xx公司獎金管理制度-文庫吧
2025-04-03 09:44 本頁面
【正文】 1天扣 10點 (4小時以內扣 5點，超過 4小時按 1天扣點 )。 (八 )當月份請事病假累計 4小時以內獎金不扣，超過 4小時按 1天扣點。 (九 )為顧念員工確患重病必須住院 (限公立或勞保醫(yī)院治療，情節(jié)特殊，其住院期間經取得醫(yī)院證明者得予從輕扣點，即 每住院 1天扣發(fā)獎金 5點，其余門診仍按本辦法第 3條、的規(guī)定計扣獎金。 ) (十 )星期例假及輪休、特休： ，但被指定加班而不到工者扣獎金 10點。 。 5 點鐘前提出申請經核準者，出勤獎金照給，事后 (包括當天 )申請者不準，視作事假論。 ，但中途離職者不予發(fā)給。 (十一 )本辦法經核準后公布實施，未盡事宜得隨時修改。 二、全勤獎金給付辦法 (一 )本公司為使員工勤于職務，提高生產效率起見，特訂定本辦法以資獎勵。 (二 )凡本公司生產線作業(yè)人員 (領班除外 )，守衛(wèi)人員及長期臨時性生產工作人員適用本辦法。 (三 )本獎金每季頒給一次，其給付日期為次月 20日。 (四 )凡當季內未請
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