【總結】職位職稱管理辦法前言:為規(guī)范公司內部晉升和崗位變動程序,加強職位認證管理工作,提高認證的專業(yè)化及科學化、增強認證的信度與效度,為職員的選擇、晉升、崗位變動等提供參考依據,特制訂本辦法。一、認證機構機構名稱:公司職位職稱認證委員會機構組成:總經理、分管副總、人力資源部經理、直接相關部門經理、資深專業(yè)人員、績效考核專員A類:總經理、分管副總、人力資源部經理、(資深專業(yè)人員)
2025-04-08 02:39
【總結】專業(yè)技術人員職稱聘任管理辦法1、主題內容與適用范圍聘任管理工作。全體員工,即編內和編外。2、目的和意義為強化和完善本院專業(yè)技術職稱聘任制度,規(guī)范聘任管理,根據有關政策,結合本院實際情況,特制定本辦法。3、管理職責綜合部是本院專業(yè)技術人員職稱聘任的歸口管理部門。4、聘任原
2024-09-08 10:49
【總結】有限公司產品批號管理規(guī)定文件號DZ/版本號B編制審核批準共2頁第1頁日期日期日期生效日期1目的本規(guī)定提供了整個生產過程中有關產品批號的管理辦法,以確保產品具有可追溯性。2范圍本辦法適用于公司進貨、過程及最終產品的批號管理。3術語(無)
2024-09-07 08:51
【總結】公文管理規(guī)定文件代碼:擬制:發(fā)布日期:審核:版本:AO頁次:1/6批準:文件修(制)訂履歷一覽表N0.版次《管理文件審查單》編號發(fā)布日期修(制)訂說明擬制審核批準備注1AO070306001文件發(fā)放范圍及份數(在“()”中打“
2025-05-13 23:00
【總結】生效日期:第1頁,共9頁XXX有限公司管理文件倉庫管理規(guī)定文件編號:MD–013版本:B分發(fā)部門:分發(fā)號:
2025-01-22 05:00
【總結】施工現場管理制度1、施工現場必須按要求設置“五牌一圖”,標牌內容記形式要符合規(guī)定。2、施工現場應有恰當的標語和安全警戒標志3、施工現場實行封閉式管理4、實行門崗管理制度,施工現場管理人員,施工人員必須佩戴工作卡進出5、施工現場周邊設立圍護設施6、工地周邊50米,出入口100范圍內無垃圾、污水,保持工地周邊整潔7、施工現場應確保進出道路通暢、平整、堅實、有回旋的余地
2025-07-25 09:58
【總結】1目的加強無塵車間管理規(guī)范,以提高產品合格率,為產品質量所需生產環(huán)境提供保障。2適用范圍公司無塵車間及所有進出無塵車間人員。3職責品保部:負責對無塵車間的溫度、濕度及氣壓差進行判斷及不定期監(jiān)控;對環(huán)境出現異常狀態(tài)時,對是否繼續(xù)生產做出相關決定,并對環(huán)境改善效果進行確認。維修部:對無塵室設備的維修保養(yǎng),生產出現異常時,
2025-04-12 07:10
【總結】單位名稱文件編號臨時文件文件名稱刀具管理規(guī)定版次臨時頁次1OF4批準審核編制實施日期1、目的:2、為規(guī)范公司的刀具的管理和使用,控制刀具耗用成本,制定本規(guī)定。2、適用范圍:CNC加工所有耗用刀具。3、定義:耗用刀具:可換式刀具的刀片、鉆頭、立銑刀、絲攻、成型刀
2025-01-11 23:25
【總結】××××公司車輛管理暫行規(guī)定總則為了加強公司的車輛管理工作,進一步樹立為公司經營和效益服務的思想意識,使專職司機的管理、服務、安全、職責等各項工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,降低車輛成本消耗,并使專職司機的獎懲等有章可循,特制定本規(guī)定。小車車輛管理實行小車班長、總裁辦主任、執(zhí)行總裁三級管
2024-09-08 10:32
【總結】請假制度與流程為規(guī)范公司內部關于員工請假的規(guī)章制度和加強公司內部關于員工請假事務的管理,充分體現公司制度化與人性化管理的優(yōu)勢,調動全體員工人的工作熱情與積極性,提高員工的工作效率和公司的營運質量,特此制定和規(guī)范員工請假制度和流程。具體實施內容如下:第一條、除公司根據國家法定假日安排休息及因公出差外,凡不能到崗上班的員工均按本制度和流程請假;
2025-05-27 12:08
【總結】大唐太原第二熱電廠文件并二電制【2005】67號關于印發(fā)《大唐太原第二熱電廠消防管理規(guī)定》的通知全廠各單位、各班組:現將《大唐太原第二熱電廠消防管理規(guī)定》及相關法律、法規(guī)印發(fā),本規(guī)定歸入班組制度,請妥善保存并認真遵照執(zhí)行。附件:大唐太原第二熱電廠消防管理規(guī)定二OO五年三月三十日大唐太原第二熱電廠消防管理規(guī)定
2025-04-07 23:16
【總結】HSE管理規(guī)定(一)HSE報告制度管理規(guī)定為規(guī)范對承包商HSE管理,建立HSE管理體系及實施,在項目實施過程中實行HSE報告制度。HSE部門需要報告的內容有:施工組織設計中有關HSE的章節(jié)編制施工項目HS
2024-11-06 07:24
【總結】第一部分一、考勤管理制度第一條.考勤記錄,月底由部門主管將考勤表交到財務部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。。第二條.考勤類別:凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。:凡未向主管領導請假,提前5—30分鐘離開工作崗位者,視為早退,將被扣罰5—30元。:凡屬下列情形之一
2024-09-10 11:40
【總結】考勤管理制度一、全體員工考勤卡、簽到薄、請假卡均由人事管理。二、員工上、下班均按規(guī)定刷卡。刷卡時,由門衛(wèi)人員監(jiān)督刷卡,不得冒名代替刷卡或頂替。并須于上崗前在單位內簽到,方視為到崗工作。三、工作時間:1、常日班:上午:AM8:00~12:00下午:PM:12:30~16:302、輪班:日班:AM7:30~PM
2024-09-04 20:25
【總結】接待管理規(guī)定文件代碼:擬制:發(fā)布日期:審核:版本:BO頁次:1/6批準:文件修(制)訂履歷一覽表N0.版次《管理文件審查單》編號發(fā)布日期修(制)訂說明擬制審核批準備注12A0B0070306005070518004文
2025-05-13 20:55