2022女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職...

2025-01-16 22:46

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（全文）　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令　　第619號(hào)　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。　　總　理　溫家寶　　二○一二年四月二十八日　　女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定　　第一條　為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定?！　〉诙?/span>

2025-08-05 01:13

2022女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定正版-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》正版 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》正版 　　官方推出的正版《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》具體包含以...

2025-01-16 23:11

【經(jīng)管勵(lì)志】北京市勞動(dòng)合同規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】91號(hào)目錄第一章總則第二章勞動(dòng)合同的訂立第三章勞動(dòng)合同的變更第四章勞動(dòng)合同的解除第五章勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂第六章法律責(zé)任第七章附則第一章總則第1條為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定

2025-04-24 12:04

2022勞動(dòng)法全國(guó)各省女職工產(chǎn)假的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法全國(guó)各省女職工產(chǎn)假的規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于全國(guó)各省女職工產(chǎn)假的規(guī)定 　　女職工產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前休假...

2025-01-16 23:58

3關(guān)于開展女職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)及女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定貫徹落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告-女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定自-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共24頁 關(guān)于開展女職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)及《女職工勞動(dòng)保護(hù) 特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告:女職工勞 動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定自 關(guān)于開展女職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫 徹落實(shí)情況的...

2025-08-17 15:13

天津市女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：天津市女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 天津市實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》辦法 全文 第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。 第二條本辦法...

2024-11-14 18:43

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定普法宣傳資料-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》普法宣傳資料 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 1目的 為了維護(hù)那邊職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和 工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，特制訂本規(guī)...

2024-09-19 22:21

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定普法宣傳資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》普法宣傳資料 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》普法宣傳資料 1、女職工禁忌從事哪些勞動(dòng)?女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍是: 1、礦山井下作業(yè); 2、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第...

2024-11-10 01:07

2022女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定全文-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2014最新女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定全文 　　1988年6月28日，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》由國(guó)務(wù)院第十一次常務(wù)會(huì)議通過，...

2025-01-16 22:46

女職工保健工作規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】《女職工保健工作規(guī)定》　　(1993年11月26日頒發(fā))　　第一章總則　第一條為保護(hù)女職工的身心健康及其子女的健康發(fā)育和成長(zhǎng)，提高民族素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，特制定本規(guī)定?！〉诙l女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針，注意女性生理和職業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的各項(xiàng)政策和法規(guī)。　第三條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境

2025-01-17 23:43

【經(jīng)管勵(lì)志】產(chǎn)品制作規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】：NW509101生效日期：受控編號(hào)：密級(jí)：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁數(shù)12正文7附錄5編制：馬艷審核：王宇批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）軟件產(chǎn)品制作規(guī)定

2025-04-23 08:10

【經(jīng)管勵(lì)志】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】【標(biāo)題】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941209【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕490號(hào)關(guān)于印發(fā)《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕490號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：現(xiàn)將《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》印發(fā)給你們

2025-04-23 07:35

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定解讀及當(dāng)前工會(huì)女職工工作主要-資料下載頁

【總結(jié)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀及當(dāng)前工會(huì)女職工工作主要任務(wù)徐艷2022年5月24日一、當(dāng)前工會(huì)女職工工作面臨的形勢(shì)?（一）形勢(shì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻：國(guó)際金融危機(jī)的影響并未消退，一些國(guó)家政治、社會(huì)各領(lǐng)域的深層次矛盾和問題集中暴露，逐漸演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)、政治危機(jī)。

2025-08-01 12:34

【經(jīng)管勵(lì)志】國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】（一九八六年七月十二日國(guó)務(wù)院發(fā)布）第一條為加強(qiáng)國(guó)營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）勞動(dòng)紀(jì)律，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)，特制定本規(guī)定。第二條企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退；（一）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（二）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損

2025-04-23 07:33

【經(jīng)管勵(lì)志】女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

【經(jīng)管勵(lì)志】女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定(完整版)

【經(jīng)管勵(lì)志】女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定(更新版)

【經(jīng)管勵(lì)志】女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定(專業(yè)版)

【經(jīng)管勵(lì)志】女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定(留存版)