【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2015年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 為了保護(hù)婦女的合法權(quán)益,保障女職工在生育子女時(shí)有必要的物資條件和基礎(chǔ),同時(shí)也為了保...
2025-01-14 03:23
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 女職工產(chǎn)假規(guī)定 2014年女職工產(chǎn)假規(guī)定 2013年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,女職工懷孕未滿4...
2025-01-16 22:46
【總結(jié)】第一篇:2014最新女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體...
2024-11-10 00:55
【總結(jié)】第一篇:2017最新勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼規(guī)定 2017最新勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼規(guī)定 高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適...
2024-10-28 23:27
【總結(jié)】第一篇:《勞動(dòng)法》關(guān)于職工休假的規(guī)定 1、一般性休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用...
2024-10-14 03:30
【總結(jié)】第一篇:2016女職工產(chǎn)假工資如何發(fā)放 2016女職工產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放 產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九...
2024-11-05 05:24
【總結(jié)】第一篇:2014勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 2014勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 勞動(dòng)部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實(shí)施〈勞動(dòng)法〉中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答》的通知規(guī)定:企業(yè)中長(zhǎng)期病休、放長(zhǎng)假和提前退...
2024-11-05 05:14
【總結(jié)】第一篇:女職工產(chǎn)假、哺乳假規(guī)定匯總 主題:產(chǎn)假、哺乳假等等相關(guān)規(guī)定匯總 產(chǎn)假: 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十二條)女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)...
2024-11-15 13:06
【總結(jié)】1勞動(dòng)法全文-2020最新勞動(dòng)法全文《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2020年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤2020年6月29日第一章總則
2024-11-02 09:41
【總結(jié)】第一篇:《勞動(dòng)法》關(guān)于職工休假的規(guī)定(精) 《勞動(dòng)法》關(guān)于職工休假的規(guī)定 1、一般性休假第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十...
2024-10-28 23:15
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)職工病假的規(guī)定 國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)職工病假的規(guī)定 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療規(guī)定》,任何企...
2025-01-17 00:10
【總結(jié)】第一篇:國(guó)家關(guān)于女職工二胎產(chǎn)假的規(guī)定 1、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十五條規(guī)定:女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。 2、我國(guó)《人口與計(jì)劃...
2024-11-15 23:58
【總結(jié)】2022年新勞動(dòng)法辭職規(guī)定新勞動(dòng)法規(guī)定辭職工資 1、勞動(dòng)合同法辭職的規(guī)定條款 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照...
2025-04-05 12:30
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法職工病假工資規(guī)定 病假,是指勞動(dòng)者因疾病或非因工受傷,企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的期間。不少企業(yè)錯(cuò)誤地...
2025-01-17 01:05
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最新勞動(dòng)法職工工作時(shí)間規(guī)定 2014年最新勞動(dòng)法職工工作時(shí)間規(guī)定 《勞動(dòng)法》第四章工作時(shí)間和休息休假 ...
2025-01-16 23:58