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【總結(jié)】第一篇：最新勞動(dòng)法病假規(guī)定 最新勞動(dòng)法病假規(guī)定(2010-09-0213:13:42) 轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽：分類：人力資源 病假 勞動(dòng)法 雜談 最新勞動(dòng)法病假規(guī)定 一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 1...

2025-10-03 03:42

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2025-10-03 03:51

2022勞動(dòng)法病假規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最新勞動(dòng)法病假規(guī)定 2014最新勞動(dòng)法病假規(guī)定 　　一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 　　1、職工患病或非因工...

2025-01-16 23:58

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2025-10-03 05:37

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2025-10-03 04:36

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2025-10-03 04:48

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【總結(jié)】第一篇：最新勞動(dòng)法病假規(guī)定 最新勞動(dòng)法病假規(guī)定(2010-09-0213:13:42) 轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽：分類：人力資源 病假 勞動(dòng)法 雜談 最新勞動(dòng)法病假規(guī)定 一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 1...

2025-10-03 03:28

2022勞動(dòng)法中病假的規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法中病假的規(guī)定 勞動(dòng)法中關(guān)于病假的規(guī)定 　　根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994...

2025-01-16 23:58

2022勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 　　勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]202號(hào)關(guān)于印發(fā)《實(shí)施〈...

2025-01-16 23:58

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2025-01-17 02:25

新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,病假工資如何計(jì)算？ 一、病假工資計(jì)算基數(shù)、病假工資計(jì)算公式、病假工資怎么算？項(xiàng)目患病6個(gè)月以內(nèi)（病假工資）患病6個(gè)月以上（疾病救濟(jì)費(fèi)本企業(yè)工齡X...

2025-10-04 21:32

勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)病假的相關(guān)規(guī)定docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)法關(guān)于工資的相關(guān)規(guī)定一、關(guān)于工資的概念：1、什么是工資：工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。2、什么是工資總額？工資總額構(gòu)成的內(nèi)容還可以分為標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資）和非標(biāo)準(zhǔn)工資（輔助工資）兩部分。3、什么是標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資）基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國(guó)家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。例如工資總

2025-07-17 18:10

20xx勞動(dòng)法病假工資規(guī)定最新版本站推薦-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2016勞動(dòng)法病假工資規(guī)定最新版（本站推薦） 2016勞動(dòng)法病假工資規(guī)定最新版 新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資是如何規(guī)定和計(jì)算的呢?下面為大家整理了相關(guān)信息，希望對(duì)大家有幫助。 病假工資的計(jì)算，首...

2025-10-04 07:44

新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)： （一）連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； ...

2024-11-09 06:01

勞動(dòng)法病假工資的相關(guān)規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)法病假工資的相關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)法病假工資的相關(guān)規(guī)定 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...

2024-11-05 14:43

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