20xx勞動(dòng)法病假規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-01-16 23:58本頁(yè)面
【正文】 quo。本人工資amp。rdquo。均指按《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定的原則所確定的病假工資的計(jì)算基數(shù)。
四、病假工資的計(jì)算公式
月病假工資=病假工資的計(jì)算基數(shù)amp。times。相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)
日病假工資=病假工資的計(jì)算基數(shù)amp。divide。當(dāng)月計(jì)薪日amp。times。相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)
五、病假天數(shù)的確定
疾病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)應(yīng)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算，連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應(yīng)予剔除。而以上公式中提到的計(jì)薪日概念，是指國(guó)家規(guī)定的制度工作日加法定休假日，例如小馮單位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份單位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上amp。ldquo。五一amp。rdquo。3天法定休假日。
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