國(guó)家關(guān)于女職工二胎產(chǎn)假的規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-11-15 23:58本頁(yè)面
【正文】 時(shí)的優(yōu)待第二十七條 育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受下列優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)：在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天自領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女十六周歲止，每月給予不低于10元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并在其退休(職)時(shí)給予不低于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)安排就業(yè)、組織勞務(wù)輸出時(shí)，應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先安排其獨(dú)生子女優(yōu)先入托、入園、入學(xué)、就醫(yī)，有條件的單位可以免費(fèi)對(duì)貧困的獨(dú)生子女父母，優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會(huì)救濟(jì)金和生活困難補(bǔ)助費(fèi)其獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的，由其住所地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處列為社會(huì)保障家庭，享受社會(huì)救濟(jì)金等優(yōu)待。由于人們對(duì)人權(quán)的認(rèn)識(shí)及了解程度不斷提高，國(guó)家對(duì)公民工作待遇和福利的重視程度逐漸加深，導(dǎo)致現(xiàn)有關(guān)公民工作待遇政策不斷完善，人們的待遇和所享受的福利越來(lái)越好，人們的幸福感也越來(lái)越高。在有關(guān)產(chǎn)假的規(guī)定上并不是全國(guó)完全統(tǒng)一的，部分產(chǎn)假規(guī)定與當(dāng)事人所在的省市有關(guān)，所在地區(qū)不同部分規(guī)定細(xì)則也會(huì)不同。所以當(dāng)事人在遇到此類問(wèn)題時(shí)可與贏了網(wǎng)的在線律師聯(lián)系，我們將根據(jù)您的實(shí)際情況為您研究并提出最合適的請(qǐng)產(chǎn)假方案，為您爭(zhēng)取最大福利。來(lái)源：（最新女職工產(chǎn)假規(guī)定2017） 有勞動(dòng)能力的人是否能獲得撫恤金 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁詳細(xì)程序 勞務(wù)派遣因用工單位原因更換用工地點(diǎn)可以索賠嗎 就醫(yī)如何使用社?？ㄗ顒澦?事假抵扣年休假規(guī)定(2018) 辦理社保代理業(yè)務(wù)需要哪些手續(xù) 如何計(jì)算自己和單位應(yīng)該繳多少社保費(fèi) 五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移至異地材料及程序2018最新 勞動(dòng)合同書上的工種怎么填寫 農(nóng)村社?？ㄞk理資料及程序 工傷認(rèn)定完就能賠醫(yī)療費(fèi)了嗎 探親假國(guó)家規(guī)定(2018)2018 沒轉(zhuǎn)正之前的這個(gè)階段是不是試用期 去境外務(wù)工需要滿足哪些條件 國(guó)家對(duì)于衛(wèi)生人員節(jié)假日有什么規(guī)定(2018) 公司的錢收不回來(lái)扣工資怎么辦 國(guó)家對(duì)公司假期有什么規(guī)定(2018) 未簽訂勞動(dòng)合同被辭退了怎么辦 跟上司吵架導(dǎo)致被開除,公司違法嗎 工資表能算工齡嗎怎么計(jì)算 社保轉(zhuǎn)移常見的7個(gè)誤區(qū) 國(guó)家規(guī)定(2018)的工資年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算的 陪產(chǎn)假怎么辦理 社保要連續(xù)繳納斷交后有哪些影響 單位招收未滿16歲員工需簽訂何種協(xié)議 公司承諾的年終獎(jiǎng)不發(fā)怎么辦 個(gè)人公積金貸款程序是什么 農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定(2018) 現(xiàn)在社保是否需要連續(xù)交滿15年 公司辦理員工退社保需要什么材料 社保卡中的銀行賬戶能異地使用嗎 住房補(bǔ)貼可以代替住房公積金嗎 公積金貸款申請(qǐng)書（2018最新）書寫格式2018 本省工作人員有探親假嗎 臨時(shí)工有工齡工資嗎相關(guān)規(guī)定(2018)是什么樣子的 2018社?？梢酝藛?:// 什么情況下可以申請(qǐng)社保退回 選擇個(gè)人社保代理公司應(yīng)該注意什么問(wèn)題 分公司快倒閉時(shí)通知員工簽訂勞動(dòng)合同怎么處理 職工領(lǐng)取生育津貼期間，單位還要發(fā)放工資嗎 補(bǔ)交社保程序資料及補(bǔ)交社保一年多少錢 公司員工不參保怎么處理 臨時(shí)工也享受法定節(jié)假日工資待遇 2018最新離職證明標(biāo)準(zhǔn)(2018年)格式 不按時(shí)發(fā)年終獎(jiǎng)屬于違法嗎 公司替非本公司員工代繳社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎 生育津貼領(lǐng)取時(shí)間是什么時(shí)候 工傷級(jí)別賠付多少錢 (2018年)收費(fèi) 2018年清明節(jié)加班工資的計(jì)算方法及加班幾倍工資 哪些情形下單位可辭退員工 年滿50周歲企業(yè)想解除勞動(dòng)關(guān)系該怎么處理 自由職業(yè)者的社保應(yīng)該怎么繳 我國(guó)各地高溫補(bǔ)貼從幾月到幾月 公積金貸款條件 :// 因工死亡的情形有哪些 工傷腰脫能認(rèn)定傷殘等級(jí)嗎 2018年三八婦女節(jié)放假安排是什么樣子的 北京社保的轉(zhuǎn)出程序和材料是什么 非編制人員沒有績(jī)效獎(jiǎng)金嗎 新版社?？▽⒕邆淠男┕δ?勞動(dòng)法可以隨便延長(zhǎng)員工試用期嗎 十三薪什么時(shí)候發(fā) :// 員工被辭退,年終獎(jiǎng)也要被扣嗎 秘書團(tuán)隊(duì)集體辭職要滿足什么條件 社保代繳證明書寫格式2018 社保轉(zhuǎn)移的手續(xù)和材料有哪些 離職工作日最后一天是節(jié)假日咋辦 椎間盤突出如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 私人企業(yè)可以不按國(guó)家法定節(jié)假日放假嗎 領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有沒有時(shí)間限制 國(guó)家法定假日安排休息,工資怎么計(jì)算 社會(huì)保障的具體內(nèi)容有哪些 10級(jí)工傷最低賠多少錢一天 要健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制,消除性別和身份歧視 2018年春節(jié)哪幾天算加班 臺(tái)灣人在大陸買社會(huì)保險(xiǎn)將來(lái)能退嗎 代辦個(gè)人社保轉(zhuǎn)移程序及費(fèi)用 代辦社保轉(zhuǎn)移委托書 :// 學(xué)生醫(yī)保網(wǎng)上申報(bào)應(yīng)該了解哪些內(nèi)容 優(yōu)惠券節(jié)假日不可用違反消費(fèi)法嗎 養(yǎng)老金發(fā)放中斷的情形有哪些 公務(wù)交通補(bǔ)貼的帳應(yīng)該如何計(jì)算 工傷胳膊沒了賠多少錢 社保一般個(gè)人交多少比例 公休假和年休假是一回事嗎 不能認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效怎么辦 社保繳納個(gè)人和公司的比例是多少 工作餐吃魚卡刺窒息死亡能認(rèn)定為工傷嗎 上海醫(yī)保轉(zhuǎn)移到外地該怎么做 勞動(dòng)者可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎 農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次 公司員工社保補(bǔ)繳怎么辦理 春節(jié)聚餐免責(zé)書是否有用 職工社會(huì)保險(xiǎn)交到什么年齡 企業(yè)能將年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)發(fā)算到每月的基本工資嗎
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