【正文】 （ 4）后勤工作是德育、教學工作的保障。加強后勤隊伍的建設，使全員增強服務育人的服務意識，為師生和第一線服務，創(chuàng)設優(yōu)美的校園環(huán)境、溫馨的辦公和學習條件、良好安全的設施、使用順暢便捷的先進設備、特色的文化陣地、服務周到的后勤體系，為師生提供有力的保障，使校 園呈現(xiàn)出花園、學園、樂園的氛圍。 四、提出整改措施，邊學邊抓落實。 根據(jù)家長、教師提出的意見和建議，校黨支部進行整理歸類，分為學校行政工作、德育工作、教學工作、后勤工作四個方面，由四位分管校長組織分管的部門人員進行分析原因、查找差距、發(fā)現(xiàn)問題，并擬訂出整改措施；由四位分管校長在全體教師大會上逐一解釋說明，提出整改落實的方案；還通過家長會由班主任反饋給家長。做到有征求意見，有分析檢查，有研究措施，有整改落實，有回音反饋。 開展學習實踐活動以來，我們邊學邊改做了以下的整改工作： （ 1）學校投入 3 萬多元在校門口南側(cè)建立宣傳欄，把家長最直接、最關(guān)心、最擔心的有關(guān)內(nèi)容公示于眾，接受家長的咨詢、了解、監(jiān)督。 （ 2）學校又投入了 萬元再添置體溫檢測槍，保證每個班級一把，使各班主任在第一時間內(nèi)了解掌握學生當天的身體健康狀況，努力做好甲型 H1N1 的防控工作。 （ 3）改進午餐室的管理。專聘兩位衛(wèi)生工每天傍晚對 16 間午餐室進行衛(wèi)生掃除，解決臟、亂問題。還投入 3000 多元采購少兒圖書近500 本，建立午餐班流動圖書箱，聘請午餐班圖書管理員，利用午休時間提供圖書送到 16 個午餐班 ，供學生閱覽，培養(yǎng)讀書的好習慣。（ 4）發(fā)動教師開展與后進生結(jié)對子、幫扶活動，黨員教師幫扶 3 人，班主任幫扶 2 人，每天利用傍晚課后給幫扶的特困生補習輔導。在全校掀起愛生幫扶活動，讓教師的愛灑滿校園的每一處，溫暖到每一個學生的心坎上，每一位家長滿意到心頭里。 （ 5）與中國少年雜志社手拉手共建班級圖書角，中少社給每班贈送圖書、雜志、書袋，學校擬撥出經(jīng)費每班近 300 元，作為班級圖書角增添圖書專用，每班推選兩位圖書管理員，發(fā)動學生自愿向班級圖書角捐書，并在全校開展讀書活動，充分利用學校圖書館和班級圖書角的圖書作 用，為師生提供文化精神食糧，充實學生的文化生活。（ 6）學校抓緊研究出臺兩項惠及大部分教師的規(guī)定： 。執(zhí)行教師獨生子女獎勵政策，每位教師獨生子女一次性獎勵 250 元。 ，學校研究出臺教師探親假的有關(guān)規(guī)定，從2021 年元旦起執(zhí)行，占全校教師總數(shù)三分之一的福州地區(qū)以外的教師可得到此實惠。除以上幾項整改措施的落實以外，學校還將在學習實踐活動中邊學邊改邊落實邊反饋，對家長和教師提出的意見和建議因?qū)W校經(jīng)費問題或因與教育管理規(guī)律不大相適應的意見，我們將努力做好解釋 說明工作，以得到他們的理解和支持。 再世最直接、最關(guān)心、最擔心的有關(guān)內(nèi)容公示于眾，接受家長的咨詢、了 第五篇：黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱 在黨員領導干部民主生活會上的發(fā)言提綱 按照市局、縣委關(guān)于開好黨員領導干部民主生活會的有關(guān)要求，我從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行對照檢查，現(xiàn)將自去年民主生活會以來的學習及工作實際向市局黨組、政府辦口機關(guān)黨委匯報如下： 一、一年來的履職、廉政情況 1．強化學習，思想政治素質(zhì)和駕馭全局能力得到提高。一年來，我以實 踐科學發(fā)展觀和崗位練兵學習、金質(zhì)大講堂活動為契機，組織全局開展各類學習教育活動，同時，自己還盡力擠時間進行自學，學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及關(guān)于實踐科學發(fā)展觀重要論述，學習《廉政準則》、《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等；刻苦鉆研質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)、各種專業(yè)知識和管理方法，深入開展“公信力建設”課題調(diào)研，形成了比較合理的知識結(jié)構(gòu)。我通過不斷的學習和實踐，加強了黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，能按照“為民、務實、清廉”的要求，深入落實省委孫春蘭書記開展“五大戰(zhàn) 役”重要決定，搶抓機遇，解放思想，突出全面履行質(zhì)監(jiān)職能，全力推動 **跨越發(fā)展。 2．解放思想，履行職責，工作業(yè)績?nèi)〉眯碌某尚?。一年來，能根?jù)市局和 **縣委、縣政府的工作部署，忠于職守，盡心盡責，開展五項建設（制度建設、規(guī)范建設、能力建設、嚴格監(jiān)管、文化建設），著力提升服務經(jīng)濟能力，提升質(zhì)量監(jiān)管能力，提升隊伍整體素質(zhì)，確保三大安全（食品質(zhì)量安全、特種設備安全、隊 1 伍安全），三項收入維持較高水平，各項工作指標圓滿完成，“節(jié)能光電”品牌工作有了顯著成效， **縣及 **經(jīng)濟開發(fā)區(qū)監(jiān)管轄區(qū)質(zhì)量管理水平明顯提升，進一步推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)與地方經(jīng)濟同步跨越發(fā)展。 3．堅持原則，維護團結(jié)，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能帶領全局干部職工堅決貫徹執(zhí)行各級黨組織的各項決策，維護市局黨組和縣委、縣政府的各項決定。堅持民主集中制，識大體顧大局，在黨性原則基礎上，加強與局各中層領導的團結(jié)合作，做到大事講原則，小事講風格，同時，能注意與局中層領導及部分干部職工開展交心談話，并對彼此 之間存在的不足和缺點，開展積極健康的批評與自我批評，及時互通情況，誠懇交換意見，增進互相理解和支持。在干部任用等重大事項決策前，能充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見，權(quán)衡利弊，綜合評估，使一批年輕干部脫穎而出，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)注入新鮮動力。 4．廉潔自律，嚴格落實黨風廉政責任制。能模范遵守“廉政準則”規(guī)定的 52 個“不準”等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守各項規(guī)章制度，以身作則，管好自己，廉潔自律，做好表率。同時注意管好親屬和身邊的工作人員，做到“不為名利所囚，不為物欲所惑，不為人情所擾”，切實運用手中的權(quán) 利，為民服務、為民執(zhí)法。 二、存在的主要問題 1．理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。學習存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，沒有很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 2．自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距，工作思路還有局限性，把握大局，處理復雜事件的能力還不強，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。 3．開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距，工作作風還不夠大膽，工作方式落于傳統(tǒng)，思想上還缺乏“闖”勁。 三、下一步整改措施 1．堅持勤奮學 習，強化學習意識。要把學習貫徹“科學發(fā)展觀”和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種終身追求，廣泛積累政治、經(jīng)濟、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。 2．堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實能力。 3．堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。始終堅持用“廉政準則”的標準嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督；加強日常道德修養(yǎng)，從小節(jié)做起，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。