【正文】 在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。 進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責 ，帶頭遵紀守法，不辱使命。 進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考 驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。 以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。 謝謝大家！ 第五篇：領導干部民主生活會發(fā)言提綱 2021年民主生活會發(fā)言提綱 xx 街道黨工委副書記、紀工委書記 xx 按照區(qū)委的要求和街道黨工委的安排，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等文件，并結合自己的工作，真誠的向領導、同事、普通群眾征求意見，認真查找自身存在的問題，虛心積極的進行整改。現(xiàn)將近期的思想、學習和工作等方面情況簡要匯報一下。 一、學習和工作情況 上半年來，我認真學習黨的十七屆四中全會精神，學習黨的各項路線、方針、政策。積極參加區(qū)委組織部干部自主選學培訓，認真聽講、從不無故缺課，使個人的理論素養(yǎng)和實踐能力都得到一定程度的提高。在工作上， 主要做了以下三個方面的工作。 （一）黨建工作。按照區(qū)委要求，深入開展“執(zhí)政為民廉潔高效”集中教育活動，組織機關黨員進行“換位體驗”，深入群眾當中查找日常工作中的不足，不斷提高服務質(zhì)量和水平。積極組織“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做市中先鋒”活動，制定街道活動《實施意見》，落實領導責任，健全工作機構，認真進行全程紀實和過程評價，并根據(jù)街道實際，對全體黨員進行“認崗定責”，在社區(qū)設置“黨員維穩(wěn)先鋒崗”等崗位，定期組織黨員開展豐富多彩的活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)的意識深入每一名黨員心中。推行社區(qū)黨建“ 135”工作模式，創(chuàng)造性的提出 拆遷社區(qū)黨員“ 4+3”工作法，實現(xiàn)拆遷黨員搬遷不離黨，凸顯黨組織的凝聚力。 （二）廉政建設。建立健全領導干部廉政數(shù)字化檔案系統(tǒng)，規(guī)范機關干部廉政檔案。通過以考代學的方式，促進機關干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以“廉政文化進社區(qū)”為主題，以推進群眾性反腐倡廉宣傳為重點，通過文藝表演、自律教育、身份公開等多種形式，使廉政文化滲透到社區(qū)活動中，營造清正廉潔的社會氛圍。結合機關效能建設，完善服務監(jiān)督體系，進一步落實首問負責制、 ab 角職位制、一次性告知制等制度，提高工作的透明度，促進 了服務質(zhì)量和水平的提高。 （三）精神文明建設和群團工作。以做好城市公共文明指數(shù)測評工作為契機，以道德模范為帶動，充分利用黑板報、宣傳畫、愛心雨傘等多種形式，提高群眾的文明意識，深化公共文明示范街區(qū)創(chuàng)建活動。繼續(xù)加強青少年思想道德教育 ,建立職工維權長效機制，維護婦女兒童權益。 二、存在的不足和問題 對照工作、學習實際，認真排查，我主要在以下四個方面存在明顯的不足： （一）學習缺乏深入性，理論水平有待進一步提高。在學習上，學習的深度不夠，學習質(zhì)量不高，知識體系還不夠系統(tǒng)。缺乏理論 對實踐的有力指導，理論學習工作實踐聯(lián)系不緊密，存在脫節(jié)現(xiàn)象。 （二）創(chuàng)新的意識不強，思想解放的程度不能適應新形勢的需要。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無過”的思想有時還存在，特別是街道今年面臨跨越式發(fā)展的歷史機遇，各項建設都要上檔次、上水平，工作中思維不夠開闊，手腳沒有完全放開，與區(qū)委的要求和存在一定的差距。 （三）缺乏對工作的深入研究，結合街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署，機械式地開展，針對實際創(chuàng)造性的開展工作的力度不夠。對如何進一步做好新社區(qū) 、金融商務區(qū)黨建工作研究得不夠。 （四）作風建設不扎實。自律要求做得不嚴，有時還有情緒急躁現(xiàn)象，對事情的考慮和處理不夠周全。 三、下一步整改措施 通過排查自身存在的不足和問題，我決心在今后的工作中加大整改力度，努力促提高、促進步、促發(fā)展。 一是強化學習，不斷提高理論水平。要帶頭學習理論，認真按照理論中心組的配檔表組織學習，堅持把加強學習、用先進理論武裝頭腦作為加強街道黨員干部建設的基本措施之一。通過學習，不斷提高自身理論水平、業(yè)務素質(zhì)，用理論指導實踐，提高在工作中分析問題、解 決問題的能力。 二是增強創(chuàng)新意識，不斷提高搶抓機遇的能力。要大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創(chuàng)新。堅持圍繞街道中心工作和重點項目建設，強化社區(qū)黨建工作，開闊對基層黨組織和普通黨員的管理思路，打造精品社區(qū)，在樹典型、創(chuàng)特色上下功夫。 三是切實改進作風，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策、部署的任務，要及時落實到位，確保各項工作任務圓滿完成。在工作中，勤溝通、多請示、少推諉，與其他科室及領導班子成員之間加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。注意保持工作的連續(xù)性，對外聲音的一致性，維護班子成員、 特別是一把手的權威性。在紀檢工作中，深入貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著重抓好權力的規(guī)范運作。 四是進一步加強自身建設。要對照《準則》，做到身體力行。《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，包括 8 個方面“禁止”和 52 個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域。要把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。同時，在工作、生活和社會交往中，要認真對照《準則》要求，自覺踐行，做到身體力行、令行禁止。將《準則》的精神落實到日常工作之中，貫徹到廉潔 從政的全過程。 以上發(fā)言，若有不到之處，敬請在座的同志們批評指正！我將誠懇地接受大家的意見。 2021年 9 月 17 日