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20xx年度科級領導干部民主生活會發(fā)言-資料下載頁

2025-04-20 20:58本頁面
  

【正文】 、自勵”,加強黨的廉政建設,模范遵守國家的法律、法規(guī),發(fā)揚艱苦奮斗的革命傳統(tǒng),自覺拒腐防變,堅持反對消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,經得起權利、金錢、美色的考驗,做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染,一身正氣。 通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后,主要存在以下幾方面的問題:一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心不夠 。 今后主要從以下方面加以努力和改進:一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學習,不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的文化業(yè)務水平。二是加強對領導管理和領導方法知識的學習,加強班子成員的交流,不斷提高自己的領導管理水平。三是樹立全局意識,全局觀念,多從全局和大局上考慮和思考問題,不斷提高自己的管理能力。 第五篇:科級黨員領導干部民主生活會個人發(fā)言提綱 按照市紀委、市委組織部通知精神和市局黨委要求,圍繞深入學習習近平新時代中國 特色社會主義思想和黨的十九大精神,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài) ,遵循實事求是的原則,查找自身存在的問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,認真開展自我批評,現(xiàn)向各位同志匯報如下: 一、整改落實情況 (一)在加強理論學習,提高思想高度方面。加強理論學習,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,嚴格遵守學習培訓計劃,認真參加集中學習、中心組集體學習討論,確保學習規(guī)范化、系統(tǒng)化,通過對《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,習近平總書記視察山東、廣東、 上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議以及紀念劉少奇同志誕辰 120 周年座談會上的重要講話的深入學習,深刻領會把握了習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要理論精神,思想覺悟得到了提高。 (二)在堅定理想信念,堅持政治立場方面。通過認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話精神,認真學習黨章、黨的光輝歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,做到堅定信仰、增強定力,嚴守規(guī)矩、履行責任,努力把黨的理論作為自己的看 家本領,內化于心、外化于行,自覺增強“四個意識”、“四個自信”,按照“黨要管黨,從嚴治黨要求”,高標準、嚴要求執(zhí)行黨的各項決策部署,堅決抵制當前社會上存在的各種不良現(xiàn)象和不正之風。 (三)在加強黨性修養(yǎng),升華政治覺悟方面。通過自我剖析,不斷調動內在的積極性、主動性,去自覺學習和掌握科學的理論、世界觀和現(xiàn)代科學文化知識,自愿地克服本身沾染的各種非無產階級思想,提高自己的思想政治覺悟、政治辨別能力和業(yè)務素質,深刻加強了黨性鍛煉和道德修養(yǎng),政治覺悟得到了升華。 (四)在增強宗旨意識,解決群眾問題方 面。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,作為黨員干部,我能夠自覺踐行群眾路線,把黨的宗旨貫穿于思想和行動的方方面面,在實際行動中堅持群眾路線,牢固樹立群眾觀點,做到思想上與群眾接近,生活上與群眾走近,作風上與群眾靠近,在工作中體現(xiàn)服務改革、服務發(fā)展、服務群眾,在推進工作任務落實中踐行黨的根本宗旨。 二、存在的主要問題及原因剖析 (一)在思想政治方面:作為一名黨員領導干部,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,自覺在思想上 政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但是自己思想上還是不夠緊跟時代發(fā)展,面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,影響了思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決,對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊、堅決批判。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政 治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。 (二)在精神狀態(tài)方面:隨著工作年限的增加、年齡的增大,工作銳氣、勁頭有所減弱,奉獻精神不夠,或多或少出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過的情況,落實上級部署有時敷衍塞責,對待艱苦細致的工作時有時會想著“擊鼓傳花”。在一些問題面前,拿自己當普通群眾對待,喜歡與普通群眾比較,與黨的先進性要求有所差距。面對改革發(fā)展任務,缺乏攻堅克難的勇氣、 敢闖敢試的銳氣,對于沒有先例的事不愿帶頭去干,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。有時認為和諧穩(wěn)定是一個部門事業(yè)發(fā)展的重要前提,對一些認為不盡合理的地方,雖有想法改變,但有求穩(wěn)怕亂思想,付諸行動比較遲緩。存在滿足于既得成績,小富即安,躺在“功勞簿”上睡大覺的不利思想,放松了自我要求,降低了工作標準,缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。比如,執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。具體表現(xiàn)為:政策落實中,不結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,而是照搬照抄,被動應付,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感,追求“相安無事守攤子、四平八穩(wěn)過日子” 。 (三)在工作作風方面:存在求真務實不夠的問題,堅持求真務實的思想作風和工作作風,不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學的工作態(tài)度和端正的指導思想抓落實的根本所在。一是抓落實的力度還不夠,缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠,雖然自己經常深入基層,往往面上檢查多,深入調查少; 具體幫帶指導不夠及時有力; 隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少; 對工作中存在的問題,批評指責多,指導幫帶少。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層,在打牢基礎上下功夫,但面對工作任務較重的實際,不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調不夠,影響了落實的質量效果。另外,還存在不能夠根據機關干部的工作能力確定任務和標準,重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。 三、努力方向和整改措施 (一)始終對標看齊,堅決維護黨中央權威,增強政治定力,做到心中有黨、盡忠于黨。要強化思想政治學習,自覺在思想上政治上行動上同 黨中央保持高度一致,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念,對理想追求的政治定力,深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,以科學理論體系武裝頭腦,不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進,真正做到“理想常在、信念常駐,宗旨不變、本色不褪”。 (二)嚴紀律、守規(guī)矩,帶頭増強紀律定力,提升領導能力。必須把紀律挺在前面,堅持紀在法前、紀嚴于法。時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦,做講規(guī)矩、守紀律的典范。認真學習 習近平關于全面從嚴治黨重要論述,嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī),對制度規(guī)定進行梳理,嚴格實議事規(guī)則、問責辦法等各項制度規(guī)范,始終做到不放縱、不越軌、不途矩。以上率下,發(fā)揮表率作用,堅持嚴格遵守干部管理規(guī)定,慎獨慎微慎初,深入強化政治意識,正確看待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督,鼓勵、歡迎下級、普通黨員及社會監(jiān)督,進一步提升自己的紀律意識和工作水平。 (三)嚴格要求、精益求精,創(chuàng)新工作思路,轉變工作作風。在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努 力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。工作中要細心謹慎,多看、多學、多思考、多鍛煉,學會從多角度去看待、分析、解決問題,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,在思想觀念上破除“條條框框”的傳統(tǒng)思維觀 。在工作思維上破除陳舊型慣性思維 。在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法,進而樹立科學理念、競爭理念、效益理念、服務理念,推動工作方式方法的不斷創(chuàng)新。 以上是我的查擺剖析情況,懇請大家批評指導。
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