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20xx年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言-資料下載頁(yè)

2025-04-20 20:58本頁(yè)面
  

【正文】 、自勵(lì)”,加強(qiáng)黨的廉政建設(shè),模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的革命傳統(tǒng),自覺(jué)拒腐防變,堅(jiān)持反對(duì)消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,經(jīng)得起權(quán)利、金錢(qián)、美色的考驗(yàn),做到在拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染,一身正氣。 通過(guò)實(shí)際工作并聽(tīng)取了部分群眾的意見(jiàn)后,主要存在以下幾方面的問(wèn)題:一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對(duì)分管以外的工作過(guò)問(wèn)得不多、關(guān)心不夠 。 今后主要從以下方面加以努力和改進(jìn):一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想覺(jué)悟。特別是要加強(qiáng)對(duì)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)班子成員的交流,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。三是樹(shù)立全局意識(shí),全局觀念,多從全局和大局上考慮和思考問(wèn)題,不斷提高自己的管理能力。 第五篇:科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 按照市紀(jì)委、市委組織部通知精神和市局黨委要求,圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó) 特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài) ,遵循實(shí)事求是的原則,查找自身存在的問(wèn)題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),現(xiàn)向各位同志匯報(bào)如下: 一、整改落實(shí)情況 (一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想高度方面。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)討論,確保學(xué)習(xí)規(guī)范化、系統(tǒng)化,通過(guò)對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》,習(xí)近平總書(shū)記視察山東、廣東、 上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議以及紀(jì)念劉少奇同志誕辰 120 周年座談會(huì)上的重要講話的深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)把握了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要理論精神,思想覺(jué)悟得到了提高。 (二)在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持政治立場(chǎng)方面。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的光輝歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,做到堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)定力,嚴(yán)守規(guī)矩、履行責(zé)任,努力把黨的理論作為自己的看 家本領(lǐng),內(nèi)化于心、外化于行,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,按照“黨要管黨,從嚴(yán)治黨要求”,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求執(zhí)行黨的各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決抵制當(dāng)前社會(huì)上存在的各種不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。 (三)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng),升華政治覺(jué)悟方面。通過(guò)自我剖析,不斷調(diào)動(dòng)內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性,去自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的理論、世界觀和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),自愿地克服本身沾染的各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想,提高自己的思想政治覺(jué)悟、政治辨別能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),深刻加強(qiáng)了黨性鍛煉和道德修養(yǎng),政治覺(jué)悟得到了升華。 (四)在增強(qiáng)宗旨意識(shí),解決群眾問(wèn)題方 面。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,作為黨員干部,我能夠自覺(jué)踐行群眾路線,把黨的宗旨貫穿于思想和行動(dòng)的方方面面,在實(shí)際行動(dòng)中堅(jiān)持群眾路線,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),做到思想上與群眾接近,生活上與群眾走近,作風(fēng)上與群眾靠近,在工作中體現(xiàn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行黨的根本宗旨。 二、存在的主要問(wèn)題及原因剖析 (一)在思想政治方面:作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,自覺(jué)在思想上 政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但是自己思想上還是不夠緊跟時(shí)代發(fā)展,面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能做到正面反擊、堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政 治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。 (二)在精神狀態(tài)方面:隨著工作年限的增加、年齡的增大,工作銳氣、勁頭有所減弱,奉獻(xiàn)精神不夠,或多或少出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無(wú)過(guò)的情況,落實(shí)上級(jí)部署有時(shí)敷衍塞責(zé),對(duì)待艱苦細(xì)致的工作時(shí)有時(shí)會(huì)想著“擊鼓傳花”。在一些問(wèn)題面前,拿自己當(dāng)普通群眾對(duì)待,喜歡與普通群眾比較,與黨的先進(jìn)性要求有所差距。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、 敢闖敢試的銳氣,對(duì)于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干,缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精氣神。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)部門(mén)事業(yè)發(fā)展的重要前提,對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方,雖有想法改變,但有求穩(wěn)怕亂思想,付諸行動(dòng)比較遲緩。存在滿(mǎn)足于既得成績(jī),小富即安,躺在“功勞簿”上睡大覺(jué)的不利思想,放松了自我要求,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。比如,執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識(shí)欠缺。具體表現(xiàn)為:政策落實(shí)中,不結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,而是照搬照抄,被動(dòng)應(yīng)付,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,追求“相安無(wú)事守?cái)傋?、四平八穩(wěn)過(guò)日子” 。 (三)在工作作風(fēng)方面:存在求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。一是抓落實(shí)的力度還不夠,缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,沒(méi)有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠,雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少; 具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力; 隨時(shí)隨地檢查多,靜下心來(lái)、沉到基層幫帶少; 對(duì)工作中存在的問(wèn)題,批評(píng)指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,但面對(duì)工作任務(wù)較重的實(shí)際,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,尤其是與其他部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)不夠,影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。另外,還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無(wú)形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。 三、努力方向和整改措施 (一)始終對(duì)標(biāo)看齊,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,增強(qiáng)政治定力,做到心中有黨、盡忠于黨。要強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同 黨中央保持高度一致,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念,對(duì)理想追求的政治定力,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以科學(xué)理論體系武裝頭腦,不斷把為崇高理想奮斗的偉大實(shí)踐推向前進(jìn),真正做到“理想常在、信念常駐,宗旨不變、本色不褪”。 (二)嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩,帶頭増強(qiáng)紀(jì)律定力,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。必須把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,做講規(guī)矩、守紀(jì)律的典范。認(rèn)真學(xué)習(xí) 習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī),對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,嚴(yán)格實(shí)議事規(guī)則、問(wèn)責(zé)辦法等各項(xiàng)制度規(guī)范,始終做到不放縱、不越軌、不途矩。以上率下,發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定,慎獨(dú)慎微慎初,深入強(qiáng)化政治意識(shí),正確看待監(jiān)督,主動(dòng)接受監(jiān)督,鼓勵(lì)、歡迎下級(jí)、普通黨員及社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步提升自己的紀(jì)律意識(shí)和工作水平。 (三)嚴(yán)格要求、精益求精,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作方面求真務(wù)實(shí),真正沉下心來(lái)抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)自身表率作用,努 力把分管部門(mén)建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén)。工作中要細(xì)心謹(jǐn)慎,多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉,學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問(wèn)題,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,在思想觀念上破除“條條框框”的傳統(tǒng)思維觀 。在工作思維上破除陳舊型慣性思維 。在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法,進(jìn)而樹(shù)立科學(xué)理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、效益理念、服務(wù)理念,推動(dòng)工作方式方法的不斷創(chuàng)新。 以上是我的查擺剖析情況,懇請(qǐng)大家批評(píng)指導(dǎo)。
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