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正文內(nèi)容

發(fā)廊活動策劃方案[合集]-資料下載頁

2025-04-21 09:12本頁面
  

【正文】 消費欲,帶動其它商品的銷售,或某一新項目推出時,讓顧客進行嘗試可進行折扣的促銷手段。 鄭州標榜美容美發(fā)學(xué)校特別提示:發(fā)廊在折扣促銷時,如果一個經(jīng)營項目是美容院持久項目和基礎(chǔ)保障項目,盡量不要打折,而在開發(fā)項目或配套產(chǎn)品上可以嘗試給顧客適當(dāng)?shù)恼劭垡源龠M消費。 發(fā)廊活動策劃 3 活動主題:冬季顯風(fēng)情,燙出好心情。新潮發(fā)型全能浪漫無損燙 活動日期: 12月 15日至 1 月 8 日 活動宗旨 (1)在圣誕,元旦旺季前,為回饋長久支持本店的顧客。 (2)借此活動讓顧客認同本店專業(yè)技術(shù)和服務(wù),提升整個店的客單價,形成新的高價戰(zhàn)略。 (3)通過本次活動促使全體員工同心協(xié)力,團結(jié)互助的精神,并得到凝聚和發(fā)揮。 (4)創(chuàng)造達成個人和團隊的業(yè)績。 (5)脫離競爭壓力 ,穩(wěn)定客群,拉開與競爭對手的距離。 (6)立體造勢,大量吸引人。 (7)幫助員工認識到只有在會員卡、貴賓卡的保護下,才會有真正的不斷的回頭客。只有大量吸引顧客,才能穩(wěn)定個人及店面的業(yè)績基礎(chǔ)。 (8)幫助員工創(chuàng)造更多的燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)機會,穩(wěn)定顧客群,更好控制顧客消費周期。 (9)激勵團隊以團隊利益為出發(fā)點,營造一個“比、學(xué)、趕、幫、超”氣氛 . (10)爭當(dāng)【服務(wù)天使】【技術(shù)能手】【進步員工】的先進榮譽福利并舉。 活動內(nèi)容 (1)對外以 3 或 2 折來吸引客群,以全能浪漫無損燙大酬賓,創(chuàng)造大客群。 (2)內(nèi)部設(shè)定燙發(fā)套餐,剪 發(fā)卡銷售責(zé)任目標數(shù),創(chuàng)造高單價高額業(yè)績。 (3)規(guī)定員工貴賓卡銷售責(zé)任數(shù),獎罰并舉。 (4)凡活動期間來店燙發(fā)一律可亨受全能浪漫無損 3 或 2 折。 (5)凡活動期間來店進行消費的顧客,都可以免費使用本發(fā)型設(shè)計軟件進行設(shè)計大頭貼或免費進行發(fā)型設(shè)計 6 個發(fā)型。 其實很多顧客都想看看自己設(shè)計為其它發(fā)型如何 ?如何能使用發(fā)型設(shè)計軟件進行免費給顧客設(shè)計發(fā)型,也是一個很好的方法,這樣也是其它美發(fā)店沒有的。 (6)凡燙發(fā)顧客在當(dāng)日護發(fā),染發(fā)套餐優(yōu)惠。 A 套全能浪漫無損燙發(fā)原價 SS 元 +靚點染發(fā)原價 __元。姜療倒膜原價 ___元套餐優(yōu)惠。 B 套全能浪漫無損燙發(fā)原價 __元 +姜療護發(fā)原價 __元套餐優(yōu)惠 剪發(fā)卡優(yōu)惠辦卡活動:洗剪吹卡三次 ___元,特價 __元,并送價值__倒膜一次。凡在當(dāng)日購買貴賓,可購買靚點青春染發(fā),只需花 _X_(不含洗剪吹,有效期限截止年月日 ) 活動前的準備 (1)進行活動前人員動員 :告訴活動內(nèi)容,做到人人皆知。 (2)準備好活動需要的各種產(chǎn)品,不要到時顧客來多了,卻沒有產(chǎn)品。 (3)最為重要的一招就是活動前造勢,造勢將會對活動的成功起決定作用,具體看看如何造勢: A 拉條幅:看起來簡單,但一定要做。 B 店內(nèi)樹立節(jié)目的氛圍,讓顧客一進來就有過節(jié)的感覺。 C 員工著裝:員工著裝一定要給顧客喜慶歡樂的感覺,不要還是老一套服裝。 (4)最利害一招:就是短信群告訴你的老顧客或直接打電話給顧客,告訴活動內(nèi)容,時間等。短信更好些,因為短信不管如何,一旦發(fā)到顧容手上,他定會看,而電話就不同了,可接可不接,而且短信便宜。 顧客利益 (1)提供顧客 正確燙發(fā)觀念認識天然植物完美無損燙發(fā)概念 (都有客人 ) (2)讓顧客感受到髙品質(zhì),高質(zhì)量,低消費的現(xiàn)實。 (物美價廉 ) (3)讓顧客得到信任,安心 ,滿意的服務(wù)。 (熱情,主動 ,舒適 ) (4)享受超低價格,超值服務(wù)。 員工利益 (1)吸引更多客源,提高客均銷售價。 (2)提高員工服務(wù),銷售技巧與口才更好發(fā)揮。 (3)促使員工更多接觸,服務(wù)于客人并能將所學(xué)知識發(fā)揮出來。提高自信心,增加指定客。 (4)提高本店整體工作效率,促進團結(jié),消化矛盾,共創(chuàng)未 來。 (5)借廣告發(fā)放宣傳之機,鍛煉員工膽識,認識創(chuàng)造新客群是不易,則應(yīng)珍惜客源 。更應(yīng)做好服務(wù)。 (6)提高員工收入。 活動前布置執(zhí)行要點 (1)對員工推銷“全能浪漫無損燙”及燙后護理的完美無損燙發(fā)觀念,并提前做好技術(shù)服務(wù)教育。 (2)檢查落實廣告的布置及技術(shù)質(zhì)量,服務(wù)語術(shù),溝通訓(xùn)練足否到位。 (3)員工照片及業(yè)績展示牌 (每日戰(zhàn)報用 )二天工作期 (月日究成 ) (4)顧客資料整理,電話通知客人,三天工作期 (月日完成 ) (5)廣告發(fā)放 (店內(nèi) )期前三天展開 (月日完成 ) (6)發(fā)型師可聯(lián)系的客人由四天前通知。 (7)元旦畫在活動前一天布置完畢。 A:店內(nèi)銷俾語術(shù)形成文字。 “全能浪漫無損燙 。 “完美燙染”。 。 “剪發(fā)卡 E 如何讓顧客購買產(chǎn)品 ? 廣告發(fā)放語術(shù)訓(xùn)練。冷燙技術(shù)訓(xùn)練。染發(fā)技術(shù)訓(xùn)練護發(fā)技術(shù)訓(xùn)練。統(tǒng)一問候客人語術(shù)。 G:最新發(fā)型發(fā)表 (布置店堂的掛畫下,噴寫元旦快樂〉 (8)店外廣告 (寫真,噴繪 )發(fā)布月日完成 美麗卡發(fā)放: __月 __日完成 紙巾發(fā)放: __月 __日完成 海報貼: __月 __日完成 每日早會檢查前一天狀況,布置當(dāng)日工作 獎罰方法 此活動以業(yè)績達成數(shù)的結(jié)果為比賽基礎(chǔ) A:發(fā)型師套餐達成及業(yè)績目標達成數(shù) B:助埋貴賓卡,護發(fā)達成數(shù)及業(yè)績同標完成第一周比賽冠軍 (獎現(xiàn)金 ) 第二周比賽周冠軍與員工互相挑戰(zhàn) (獎剪刀 )第三周比賽周冠軍與挑 戰(zhàn)數(shù)競爭 (輸者請客 )第四周比賽周冠軍十月冠軍 (獎現(xiàn)金 )C:活動前三天:宣傳并開始比賽例:發(fā)型師本月售套任務(wù)是每人 100 套,完成后另獎 200 元。 1 號發(fā)型師本月實際完成 200 套。完成數(shù)除以 3 標數(shù)等于完成率, 1 號發(fā)型師本月應(yīng)得獎金 400 元。中小工同上只是降低獎罰數(shù),未達到目標按獎金比率罰款。 如 1 號發(fā)型師本月實際完成 80 套,既完成率 80%。那么 I 號發(fā)型師,本月店內(nèi)罰款 40 元。各級周冠軍店內(nèi)另獎多少元,各級月冠軍店內(nèi)另獎多少元:各級最后兩名各罰多少元。 活動總結(jié) (1)活動反饋 很多 美發(fā)店把活動進行完后,就完丫,其實活動反饋很重要,特別是對下一次活動如何開展起到承上啟下的作用。如何反饋呢 ?這里告訴幾種方法 : A:顧客來進行消費時,一定采用軟件進行建立檔案,這樣當(dāng)顧客消費完后,節(jié)日完后就可以給他們一個電子郵件。 B:短信告知消費信息:很多美發(fā)店同行都給我們的顧客辦有儲值會員卡,當(dāng)客人消費完后,如果再有一條消費短信告訴他,人家會覺得這個店消費透明,公正,會加大下次消費。 C:電話聯(lián)系:電話聯(lián)系雖然麻煩,但如何是你的重要顧客,一定采用電話聯(lián)系,因為電話聯(lián)系更加親近。 (2)活動總結(jié) A、給每個員工進行業(yè)績排名。 B、每個員工寫活動總結(jié):現(xiàn)在人越來越不習(xí)慣寫字,寫總結(jié)有利于思維訓(xùn)練。 發(fā)廊活動策劃 4 (一 )促銷成功案例: 顧客一個月來店內(nèi)洗發(fā)十五次,免費為其燙發(fā)一次。 透過這樣的促銷活動,可達幾個目的。 300 到 500 元,籍此可以改變往后顧客燙發(fā)的消費習(xí)慣,提高其消費水準。 。顧客可能原先三個月燙一次頭發(fā),因為店內(nèi)贈送免費燙發(fā)而縮短燙發(fā)周期,變成兩個月燙一次頭發(fā)。 ?;顒釉O(shè)計不限本人來洗頭,而一個顧客一個月洗不到十五次,因此,舊客人會帶朋友、家人來店洗頭,這些人就成了新的客源。 。舊客人如果對設(shè)計師服務(wù)滿意,他帶來的客人,必定會指名要某某設(shè)計師服務(wù),如此即可增加指名度。推行這個活動時,可能要透過媒介作宣傳 (傳單等 ),如此,會造成商圈的震撼,口耳相傳的結(jié)果,無形中店的知名度也會跟著提高。 ,勢必會動員到店內(nèi)所有的人力,客人來店洗頭的次數(shù)增加,店內(nèi)會更忙,但為了達到促銷的目的,服務(wù)品質(zhì)反而必須更加細膩。燙發(fā)雖免費,卻反而要比平常更用心,全體動員之下,必然可以激勵士氣,達到增加團隊精神的效果 ,員工技能必然有所提升。 許多人也許會置疑,免費送一次燙發(fā),可能會造成店內(nèi)的虧損,得不償失。其實不然,因為顧客不會因為你免費送他一次燙發(fā)而減少燙發(fā)的次數(shù),他可能由原先的一年燙發(fā)四次變成一年燙發(fā)五次。此外,老板僅需多負擔(dān)燙發(fā)水及助理獎金費用,金額約在 50 到 80 元左右,花費如此少的成本卻可收極大的效益,因顧客來洗頭的次數(shù)大幅增加,所得的利潤遠遠高過燙發(fā)的成本。 進行這樣的活動,老板無須顧慮成本,反而可以提升業(yè)績,設(shè)計師的業(yè)績得以成長,助理的獎金可望增加。 (二 )促銷失敗案例:燙發(fā)打六折。 原以為可以提升業(yè)績的打折活動,具有以下幾個缺失: 1 減少店內(nèi)收入。燙發(fā)原先定價可能是 200 元,因為打六折的關(guān)系,變成 120元,店內(nèi)少了 80 元收入。 。對于老顧客來說,絕不是因為打折才來店里燙頭發(fā),他很可能是原本就想燙頭發(fā),對于新客人來說,打折的魅力不大,因為,類似這樣的打折活動實在太多了。 。原先客人可能習(xí)慣燙 200 元的頭發(fā),現(xiàn)在只需付 120 元,如此一來,他的消費習(xí)慣可能會變成燙 150 元的頭發(fā),消費水準就此下降。 ??腿嗽久拷?jīng)過一段時間就需要來店燙頭發(fā),但因店里每年定期舉辦促銷打折活動,客人會刻意等到打折期再燙頭發(fā),無形中燙發(fā)的周期就會延長。 打折活動需掌握的要項 促銷活動如果設(shè)定失當(dāng),不僅無法達成促進銷售的目標,且極可能會導(dǎo)致反效果。但是,如上述 [燙發(fā)打六折 ]的案例,也并非完全行不通,若能掌握幾項要件,依然可以化阻力為助力,化負面為正面,達到提升業(yè)績的目標。 。顧客原先習(xí)慣燙 200 元,這時可建議他改變 500 元,他不用多花一毛錢,卻可以享受更好的服務(wù),從此種提高的消費單價的方式,來平衡打折的損失,這樣店內(nèi)的收入才不會減少。 ,即是客人帶客人來店消費。在打折期間,必須設(shè)法讓老客人帶新客人來,如此,這個活動 的推行才有意義。 。如果打折的消息預(yù)先讓顧客知道了,很可能顧客會等到打折的時候才來燙發(fā),消費周期因此延長。 如果客人來到店內(nèi)才知道現(xiàn)在是打折期間,很可能會提前燙發(fā),而縮短了消費周期,如此一來,打折促銷的目的才能達成。 打折活動如果無法掌握上述三個要點,即注定了失敗的命運,還不如不推行,免得得不償失,過去許多發(fā)廊推行的打折促銷成功,有的卻失敗,原因就在于此。此外,打折促銷可能會讓當(dāng)月客源的急速增加,前后兩個月的客源卻明顯減少,這是推行打折活動時所必須謹慎顧慮的問題。 發(fā)廊活動策劃 5 一、活動主題: _________ 一間賣場內(nèi)同時售賣我方全系列所有產(chǎn)品無疑是方案。實際操作中,一方面?zhèn)€別賣場對入場單品品種數(shù)量有所限制,另一方面在談妥相關(guān)費用的前提下,也可根據(jù)入場時的季節(jié)與氣候,先入應(yīng)季產(chǎn)品,其它產(chǎn)品次后陸續(xù)入場。 客情關(guān)系 ②顧客采購移動線 (賣場主通道 )兩旁。 (二 )現(xiàn)場觀眾可免費參與以下游戲節(jié)目: A/B/C 激勵機制主要包括:薪酬、評選、晉升。 ①從同行業(yè)其它品牌或保健品、食品、飲料等快速消費品行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的現(xiàn)職業(yè)務(wù)員和促銷員中挖角招募。 直銷、團購與分銷 (8)主持組: ___,負責(zé)活動主持、游戲及抽獎引導(dǎo)工作。 g:通過多種途徑,謀求與關(guān)聯(lián)性強的知名品牌進行聯(lián)合促銷,形式與“變相特價銷售”相同,以借勢生力,擴大產(chǎn)品滲透率。 H、帳期及結(jié)款方式 (一 )活動形式: A/B/C(即促銷方法 ) ①顧客出入的集中處。 ④應(yīng)季主推產(chǎn)品陳列在與視線等高的黃金陳列線上 (由下至上,貨架的 3— 5 層 )。 ③工作懇談會 (征求市場建議 )、聯(lián)誼會。 凡有消費投訴,應(yīng)迅速處理,從維護賣場信譽、尊重消費者權(quán)益、打造品牌形象的高姿態(tài)出發(fā),假設(shè)投訴者投訴正確,先平息事端,再查究原因。切忌日久遷延,另生變故,使已方陷于被動局面。 顧客關(guān)系管理是培養(yǎng)忠誠顧客,提升營銷業(yè)績的基礎(chǔ)工作。新入市場啟動之初,應(yīng)注意顧客檔案資料的收集與整理,經(jīng)過一段時間的運營后,可采用定期回訪、促銷活動訊息通知、購物積分回饋 (為顧客建立積分卡,每購 20 元積 1 分,累男生定位燙發(fā)型圖片計積分 20 分后可換領(lǐng)禮品 )、會員俱樂部聯(lián)誼等多 種形式開展顧客關(guān)系管理工作。 D、促銷人員安排 ④賣場中心地段貨架或柜組的轉(zhuǎn)角處。 雖然各形態(tài)的終端賣場應(yīng)根據(jù)商圈實際情況因地制宜,不必也不可能一擁而上,但是在一定程度上規(guī)模決定銷量,銷量大小決定市場占有率和產(chǎn)品滲透率,滲透率影響品牌
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