干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得：唱好選人用人“四部曲”[精選5篇]-資料下載頁(yè)
2025-04-21 07:55本頁(yè)面
【正文】 用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得 好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容、工作機(jī)制、檢查方式、責(zé)任追究等方面，細(xì)化要求舉措，讓干部選拔任用監(jiān)督之 網(wǎng)越織越密。 突出政治標(biāo)準(zhǔn)“檢視”干部選用標(biāo)準(zhǔn)。政治標(biāo)準(zhǔn)是干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)，政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。開(kāi)展干部選用工作監(jiān)督檢查，要把是否將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位作為工作重點(diǎn)，注重從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等維度去甄別干部、評(píng)價(jià)干部，切實(shí)讓德才兼?zhèn)洹⒐勒?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部有市場(chǎng)、得實(shí)惠。對(duì)那些理想信念不堅(jiān)定、“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時(shí)清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃厚干事氣場(chǎng)。 注 重實(shí)干導(dǎo)向“透視”干部作用發(fā)揮。干部干部，要干字當(dāng)頭，落實(shí)干部選用工作監(jiān)督檢查，就是要端正選人用人工作導(dǎo)向，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，營(yíng)造崇尚實(shí)干的環(huán)境氛圍，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動(dòng)自覺(jué)和價(jià)值追求。同時(shí)，對(duì)那些不敢作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)決果斷調(diào)下去，切實(shí)讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”沒(méi)市場(chǎng)，樹(shù)立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。 第五篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和 責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 以監(jiān)督檢查之規(guī)矩，畫(huà)好選人用人之方圓 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》 (以下簡(jiǎn)稱《辦法》 )，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！盀檎?，莫先于用人”，古往今來(lái)，人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。如果說(shuō)選賢任能乃國(guó)之根本，是一個(gè)政黨、一個(gè)民族能否永葆旺盛生命力的“定盤(pán)星”，那《辦法》就是從源頭上遏制選人用人不正之風(fēng)，全面從嚴(yán)治黨的“壓艙石”?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”，各級(jí)黨委 (黨組 )及組織人事部門(mén)當(dāng)以《辦法》之規(guī)矩，畫(huà)好選人用人之方 圓。 平矩以正繩。黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏?！掇k法》明確了干部選拔任用的總體要求、適用范圍、監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容和工作機(jī)制、任前事項(xiàng)報(bào)告、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、問(wèn)題核查、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。既闡明了選人用人導(dǎo)向，又強(qiáng)調(diào)了監(jiān)督檢查內(nèi)容和問(wèn)責(zé)規(guī)定，落實(shí)了有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究的工作機(jī)制。各級(jí)黨委 (黨組 )及組織人事部門(mén)要水平放置《辦法》與選人用人工作，對(duì)標(biāo)對(duì)點(diǎn)，找差距，查問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮其監(jiān)督檢查全覆蓋的“牽引力”和“把控力”，進(jìn)一步匡正選人用人導(dǎo)向之繩 。 環(huán)矩以繪圓?！掇k法》卒章顯志，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行了全面的規(guī)范和完善，凸顯新時(shí)代新任務(wù)新要求下干部選拔任用的極端重要的“特性”和不可或缺的“屬性”，是選人用人的“規(guī)矩之尺”，是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律約束，系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果，為干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究提供了根本遵循。在選人用人工作中，只有環(huán)此“規(guī)矩之尺”畫(huà)好圓，才能構(gòu)建和維護(hù)公平公正、合理合法的干部選用規(guī)范化道路。 合矩以成方 。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，特別是在干部保障機(jī)制逐漸推陳出新、持續(xù)優(yōu)化，從修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，再到此次出臺(tái)的《辦法》，搭建起了完善的干部從嚴(yán)管理制度體系網(wǎng)。各級(jí)黨委 (黨組 )及組織人事部門(mén)當(dāng)結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，踏石留印，把黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作的網(wǎng)口扎牢扎緊，上下協(xié)同、內(nèi)外協(xié)調(diào)，形成制度 合力，織密齊抓共管的監(jiān)督網(wǎng)。 “善除害者察其本，善理疾者絕其源。”全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)黨委 (黨組 )及組織人事部門(mén)必須以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，突出政治監(jiān)督，以《辦法》之規(guī)矩為最新遵循，畫(huà)方圓，正導(dǎo)向，打造風(fēng)清氣正、海晏河清的新時(shí)代選人用人監(jiān)督的新氣象。
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