干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得八篇-資料下載頁
2025-09-14 01:20本頁面
【正文】 【篇七】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，為干部選拔任用等工作指明了方向。 俗話說， “ 不以規(guī)矩，不能成方圓 ” ，學好用好《干部 選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》對開展好干部選拔任用工作具有重要意義。 以 “ 大浪淘沙 ” 之勢強化任前把關。選拔干部就像是在茫茫大海中層層篩選過濾砂石，保留下來便是精華。習近平總書記曾全國組織工作會議等多個場合強調落實好新時代好干部標準，《辦法》提出，在用人方面重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)涞葮藴?，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊? 織密監(jiān)督網強化任中監(jiān)督，預防 “ 帶病作業(yè) ” 。習總書記在十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時曾提到： “ 政治生態(tài)同自然生態(tài)一 樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題再想恢復就要付出很大代價。 ” 可見加強監(jiān)督檢查和責任追究在干部管理中的重要性?！掇k法》對遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣等情況監(jiān)督檢查提出了詳細的標準，營造良好的風清正的政治生態(tài)環(huán)境。 強化主體責任，擰緊責任 “ 螺絲釘 ” 。習總書記反復強調， 第 10 頁 共 11 頁 有權必有責、有責要擔當、失責必追究?！掇k法》從專項檢查、離任檢查、問題核查、責任追究等方面了做了詳實的規(guī)定，有利于提高履職效能，更好地為人民服務，為人民交上一份滿意的答卷。 【篇八】 近日，中共中央辦公廳 印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》共有十章四十二條，明確規(guī)定該《辦法》自 5 月 13 日起施行。此《辦法》的出臺，是為了真正讓《干部選拔任用工作條例》落到實處。 《辦法》對于監(jiān)督檢查的重點內容做了明確規(guī)定，針對性地解決了 “ 管什么 ” 的問題；通過采取合理的監(jiān)督檢查工作機制，方法性地解決了 “ 怎么管 ” 的問題；明確了干部選拔任用工作中需要事前向上級組織（人事）部門報告的事項，用制度規(guī)范了選拔任用工作的程序和具體實施 步驟；特別是強調了違規(guī)選人用人責任的追究，讓領導干部真正負責地選拔任用一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，做到有 “ 責 ” 可負，誰提拔、誰負責、終身追責。 相信有《干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的保駕護航，干部們會真正撲下身子干工作，不再盯著位子跑關系，突擊提拔、帶 “ 病 ” 提拔、裙帶提拔等現(xiàn)象將無處遁形，沒有了后顧之憂，干部會大大提高工作積 第 11 頁 共 11 頁 極性，找準自己的定位，更好地實現(xiàn)社會價值與個人價值。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1