干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法之心得體會與干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得-資料下載頁
2024-12-06 00:39本頁面
【正文】 興衰成敗。通過發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀干部來承擔(dān)歷史使命。只有嚴格的監(jiān)督檢查，我們黨才能人才輩出。因此在干部選撥的過程中必須要注意克服監(jiān)督主體不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不想監(jiān)督，不能監(jiān)督的不良心態(tài)。要努力提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立正確的名位觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范自身行為的思想基礎(chǔ)。明確監(jiān)督責(zé)任，使監(jiān)督主體充分認識到干部選任工作監(jiān)督既是職權(quán)，又是職責(zé)，促使監(jiān)督主體敢抓敢管，敢于碰硬，不斷增強監(jiān)督主體履行職責(zé)的自覺性和主動性，共同營造風(fēng)清氣正、民主健康的良好選人用人社會氛圍。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1