【導(dǎo)讀】依循、提高設(shè)計(jì)師整體綜合素質(zhì),特制定本手冊(cè)。應(yīng)至少在返回的次日重新登記并說明理由。一經(jīng)查出擅離職守,將按離。準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)和相關(guān)會(huì)議,不得無故遲到、早退、缺席。殊情況,提前請(qǐng)假,并說明理由。違反此項(xiàng),按考勤規(guī)定處理。警告,第二次處以20--30元的罰款處理。次罰款30元,并發(fā)放過失單。將視其結(jié)果,給予300--500元的處罰。經(jīng)查實(shí)有違此項(xiàng),將給予當(dāng)事人以解職,或降級(jí)使用。師負(fù)責(zé)與客戶協(xié)商解決;客戶拒絕承擔(dān)變更費(fèi)用的,應(yīng)由該設(shè)計(jì)師承擔(dān)。實(shí),將給予當(dāng)事人以500元的罰款,嚴(yán)重者,公司予以辭退。輸、預(yù)算相協(xié)調(diào)、相一致。若因個(gè)人設(shè)計(jì)不周或其他原因,造成超出的。的原因而引起沖突,將給予其50元的罰款處理。出現(xiàn)違規(guī)事情時(shí),將對(duì)該設(shè)計(jì)師處以100元的罰??睿⒂善涑袚?dān)一切后果和損失。否則,除非違反設(shè)計(jì)和施工要求,工隊(duì)有權(quán)拒絕執(zhí)行而不承擔(dān)責(zé)。藝術(shù)修養(yǎng)的人,其良好優(yōu)雅的儀表并不是為了炫耀和顯示。