【正文】 。 求實效還不夠嚴(yán)格，黨紀(jì)意識不夠嚴(yán)明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認(rèn)為工作到位就問心無愧了，有時顧及人情面子，存在得過且過的心理，對工作的督促檢查 11 引向深入，并形成長效機制。 （一）進一步加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的人生觀、價值觀 要始終堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的全過程。 不斷提高班子成員對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，主動運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。 以思想的大解放來推動改革的大突破，使我們的思想觀念更加符合時代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實的工作作風(fēng)，促進各項工作健康發(fā)展。 （二）進一步樹立群眾觀點，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念 調(diào)整工作思路，始終把職工群眾的利益放在首位，堅持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實的精神同改革發(fā)展的實際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實效。 要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。想問題、辦事情、做決策時，要時時事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，及時處理群眾反映強烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實際困難。 13 進步，充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。 （六）進一步開拓創(chuàng)新，增強工作實效，不斷推動 xxx 各項工作再上新臺階 要繼續(xù)堅持解放思想、實事求是、與時俱進的科學(xué)理論指導(dǎo)，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。 要不 斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，積極貫徹落實市委、市政府各項決策部署，圍繞新城區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展和全市中心工作，盡職盡責(zé)地做好各項工作。 附件 市政府 xxx班子“四風(fēng)”問題清單 15 下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。 政績觀存在偏差，注重工作匯報的條理性，忽略實際工作中的實效性，對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。 二、官僚主義方面的問題 廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，對各自所做工作的具體情況了解不多。 對本部門工作指導(dǎo)仍有欠缺，對本部門人員的工作能力和水平認(rèn)識不夠。 批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志們正面指出。 服務(wù)群眾意識不夠強，深入基層聽取工作意見、建議不夠，對工作中隨時發(fā)生的變化情況了解不及時，習(xí)慣性在辦公室聽匯報。 服務(wù)群眾工作有差距，開展工作時考慮政府利益和法律法規(guī)多，考慮群眾利益少。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，不愿做主，不敢做主，決策類的事，習(xí)慣向上推。 大局觀缺乏，專注于分管工作，單位其他業(yè)務(wù)不愿過多過問。 對員工的思想政治教育不夠重視，到基層調(diào)研 17 了工作效率。 五、聯(lián)系服務(wù)群眾“一公里”方面的問題 xxx 業(yè)務(wù)工作范圍很少涉及群眾，導(dǎo)致對于群眾意見要求了解不足，被動聽取意見改進多，主動解決問題少。 拖欠企業(yè)工程款數(shù)額較大，處理此類問題的敏感度還不是很高，對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時，易引發(fā)信訪事件。 19 第四篇：班子對照檢查 行政服務(wù)中心 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會匯報材料 今年以來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照市委市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真落實市委、市政府各項工作目標(biāo)。對照市委、市政府要求，行政服務(wù)中心還存在一定差距，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作如下匯報： 一、存在的問題 （一）理想信念方面。理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常。一是自我要求有所降低。領(lǐng)導(dǎo)班子基本能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，對黨員干部教育管理有所放松，中心 黨組沒有嚴(yán)格按照市委對黨員干部的要求，強化理想信念教育，學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念減退等現(xiàn)象。班子成員工作熱情減退，宗旨意識淡化，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。二是政治敏銳性還不夠強。領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決。但是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險 。 （二）紀(jì)律規(guī)矩方面。一是認(rèn)識還不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對黨忠誠老實。但存在把握不準(zhǔn)、執(zhí)行不嚴(yán)的問題。比如，對于個別同志對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，沒有真正站在講政治的高度，去認(rèn)識和執(zhí)行政治紀(jì)律。二是執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子基本能夠做到重大問題上同黨中央及省市委保持高度一致。但忽略了對中心黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理，監(jiān)督檢查少，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠。比如，有的黨員干部在處理一些涉及全局性問題時，只考慮局部利益，事前不請示、事后 不報告。對一些違反工作紀(jì)律的行為，失之于寬，沒有做到嚴(yán)格要求。 （三）工作作風(fēng)方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)浮在表面，思考不夠深入，學(xué)習(xí)的廣度和深度欠缺，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。二是調(diào)查研究不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子還習(xí)慣于聽取匯報，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽職工群眾意見少。三是工作落實力度還不到位。在具體工作推進上，抓而不緊、抓而不細(xì)，抓而不實。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實際，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓 落實的少。 （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)造性開展工作不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存 2 在。比如，有的黨員干部思想還不夠解放，接受新理念比較慢；找不到與上級政策機遇的結(jié)合點，有規(guī)定的時候“一刀切”，沒有做到與實際充分結(jié)合；二是自我要求還不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的思想。一些機關(guān)干部甘當(dāng)“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，工作方面不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)。 （五）組織生活方面。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定 動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。組織開展活動少，部分黨員參與中心活動熱情不高，在發(fā)展黨員方面，培養(yǎng)積極分子少，今年僅培養(yǎng) 1 名，黨員隊伍活力不夠。 （六）從嚴(yán)治黨方面。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性、主動性有待提高，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是“虛活”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力少，特別是我本人，作為中心黨組書記，承擔(dān)主體責(zé)任，考慮工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少。班子中存在認(rèn)識偏差，認(rèn)為與自己無關(guān)，只要把分管工作抓上去就行了。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 （一）理想信念淡化了。領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進取，反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，理想信念淡化。 （二）宗旨意識減弱了。盡管身處行政服務(wù)中心，滿足于面上工作，沒有靜下心來，結(jié)合窗口業(yè)務(wù)工作，如何在便民服務(wù)上作文章，服務(wù)群眾，提高效率，讓人民群眾真正滿意。 （三）黨性修養(yǎng)放松了。領(lǐng)導(dǎo)班子潛移默化的放縱自己，出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是 考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。 三、改進措施及努力方向 針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，結(jié)合工作實際，認(rèn)真加以整改。 （一）要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，看看離一個合格黨員有沒有差距。按照市委要求落實好“三會一課”制度，加強理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。 （二）要進一步堅定正確政治方 向。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅定正確的政治方向，自覺維護黨中央權(quán)威，做到思想上堅決擁護、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，不忘初心，牢記使命。自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （三）要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)，要有“我是黨員”的自豪感和使命感，發(fā)揚“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，始終樹立全心 4 全意為人民服務(wù)的宗旨意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，真心實意排憂解難，求真務(wù)實化解 矛盾，真真正正為基層群眾辦實事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實實在在取得的成效。 （四）要進一步深化服務(wù)理念，增強工作實效。牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念，切實把黨建工作貫徹行政中心工作的全過程。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以支部建設(shè)為出發(fā)點，以“三會一課”為平臺，強化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題 。強化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用 。以實際行政，爭創(chuàng)人民群眾滿意的黨組織。 林州市行政服務(wù)中心 2021 年 12月 13 日 第五篇 ：班子對照檢查 肅清王三運流毒和影響專題民主生活會 班子對照檢查材料 王三運所作所為完全背離黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重污染了全省的政治生態(tài)，嚴(yán)重?fù)p害了黨的事業(yè)。按照中央要求及省委、市委部署，堅決徹底肅清王三運流毒和影響。結(jié)合“三糾三促”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告精神、《中共甘肅省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步，恢復(fù)政治生態(tài)的意見》《省紀(jì)委機關(guān)、省委組織部關(guān)于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)。深刻認(rèn)識到了王三運案件的嚴(yán) 重性、危害性，切實增強了肅清工作的思想自覺和行動自覺。對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實際脫離群眾”等方面內(nèi)容，結(jié)合思想實際和分管的工作，深刻剖析了王三運嚴(yán)重違紀(jì)案的性質(zhì)和危害，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了自身和學(xué)校整改的措施，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。 一、對照《準(zhǔn)則》《條例》結(jié)合思想實際深入查找存在的問題 （一）在政治規(guī)矩方面。 對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠，有時認(rèn)為黨章黨規(guī)是管“高級干部”的。其實黨章就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，在這方面主動學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和和習(xí)總書記對甘肅提出的“八個著力”要求。 （二）在黨性觀念方面。 黨性修養(yǎng)不夠，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。回顧自己的工作，在原單位時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工 作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性。 （三）在八項規(guī)定方面。 雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但是缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。宗旨觀 念不強，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，與學(xué)生家長溝通不夠。強化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。沒有把八項規(guī)定要求融入到學(xué)校日常業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管領(lǐng)導(dǎo)及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。 （四）在廉潔紀(jì)律方面。 一是自我要求不嚴(yán)。隨著生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。 二是勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。 （五）在脫離實際脫 離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務(wù)較多，深入家長掌握實際情況少，向家長征求意見不夠廣泛。 二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分關(guān)注不夠、思考不多。 二、產(chǎn)生問題的原因。 對照總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素