【正文】 著手，認真落實八項規(guī)定和十項規(guī)定，有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將各項規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，時時處處規(guī)范約束自己，從自身做起，帶頭學(xué)習(xí)、模范遵守，為全局干部職工作出示范和表率。 通過局班子的示范帶動，全體干部職工服務(wù)意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，提高了干部職工綜合素質(zhì)，提升了理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，有效解決庸、懶、散、慢、浮和吃、拿、卡、要、報等作風問題。 三、四風方面存在的突出問題 對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子對照標準、深入查找，認真梳理了在四風方面存在的問題，主要是： （一）形式主義方面。（面試網(wǎng)） 班子學(xué)習(xí)的整體意識不強。政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，往往以會代學(xué)，學(xué)習(xí)形式和方法單一。 創(chuàng)新意識、進取精神不夠。對質(zhì)監(jiān)工作的科學(xué)發(fā)展形勢認識不夠清晰，對質(zhì)監(jiān)工作在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位不夠準，站位提不高，眼界不開闊，工作思路不寬不新，工作亮點不多不特，還用老觀念對待新事物，舊觀點思考新問題，未能順應(yīng)形勢變化而與時俱進。 政治執(zhí)行力不足。股室工作忙閑不均，相互配合不夠協(xié)調(diào)，有時相互推諉，出現(xiàn)梗阻，消極畏難，工作疲踏，效率不高。存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了內(nèi)部管理制度，但執(zhí)行制度的意識不到位，制度執(zhí)行流于形式。局內(nèi)部培訓(xùn)教育抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，未形成長效機制。 （二）官僚主義方面。 深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層服務(wù)對象、解決群眾具體困難和問題的情況少，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少，聽匯報的多，聽意見的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。 （三）享樂主義方面。 存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。在質(zhì)監(jiān)部門工作，人少事多、點多面廣、任務(wù)繁重，面對困難，存在畏難厭戰(zhàn)情緒。 （四）奢靡之風方面。 存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，認為質(zhì)監(jiān)部門工作風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。經(jīng)過深刻剖析，局領(lǐng)導(dǎo)班子認為存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，質(zhì)監(jiān)工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。 四、今后努力方向和主要整改措施 （一）抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。 （二）抓班子帶隊伍。堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長，在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。加強質(zhì)監(jiān)干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)一支高素質(zhì)質(zhì)監(jiān)干部隊伍。 （三）抓團結(jié)促和諧。注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，到位不越位，補臺不拆臺，努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型的四好班子。 （四）抓作風求實效。認真落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和省局、州委、縣委相關(guān)規(guī)定，堅持真抓實干、敢于擔當、務(wù)求實效的工作作風，發(fā)揚四特精神，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上來，努力實現(xiàn)讓政府放心、企業(yè)信任、群眾滿意的奮斗目標。 （五）抓制度強監(jiān)管。進一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，做到制度切實科學(xué)、可行、管用。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富活動的方式和內(nèi)容，樹立健康向上、風清氣正的機關(guān)精神。 （六）抓廉潔促發(fā)展。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以教育為先導(dǎo)，以制度為根本，以監(jiān)督為保障，進一步加大黨風廉政建設(shè)責任制的落實力度，努力形成不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的廉政機制，堅決反對四風，提高思想認識，管住自己言行，自覺勤政廉潔，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。 第19頁 共19