5省局黨委班子剖析對照檢查材料-資料下載頁
2024-09-12 00:03本頁面
【正文】 習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于六次；積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學(xué)習(xí)載體和平臺，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中自覺修煉 ? 為民務(wù)實清廉 ? 的價 值追求，努力提升思想政治建設(shè)水平。進一步加強基層調(diào)研力度，改進調(diào)研方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心工作開展有針對性的調(diào)查研究，提倡帶著問題調(diào)研和 ? 體驗式 ? 調(diào)研，力戒走馬觀花，確保調(diào)研扎實深入。班子成員每年至少要提交一篇有質(zhì)量調(diào)研報告。強化調(diào)研結(jié)果應(yīng)用，及時應(yīng)對新情況，著力解決新問題，進一步發(fā)揮好調(diào)研實際效果。 （二）增強宗旨意識，落實 ? 三個服務(wù) ? 。首先，進一步服務(wù)群眾，促進和諧。加強對干部的教育，引導(dǎo)干部牢固樹立全員服務(wù)、全程服務(wù)、主動服務(wù)理念；深入組織需求調(diào)研，強化群眾需求分析，并以此為重要導(dǎo)向，進一 步優(yōu)化辦理流程，精簡審批程序，不斷減輕群眾負擔(dān)；及時回應(yīng)群眾訴求，完善各項制度機制，保護群眾合法權(quán)益。其次，進一步服務(wù)基層，夯實根基。在人、財、物等方面進一步加大對基層傾斜力度，加強基層干部選拔工作，加大輪崗力度，優(yōu)化人力資源配置；提高基層經(jīng)費保障 第 14 頁 共 16 頁 水平，強化基層基礎(chǔ)保障，在政策允許范圍內(nèi)，盡可能幫助基層解決實際問題，解除后顧之憂。同時，加強上級機關(guān)的工作統(tǒng)籌，著力減輕基層負擔(dān)。再次，進一步服務(wù)大局，提升站位。在繼續(xù)做好中心工作的基礎(chǔ)上，著力增強主動性和前瞻性，圍繞省委省政府推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重要決策部署，全 力支持全省經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展。圍繞與人民群眾利益最直接、社會各界最關(guān)注、黨政領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的經(jīng)濟民生問題，從工作角度作出分析、提供數(shù)據(jù)、提出可行性建議，以前瞻性的工作為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，以積極主動的作為提升部門社會地位。針對 ? 三個服務(wù) ? 的具體措施，加大督導(dǎo)落實力度，堅持親力親為，既注重決策部署的制定、細化和分解，更注重后續(xù)的督導(dǎo)、檢查和指導(dǎo)，確保各項部署要求不折不扣、全面及時落實到位。 （三）發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮和頂層設(shè)計。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。進一步提高效率意識、質(zhì)量意識，在服務(wù)中執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，在管理中落實嚴(yán)要求，確保圓滿完成各項中心工作任務(wù)。大興求真務(wù)實之風(fēng)，因?qū)嵺`出新、為需求推新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改 第 15 頁 共 16 頁 革創(chuàng)新作用。 （四）提高黨性修養(yǎng)，加強廉政建設(shè)。加強廉政理念教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不 斷改進工作作風(fēng)，增強抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力，切實做到慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認(rèn)真貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)，從班子自身做起，堅持勤儉辦一切事，強化財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)把經(jīng)費使用關(guān)口，切實把有限的資金花在最需要的地方，進一步提高資金使用效益。牢固樹立 ? 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職 ? 的意識，真正把主體責(zé)任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認(rèn)真落實 ? 一崗雙責(zé) ? ，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全 ? 教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處 ? 的內(nèi)控預(yù)防機制，強化對干部職工的教育和約束，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違 紀(jì)行為，持之以恒地抓好全面從嚴(yán)治黨工作。 （五）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮示范作用。堅持和發(fā)揚黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度，堅持用好民主集中制，充分發(fā)揚民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加 ? 接地氣 ? ，進一步增強決策的針對性，符合基層實際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強班子團結(jié)協(xié)調(diào)，暢通黨委成員間的溝通聯(lián)系，班子成員之間經(jīng)常談心，黨委成員及時將分管工作向班長匯報，交流工作，溝通思想，及時消除和解決苗頭性、傾向性問題，促使班子成員之間思想上團結(jié)一致，行動上步 第 16 頁 共 16 頁 調(diào)合拍，加強協(xié) 調(diào)配合，形成工作合力。時時處處發(fā)揮表率示范作用，帶頭堅持依法行政、帶頭堅持真心服務(wù)，帶頭堅持公道正派，自覺做到言必有信、擲地有聲，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成為廣大干部職工的標(biāo)桿和旗幟，帶領(lǐng)全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿意的答卷。 以上不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
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