5群眾路線教育黨委班子對照檢查剖析整改材料-資料下載頁
2024-09-12 02:43本頁面
【正文】 眾，理論學習和文風會風，規(guī)范用權與效能建設，執(zhí)行紀律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個方面進行查找， 第 8 頁 共 9 頁 共收集各類意見、建議共 151 條，其中絕大部分內容是重合的，主要要集中在場黨委如何爭取省廳的支持、如何強化種業(yè)科技 的發(fā)展、如何引進人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強化制度管理等方面，涉及到四風方面的僅 12 條。經梳理后，主要存在如下問題和不足： （一）形式主義方面存在的突出問題主要表現在。班子對全場發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場里的產業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產業(yè)問題還需加強，人才問題較突出，科研人才隊伍建設需列入重要議事日程。場黨委在抓基礎設施建設和經濟發(fā)展工作時，有時有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個事業(yè)單位，又是一個小社會。對口部門多，工作應酬多，主管部門或是業(yè)務指導部門來場檢 查指導工作，場黨委班子領導成員出于禮節(jié)和尊重，有時有迎來送往的現象。 （二）官僚主義方面存在的突出問題主要表現在：工作路子還不夠寬，對群眾反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。如：自然增長勞動力的社保問題、農電網改造工作等。在利益問題上。有時對職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場所屬單位的利益多一些。會議部署多，深入基層與群眾面對面還需加強。 （三）享樂主義方面存在的突出問 題主要表現在。學習有待 第 9 頁 共 9 頁 加強，不能很好的沉下來搞學習。由于賀家山情況非常復雜，對有些遺留的老大難問題和矛盾，處理的時候，場黨委有時為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處 XX 市，社會事務繁多，各級領導、兄弟單位來場調研、指導和交流工作的場合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。 （四）關于奢靡之風。賀家山原種場是個內部實行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經濟基礎相對較差，加上內部造血功能不足，場領導及干部職工的待遇較低，經查找，雖沒有奢靡之風的現象 。班子成員在車輪上的 鋪張、人情消費、職務消費、三公經費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求等七個方面亦無問題，但仍需進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1