【正文】 財(cái)務(wù)程序，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，嚴(yán)格控制各類不必要的開支，厲行勤儉節(jié)約。以二十二次團(tuán)代會為契機(jī)，堅(jiān)持簡樸辦文辦會，全面改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議、文件的數(shù)量，提升會議、文件的質(zhì)量。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展“訪民情、廣納諫、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”調(diào)研活動，深入基層和“三送”掛點(diǎn)村調(diào)查研究，做到了帶著目的下去，帶著問題回來，并及時(shí)研究部署、督促基層實(shí)際問題的解決。 總的情況看來，班子在貫徹執(zhí)行上述規(guī)定的過程中，敢 于發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，但整改管理的范圍還不全面、 力度還不夠大，超前謀劃不足，抓落實(shí)力度不夠大，執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對基層工作不夠深入。下一步要加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨， 在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫。 二、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 通過意見建議征求和自我查擺，團(tuán)委班子在“四風(fēng)”問題方面共查擺“四風(fēng)”突出問題 9 條。其中形式主義方面 4 條，官僚主義方面 1條，享樂主義方面 2 條，奢靡之風(fēng)方面 2 條?？傮w上看，班子成員能夠帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，能夠聚焦“四風(fēng)”查找自身問題，努力做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改。雖然在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上取得了明顯成效，但對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照全面深化改革、推進(jìn)振興發(fā)展的形勢需要，仍然存在一些問題和不足。具體情況如下： 在“形式主義”方面存在的問題：一是偏重業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)上存在走過場、不主動的形式主義，沒有確立學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)、定期、有計(jì)劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與提高。二是工作方面存在一定的畏難情緒，品牌樹立 困難，有時(shí)會有擺花架子現(xiàn)象。克服畏難情緒，努力創(chuàng)新創(chuàng)特，樹立活動品牌能力有待提高，愛心微公益行動、漢字聽寫大賽等團(tuán)建工作品牌樹立進(jìn)度較慢；三是聯(lián)系團(tuán)員青年不夠，不夠深入基層，對青年群眾的訴求、意見建議把握不夠準(zhǔn)確；四是以小 單位為由，有時(shí)存在對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題繞著、躲著，而對上鏡頭的事情圍著、追著，對“三送”點(diǎn)上的群眾提出的需幫助直接解決問題少。 在“官僚主義”方面存在的問題：一是班子成員較為年輕，在反對官僚主義方面能夠較為嚴(yán)格要求自己，自覺抵制官僚主義，但還需進(jìn)一步明確爭做青年友，不做青 年官思想，緊密聯(lián)系群眾；二是嚴(yán)格按要求落實(shí)“六個(gè)不直接分管”規(guī)定。按照相關(guān)規(guī)定，班子第一時(shí)間要出臺整改措施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。 在“享樂主義”方面存在的問題：班子創(chuàng)新意識不夠，工作方法有限，習(xí)慣按老思想、老形式開展工作，服務(wù)基層的水平弱，服務(wù)基層團(tuán)組織和團(tuán)干部不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，教方法、解難題少，工作中存在畏難情緒，有時(shí)存在“沒經(jīng)費(fèi)無法開展活動、經(jīng)費(fèi)少不夠開展活動”的認(rèn)識誤區(qū)。 在“奢靡之風(fēng)”方面存在的問題：一是存在一些陳舊老思想、人情看得太重，在執(zhí)行接待工作的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等方面有時(shí)控制不夠到 位，在上級檢查指導(dǎo)和兄弟縣市交流時(shí)安排過土特產(chǎn)；二是雖然注意勤儉節(jié)約，但對照焦裕祿等先進(jìn)先輩典型，與“光盤行動”的要求還有距離，存在一定浪費(fèi)。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 經(jīng)過深刻剖析，班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識根源的原因，綜合分析主要有： 科學(xué)的政績觀不明確，責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。形式主義問題的存在，表明我班子成員在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義。自換崗到團(tuán)委以來，班子成員都希望把更多的精力投入到團(tuán)委事務(wù)性工作上，創(chuàng)新創(chuàng)特，擴(kuò)大團(tuán)委品牌活動影響力，強(qiáng)化青年的凝聚力，思想上放松了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求，放松了對政治理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對思想意志的再錘煉。往往是考慮自己工作多一些，對其他工作關(guān)注少一些。有的覺得把工作部署好、任務(wù)分下去，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。 馬克思主義的權(quán)力觀不明確，公仆意識還不夠強(qiáng)。雖然班子成員在官僚主義方面不存在大問題，但也不能放松對自己的嚴(yán)格要求。要杜絕班子成員從一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到一名領(lǐng)導(dǎo)干部，隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識淡化的情況發(fā)生，在面對群眾時(shí)不能存有“高高在上”思想，要真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上。 “三嚴(yán)三實(shí)”要求不明確，艱苦奮斗意識還不夠強(qiáng)。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在班子成員中還不夠足，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)行自我改造還不十分徹底。特別是在取得大家對團(tuán)委某幾項(xiàng) 工作的認(rèn)可后，班子成員存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情況。特別是在遇到創(chuàng)新創(chuàng)特的關(guān)鍵問題時(shí)，有時(shí)會缺乏克服困難的韌勁和干勁，并有畏難情 緒。有的時(shí)候覺得在一缺經(jīng)費(fèi)，二缺人員的情況下，自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的成果或多或少存在自我滿足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。 社會主義核心價(jià)值觀不明確，憂患意識還不夠強(qiáng)。享樂主義問題的存在，表明班子成員艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)不給力。班子成員在貫徹執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定上總的來說對自己要求是嚴(yán)格的，但在接待活動中，主觀上覺得接待也是生產(chǎn)力，總 擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會影響與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò)。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。 四、整改方向和措施 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀點(diǎn)。要不折不扣地完成學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化積極進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在基 層團(tuán)建和服務(wù)團(tuán)員青年工作中求突破。要樂于奉獻(xiàn)，勤于工作，力爭在組織開展青年活動、服務(wù)團(tuán)員青年成長成才等方面有新的更大的步子，優(yōu)化與團(tuán)員青年聯(lián)絡(luò)平臺，做青年群眾的貼心人。 進(jìn)一步設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體，同時(shí)注重創(chuàng)新。結(jié)合共青團(tuán)工 作實(shí)際，組織開展形式多樣的教育實(shí)踐活動，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開展共青團(tuán)工作雖要有一定的形式，但決不能為了形式而搞形式、甚至是追求表面上的轟轟烈烈，一定要說實(shí)話，辦實(shí)事、求實(shí)效，努力做到動機(jī)、形式、目的和效果的統(tǒng)一。 努力做到“謀事要實(shí)”，帶著問題進(jìn)行深入調(diào)查研 究。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合大環(huán)境和縣情實(shí)際，增強(qiáng)可操作性。不搞“拿來主義”，多與團(tuán)員青年深入交流，對團(tuán)員青年提出的意見和建議，及時(shí)拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并及時(shí)進(jìn)行反饋。 密切聯(lián)系青年，深化“以青年為本”的工作理念。繼續(xù)堅(jiān)持開門搞活動，更加主動作為，克服畏難情緒，積極整合資源，適時(shí)開展既弘揚(yáng)主旋律又受廣大團(tuán)員青年歡迎的品牌活動，并在組織活動中要堅(jiān)持在一定范圍內(nèi)征求團(tuán)員青年的意見建議。