【正文】 (一 )加強學習，不斷提高自身素質。加強學習，努力提高自身素質是適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己始終把加強學習，把握政策依據(jù)，用理論去指導實踐放在工作的首位。在學習方法上，一是向書本學，從書本上汲取知識 。二是向周圍的同志學，做到不恥下問，力求學懂弄通，通過學習，進一步提高工作、業(yè)務、辦事能力，同時 ,嚴格執(zhí)行公務員“八條禁令”和黨員領導干部的“四大紀律、八項要求”等，在學習和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。 (二 )認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實 ，積極穩(wěn)妥地推進我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作 強化宣傳，使就業(yè)與再就業(yè)政策深入人心。一是利用各種新聞媒體向社會進行廣泛宣傳報道 。二是利用街天，協(xié)同相關部門的人員上街擺攤設點開展宣傳活動 。三是深入企業(yè)、走訪個體，積極開展再就業(yè)援助活動 。四是針對去年下半年以來，受全球金融危機的影響，我縣大量外出務工的農民工紛紛返鄉(xiāng)的實際，先后帶領相關股 (室 )深入縣內的舍得、新店、八道哨、雙龍營、平寨、溫瀏等鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的部分村寨對農民工的就業(yè)狀況開展調研活動，并寫出專題調研報告，為縣委、政府制定我縣農民工就業(yè)政策提供依據(jù)。同時，在調研過程中，積極做好農民工就業(yè)的各 項優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵更多的返鄉(xiāng)農民工通過政策扶持自主創(chuàng)業(yè)并帶動更多的農民工就業(yè)。其次，狠抓農村勞動力轉移臺賬的建立健全和農村外出務工人員的動態(tài)管理，截止目前，全縣十二個鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )農村勞動力轉移臺帳已全部建立，并進入微機實施動態(tài)管理。 抓技能培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力。一年來，通過開展具有針對性、實用性、有效性的靈活培訓。廣大下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念有了明顯轉變， 2021年，共舉辦了計算機、廚師等專業(yè)的培訓 15期，接受培訓人員 1400余人，其中：下崗失業(yè)人員 400 人，通過培訓90 以上的人實現(xiàn)了再就 業(yè)。同時還開展 siyb(創(chuàng)業(yè) )項目培訓 7 期，共培訓下崗失業(yè)職工或農民工 420 人。 做好《失業(yè)證》的發(fā)放，為失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持政策提供依據(jù)。在《失業(yè)證》的發(fā)放上，我們在嚴把范圍、條件關的同時，做到應發(fā)盡發(fā)。 2021 年，共辦理《失業(yè)證》 774冊，通過領取《失業(yè)證》，又實現(xiàn)就業(yè) 400余人。 改善就業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。結合我縣實際，多渠道多途徑做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，合理安置大齡困難群體就業(yè)，全年共開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 1170個，其中公益性崗位 120 個 。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 635人，下崗失業(yè)人 員實現(xiàn)再就業(yè) 320人 。全面消除了“零”就業(yè)家庭，失業(yè)率嚴格控制在 3以內。 積極落實再就業(yè)各項扶持政策 一是實施好崗位補貼、社會保險補貼政策，①認真落實好靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策，全年為 548 人辦理了崗位補貼和社會保險補貼，共補貼 68 萬余元。②針對全球金融危機給我縣各類用工企業(yè)帶來的影響，減少就業(yè)崗位的流失，積極爭取資金幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位 691 個，投入資金 23 萬元 。二是認真督促有關部門落實稅費減免政策，為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎 。三是做好小額擔保貸款的發(fā)放，全年累計共發(fā)放小額 擔保貸款 750 萬元，涉及下崗失業(yè)人員 150余人 (戶 )。四是做好“貸免扶補”小額貸款的發(fā)放協(xié)調工作，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)代小額貸款“貸免扶補” 987 萬元，涉及 203人戶，為廣大農民工、復轉軍人、大中專畢業(yè)生、出國留學歸國人員創(chuàng)業(yè)提供了資金幫助。同時通過一部分人的成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動了就業(yè)的倍增效應。 (三 )加快農村富余勞動力轉移，減緩就業(yè)壓力。 一是嚴格按照不同勞動力轉移目標規(guī)劃，認真組織實施。二是根據(jù)不同區(qū)域條件、特點，結合我縣實際，加強與經濟發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系。以就地轉移為主，異地轉移為輔的原則， 有組織、有計劃的開展農村勞動力轉移工作。三是抓好農村勞動力轉移培訓工作。嚴格按照要富裕本文 來源：公務員在線 村勞動力轉移步伐，關鍵要提高農民的整體素質，素質低是制約我縣農村勞動力轉移步伐的一大因素，因此，要加快轉移速度，培訓工作是關鍵。 2021年全縣 共培訓農村勞動力 6000 人，其中引導性培訓 5000 人，技能培訓1400 人，使廣大農民掌握一定的謀生技能。全縣截止 11 月 30 日止，完成農村勞動力轉移 14599人，其中：有序轉移 4000余人。 (四 )抓好失業(yè)保險擴面工作，鞏固兩個確保 一是抓好失業(yè)保險費征繳，全年共征繳失業(yè)保險費萬元 。二是進一步提高失業(yè)保險覆蓋范圍 。三是抓好失業(yè)保險基金的管理，確保失業(yè)救濟金全額發(fā)放，全年共支出失業(yè)保險金 20 余萬元 ,其中：失業(yè)救濟金18 萬余元，醫(yī)療補助費 2萬余元。 (五 )加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運行。 (六 )積極開展勞動事務代理業(yè)務和拓展就業(yè)派遣業(yè)務 就業(yè)派遣對推動用人單位，集中精力搞好生產經營，規(guī)范用工，維護好職工的合法權益起到了積極的作用。 (七 )技校 招生工作穩(wěn)步發(fā)展。全縣到 9 月底止，共有 200 余名初高中畢業(yè)生到省內外 10 余所技校就讀。 (八 )經常性地開展批評與自我批評，堅決維護班子集體的團結和統(tǒng)一。自覺承擔起自己應承擔的責任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格依法辦事，依法行政。 (九 )積極參加黨風廉政建設宣傳教育活動，從思想上真正筑牢拒腐防變的防線。首先是堅持不懈的學習。其次是結合崗位抓學教，做到拒腐防變、警鐘長鳴。 (十 )抓制度的建 設和完善，以制度管人，真正實現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。一年來，自己嚴格按照局《依法治局管理規(guī)定》，勞保局議事規(guī)則、人事、財務審批等工作程序辦事，并嚴格用制度來規(guī)范自己的行為。 (十一 )開展經常性的警示教育。利用身邊的事例教育身邊的人，使自己及其職工從慘痛的事實中汲取深刻教訓。 總之，回顧一年來，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績，但這些成績的取得，都應歸功于縣委、政府的正確領導，班子的正確決策，班長的帶領和全體干部職工的大力關心、支持、幫助，自己個人的能力是有限的。回顧所做工作，也深切 地感到距縣委、政府的要求還相距甚遠，勞動和社會保障部門工作涉及面廣，政策性強，有許許多多的知識等著自己去學、去鉆研、去研究，要做的事情還很多，還須加倍努力地去工作、去學習。 二、存在的問題 (一 )抓自身學習做得不夠，抓事務性工作多，抓自身系統(tǒng)學習少，特別是抓反腐倡廉的學習更少，片面認為廉潔自律與己無關，自己職務級別低，又不具有審批權，學習不學習無關緊要，就是不學習也不會滋生腐敗，出現(xiàn)厭學現(xiàn)象，導致政策水平低，工作方法單一，同時在認真抓分管股 (室 )、局的思想作風建設和制度建設人生觀、價值觀教育 方面也還有較大差距，平時學習教育活動流于形式和花架子的多，實實在在的少。 (二 )對如何結合我縣實際做好就業(yè)與再就業(yè)工作的思考和研究不深、不透。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠慮的戰(zhàn)略眼光。對如何做好全縣的就業(yè)再就業(yè)工作很難提出更高層次上的指導性意見。 (三 )勞動保障依法行政工作任重道遠，違法用工突出，非法職介機構還有運作的市場。 (四 )開展批評與自我批評還做得不夠好，老好人思想嚴重，不求有功，只求無過，怕?lián)L險，缺乏總攬全局意識，認為全面工作有“一把手”和其他領導項著，用不著自己關心，少管閑 事為好，對自己分管之外的業(yè)務股 (室 )、經辦機構工作關心協(xié)調不夠，過問不多。 (五 )民主作風不夠濃厚，批評職工多，表揚職工少，經常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。 三、下步工作打算及整改措施 (一 )自覺加強學習，努力提高自身素質。首先是要強化對理論知識的學習，要進一步加強對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神的學習，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精髓，要緊緊團結中央提出的“建立健全同經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證”和“構建社會主義和諧社會”的要求，落實到自己的整個工作中去，做到有的放矢，學以致用。其次，加強業(yè)務知識的學習。要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和 其他行政法規(guī)知識的學習，自覺地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺維護勞動和社會保障部門的形象。在學習中求提高，在學習中求完善。同時，要定期不定期地深入基層，開展調查研究，使理論與實踐更加有機地結合。 (二 )加強思想作風和制度建設。增強服務意識，努力提高工作效率。首先是要認真抓好自己的思想作風建設和各項規(guī)章制度、措施在自己的行動中的落實。從我做起，增強服務意識、全局意識、創(chuàng)新意識。腳踏實地地做好自己的本職工作，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民這個根本，牢固樹立全心全意為人民服務這一根本宗旨，切 實把維護人民群眾的根本利益作為工作出發(fā)點和歸宿點，與時俱進，推動我縣勞動和社會保障事業(yè)的全面進步。在班子成員中，始終堅持民主集中制原則，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，大膽開展批評和自我批評，注意聽取職工意見，集思廣益，共謀發(fā)展。其次，要加強對自己分管股 (室 )干部職工作風建設以及股 (室 )的制度建設、以制度管人，努力造就一支思想作風過硬，業(yè)務精通的干部職工隊伍，在干部職工隊伍中堅持定期不定期的開展理想和信念教育，教育職工要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決克服門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，建立健全各項規(guī) 章制度，嚴格內部管理，用制度去規(guī)范每一位干部職工的工作行為，各項制度必須做到寫在紙上，貼在墻上，更要落實在行動上。鼓勵干部職工多深入基層，開展調查研究，在實踐中鍛煉自己，在學習中提高自己。 第三、自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務員“八條禁令”和領導干部的“四大紀律、八項要求”，做到拒腐防變，警鐘長鳴，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，古人云：論先后，知為先，論輕重，行為重。自覺經受住發(fā)展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗，嚴格遵守和模范執(zhí)行 廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到穩(wěn)得住神、管得住身手、抗得住誘惑，經得起考驗，無愧于黨，無愧于人民。 (三 )結合實際認真落實就業(yè)與再就業(yè)各項政策措施，認真探索進一步拓寬我縣新形勢下就業(yè)與再就業(yè)工作路子。一是做好失業(yè)人員的再就業(yè)服務工作。加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理和跟蹤服務，對他們的就業(yè)情況和社會保險、勞動報酬、簽訂勞動合同以及收費等方面的情況進行跟蹤指導，確保實現(xiàn)就業(yè)，按照市場就業(yè)需求變化情況來提高和搞好技能培訓，使培訓與就業(yè)兩者更加有機的銜接起來。進一步加大各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度，使更多的失業(yè)職工 享受到黨的政策給他們帶來的溫暖。二是繼續(xù)深化和做好農村富余勞動力轉移培訓服務工作這篇文章。進一步深化農村勞動力轉移培訓工作，切實抓好勞動力轉移，大膽探索勞動力轉移新路子，總結勞動力轉移新經驗，從源頭規(guī)范外出務工服務行為，取締非法職介機構，凈化我縣職業(yè)介紹市場，加大我縣的勞務輸出力度，增加農民收入，減輕就業(yè)壓力，為廣大農村特別是邊遠貧困山區(qū)群眾脫貧致富增強后勁。繼續(xù)加強與沿海沿邊發(fā)達地區(qū)用工單位、職業(yè)介紹機構的聯(lián)系，大膽探索有組織開展“定單式”定向培訓輸出路子，提高輸出后的穩(wěn)定率。三是結合我縣實際，進一步加強 勞動法律、法規(guī)的宣傳和勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范縣內各類用工單位的用工行為，切實維護進城務工農民合法權益。 (四 )進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨服務意識。第一要把立黨為公，執(zhí)政為民這一根本原則貫穿于自己工作的始終。在工作中，個人利益永遠服從服務于黨和人民的利益。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。理論學習，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要結合我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實 踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。第二要樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中蓬勃生機。在建立和完善社會主義市場經濟體制的路上，我們面臨的任務十分繁重、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，用科學發(fā)展觀的理論去思考、去探索、去研究加以解決。只有不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。 尊敬的各位領導，以上就是我履職一年來的工作情況，在此，我堅信在新的一年里，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在局長的帶領下，在全體干部職工的關心支持幫助下，努力學習，扎實工作，進一步理清工作思路、解放思想、 更新觀念、與時俱進，我縣勞動和社會保障工作的明天會更美好。