【文章內容簡介】 神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè) “市勞動保障局局長述職述廉報告”版權歸作者所有；轉載請注明出處 ! 第三篇：勞動保障局長述廉報告 述廉報告 （ ====年 ==月 ==日） 今年以來，在市委、市政府 、市紀委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個勞動保障的各項工作之中，為勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了 堅強的政治保證?，F(xiàn)將個人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風廉政建設職責情況報告如下： 一、嚴于律己，率先垂范 幾年來，認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己，在干部選拔中 對自己把好關，在資金審批上嚴把審批權限關，在評先評優(yōu)上堅持公開透明。認真堅持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調動班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護班子團結，嚴格執(zhí)行重大問題、重大項目、重大事項集體研究制度。認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打著領導旗號辦私事問題；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產經營等市場經濟活動為個人和親友謀取 私利問題；沒有利用領導干部職權和影響經商辦企業(yè)及進行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和干部人事紀律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機斂財或借慶典收斂禮金、發(fā)紀念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學，不存在愛人和子女違反從業(yè)規(guī)定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。 二、抓源頭，抓制度，促進廉政勤政 作為部門主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，始終堅持把黨風廉政建設擺上重要位置，與勞動保障工作同時謀劃、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核， 長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。 （一）分解責任，全面落實黨風廉政建設各項目標任務。建立了由我負總責、班子成員分工負責、各科室各單位負責人為第一責任人的黨風廉政建設責任制。一是落實“一崗雙責”，實行分級負責制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業(yè)務工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。同時堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報制度，加強督導檢查。二是堅持目標管理責任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風廉政建設和行風建設進行 總體安排。今年在 =月 ==日、 =月 ==日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風廉政建設進行了總體部署，下發(fā)了《 ====年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并進行了責任分解，簽訂了目標責任書。三是實行責任追究制。對未完成責任目標的以及群眾反映強烈的不正之風、發(fā)生違規(guī)違紀行為的，追究當事人、單位負責人的責任，并在年終考核中實行一票否決。 （二）完善各項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運轉有程序規(guī)范，并 將其上升為機關文化理念，形成職工的自覺行動。 =、對行使權力的人加強管理。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標準。近年來，提拔科級干部 ==名，競爭上崗副科級干部 ==名，交流輪崗 ==名，并對新上崗人員進行了廉政談話。所調整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有“個人說了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對干部的培養(yǎng)和保護。今年又對科級班子及科級干部進行考核，為下步干部調整提供了依據(jù)。 =、完善了財務管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了各項資金的審批程序、審批權限，各項經費支出在=萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時規(guī)定了再就業(yè)資金、社會保險基金使用的審批權限。去年對全額事業(yè)單位財務帳戶、財務印鑒實行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財務帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實行了全局財務集中支付。 =、實行政府競標采購制度。成立了采購監(jiān)督管理小組，對大宗費用支出實施統(tǒng)一采購和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由采購小組進行議標定點，對于支出較 大的裝修工程、網絡建設通過市政府采購中心實行公開招標確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險服務大廳改造、勞動保障系統(tǒng)網絡建設的“金保工程”，均采取了招標方法，節(jié)約開支近 ==萬元；今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近 ==萬元。 =、加大內部審計力度。制定了《內部審計工作規(guī)定》，明確了審計工作內容、權限、工作程 第四篇：市勞動和社會保障局局長述職述職述廉報告 近兩年來，我在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，在市人大、政協(xié)的監(jiān) 督支持下，團結帶領全系統(tǒng)干部職工，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞市委、市政府的整體部署和工作目標，凝心聚力，攻堅克難，忘我工作，切實履行部門職能，較好地完成了各項勞動保障工作任務，為促進我市的經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定作出 任職以來，我堅持把依法行政作為開展勞動保障各項工作的基本要求，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。 (一 ) 認真學習法律法規(guī)，努力提高依法行政能力。勞動和社會保障工作直接涉及廣大群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，是政府工作的重點，社會關注的焦點，群眾談論的熱點，依法行政尤為重要。為切實提高自己的行政執(zhí)法能力，我十分注重學法。任職以來，我千方百計擠出時間，既突出重點又比較系統(tǒng)地學習了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《禁止使用童工規(guī)定 (修訂 )》等一系列國家法律法規(guī)，認真學習了《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》等規(guī)章。 組織擬定地方性行政措施，進一步健全 我市勞動和社會保障體系。為加快建立健全我市的社會保障體系，我和一班人在大量調查研究的基礎上，嚴格按照國家法律和部門法規(guī)，結合實際，組織擬定了《關于進一步深化城鎮(zhèn)職工社會保險改革工作的意見》 (發(fā)［ 2021］3 號 )、《關于市屬工業(yè)與商貿流通企業(yè)改革的若干規(guī)定》 (發(fā)［ 2021］32 號 )、《市企業(yè)職工基本醫(yī)療保險實施意見》 (辦發(fā)［ 2021］45 號 )、《關于大力推進城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》 (發(fā)［ 2021］26 號 )、《關于進一步強化就業(yè)培訓工作的實施意見》 (發(fā)［ 2021］74 號 )、《關于加強 機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的意見》 (辦發(fā)［ 2021］19 號 )等地方性行政措施，并由市委、市政府頒布實施，為發(fā)展我市勞動保障事業(yè)，全面推進企業(yè)改革、促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。 扎實開展勞動保障政策法規(guī)宣傳，提高企業(yè)、職工守法和維權意識。我和班子其他領導一起，組織編印了《深化城鎮(zhèn)職工社會保險改革工作宣傳手冊》、《給全市納稅人的一封信》等 5 種勞動保障政策法規(guī)宣傳資料共計 8 萬多份，分發(fā)到全市企業(yè)和廣大職工手中；先后 3次舉辦大型的廣場政策宣傳咨詢活動，接受群眾政策法規(guī)咨詢 10000多人 次，兩次組織宣傳車到全市各地進行了 3 個多月的巡回宣傳，同時還多次在報紙開辟專版，在電視設置專題和電視講話，讓全社會深入、全面、廣泛地了解勞動保障政策法規(guī)，切實提高企業(yè)的守法經營 嚴格行政執(zhí)法，切實保護勞資雙方合法權益。兩年來，在勞動保障執(zhí)法過程中，向我說情打招呼的絡繹不絕，面對方方面面的招呼、壓力，我有時也感到很為難，但我始終堅持一個原則，那就是有法必依，執(zhí)法必嚴。因此我從來沒有打過一只電話，寫過一張條子，要求有關科室的同志對某某人網開一面，只有語重心長做好一人一 事的說服解釋工作，懇求他們理解。一些親朋好友說：做了勞動保障局局長，親人不認，朋友不要。每當聽到這些議論，我也為之苦惱，想想這是何必，但靜下心來想，又覺得無怨無悔，我這樣做雖然得罪了少數(shù)人，但卻維護了政策法規(guī)的嚴肅性、依法行政的重要性、必要性。為此我個人在精神方面損失一點，值得。從而勞動保障的各項政策法規(guī)在新的歷史時期，在新情況、新問題不斷涌現(xiàn)的環(huán)境中得到了很好的貫徹執(zhí)行：兩年來，我局進行社會保險行政審批和評定 3525 人次，責令企業(yè)限期整改 111 家 (次 )，作出行政處罰決定 11 個，作出仲裁、調解 250多 (二 )自覺接受人大監(jiān)督，認真辦理人大代表建議批評和意見。 自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。一是主動匯報工作。全市深化保障制度改革的重大舉措、擴面征繳工作等重大活動，工作計劃以及人民群眾意見、建議的整改落實情況，我都主動向人大或人大有關工委匯報；勞動保障工作的重大活動、重要會議都邀請人大或有關工委的領導同志參加，并主動聽取意見；局印發(fā)的重要文件都及時向人大報送。二是自覺接受監(jiān)督。我局聘請的 20 位特邀行風監(jiān)督員中，極大多數(shù)是市人大代表和市政協(xié) 委員，通過寄發(fā)行風征求意見卡、召 認真辦理人大代表建議批評和意見。兩年來，我一直把辦理人大代表建議批評和意見，作為我傾聽呼聲、轉變作風、更好地做好勞動保障工作的重要途徑。對人大代表的建議批評和意見，我都逐件研究，逐件簽署批辦意見，親自安排人員認真辦理。對確實不能解決的，我和班子一班人認真講明原因，做好解釋。為確保辦理質量，建立健全了辦理責任制，同時有完整齊全的歸檔，有督促辦理結果的跟蹤。去年我局辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案件，今年辦理 件，都做到件件有答復、事事有著落，代表的滿意和基本滿意率達 100 認真落實市人大常委會決議和審議意見。市人大常委會分別于去年和今年，就我市的社會保障和再就業(yè)工作情況報告進行了審議，并分別提出決議和審議意見。為認真落實市人大常委會決議和審議意見，我專門召集一班人會議，按照決議和審議意見專題討論落實方案，制訂落實措施，并積極組織相關科室和直屬單位按照制訂的方案、措 勞動保障工作在新的歷史時 期，面臨著許多新的情況、新的問題，這就要求我們大膽探索，勇于創(chuàng)新，敢于實踐。面對“兩個確?！迸c目前保障體制不配套、不完善的問題，面對我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險金存在嚴重缺口的問題，面對快速發(fā)展的經濟形勢、勞動用工制度改革中出現(xiàn)的問題，面對企業(yè)產權制度改革，大批失業(yè)人員再就業(yè)的問題，面對醫(yī)療保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、農村社會養(yǎng)老保險的有關政策相互不配套、不協(xié)調，以及農?；疬`規(guī)拆借 9000 多萬元等諸多問題，面對社會的壓力，群眾的呼聲，作為市勞動和社會保障局局長，我深感肩上的責任有千鈞之重。為此我時刻牢記黨和人 民的托，緊緊依靠全局干部職工的支持，嚴格要求，自我加壓，切實履行好職責，在做好艱巨復雜的勞動保障工作的同時，注重調查研究，借鑒先進經驗，絞盡腦汁，集中大家的智慧，尋找破解難題的措施和辦法，從而團結帶領全系統(tǒng)干部職工不斷創(chuàng)新思路，抓住重點，猛攻難點，使我市的勞動保障工作突破重重困難獲得了迅速發(fā)展。 (一 )攻堅克難，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金收支實現(xiàn)重大突破。 攻堅克難，實施擴面征繳。為進一步加快我市城鎮(zhèn)職工社會保險發(fā)展步伐，去年 7 月，市委、市政府把當年的社會保險擴面征繳任務從年初的 3000 人一下 子提高到 10000 人。為完成市委、市政府下達的艱巨任務，我和一班人迎難而上，全力以赴組織了擴面征繳攻堅戰(zhàn)。我親自掛帥專門成立領導小組，并從全系統(tǒng)抽調 50 多名業(yè)務骨干組建了 13 個工作組，同時將鎮(zhèn)鄉(xiāng)及部門的目標任務對口落實到各組，實行倒計時掛圖作戰(zhàn)。在攻堅作戰(zhàn)最緊張、最艱苦的 9 月份，我和同志們一起起早摸黑，冒著高溫酷暑廢寢忘食地工作，換來了攻堅作戰(zhàn)的喜人戰(zhàn)果，全年擴面 10000 人的目標任務提前 3 個月完成，超額完成 2061人，收繳社會養(yǎng)老保險基金 1327 萬元，超額完成 327萬元。 創(chuàng)新思路，進行體制改革。為從根本上實現(xiàn)應保盡保、應收盡收、應繳盡繳，在三年內實現(xiàn)社會保險全覆蓋這一總體目標，從 2021年下半年起，我和分管領導在調查研究的基礎上，進一步創(chuàng)新思路，擬訂了城鎮(zhèn)職工社會保險更深層次的改革方案，并由市委、市政府在年初討論通過。為確保改革順利實施并取得預期效果，市委、市政府領導親自掛帥，我挺到第一線，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。改革取得預期成果：今年 1— 10 月，全市實際繳費人數(shù)達 50000 多人，社會保險費收入 12156 萬元，同比凈增 446