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20xx區(qū)人力資源和社會保障局局長=述職述廉報告(精選多篇)(編輯修改稿)

2025-01-17 06:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 的順利開展。今年主要學習了黨的十七大和十七屆五中全會精神,研讀(請繼續(xù) )了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習文件選編》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等,自身的理論素養(yǎng)得到進一步提升。
二是學業(yè)務。根據(jù)新的形勢對人力資源和社會保障管理者提出的新要求,經(jīng)常深入基層調研,積極到先進發(fā)達地區(qū)學習考察,組織并始終參與局周五學習日制度,在調研中探索新思路,在學習考察中借鑒新經(jīng)驗,尋求新辦法。根據(jù)調研和學習考察情況,先后撰寫了《區(qū)農(nóng)民市民化情況調查》等2篇調研報告,完成近2萬字的讀書筆記。
四、依法行政,認真貫徹各項法律法規(guī)
一年來,我始終堅持依法行政,圍繞學法、用法、守法、執(zhí)法等環(huán)節(jié)做了一系列工作,重點包括以下四個方面:
一是堅持學法普法。在日常工作中,主動學習與本職工作密切相關的《公務員法》、《行政復議法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規(guī),樹立執(zhí)法為民的思想,提高依法行政、依法辦事的能力。同時,認真抓好全局的“五五”普法和學法、用法工作。二是堅持依法決策。對資產(chǎn)采購和處置、重大支出安排等重要事項,對出臺文件、制定政策、修改意見等重大決策,均在政策法律法規(guī)允許的范圍內,經(jīng)集體研究討論,在廣泛聽取意見的基礎上確定,從未發(fā)生決策違規(guī)違紀的失誤現(xiàn)象。三是堅持依法行政。對涉及群眾投訴的問題,嚴格按照法定程序認真受理,做到有訴必理,有理必查、有查必果、有果必復;在服務大廳實行首問首接制和一次性告知制,推行服務承諾制和辦事限時制;發(fā)揮本局職能作用,加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,暢通維權綠色通道,全面開展農(nóng)民工工資支付專項檢查、人力資源市場秩序整頓和打擊非法用工等執(zhí)法活動。四是堅持依法辦事。秉承社會主義法治理念,能堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,說話做事以法律為準繩,堅持辦事公開、公平、公正。沒有任何違法違紀行為。
回顧一年來的工作,雖取得了一些成績,但離組織和全局同志的期望還有一定差距。我將通過這次述職述廉述學述法,從思想上查找和分析原因,認真進行整改,不斷提高自身的政治素質和領導水平,再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作的新局面。
第三篇:2020年區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告
一年來,根據(jù)局領導班子分工,我分管社會保障工作,具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下,我做到不斷加強思想政治建設,深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅持學以致用、求真務實,創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展,企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領先地位?,F(xiàn)將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下:
一、述職部分
作為分管社會保障的副局長,一年來,做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點,緊緊圍繞年度工作目標,做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成情況
社會保險參保擴面穩(wěn)步推進,社保基金征繳應征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、8012人、7009人,%、%、%、%。,參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元,分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放,保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元,從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人,1759人領取基礎養(yǎng)老金共計135萬元,參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社?!?,參保率達72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元,社會化發(fā)放率達100%。
醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力,待遇享受及時。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷1920人次,;享受工傷保險48人次,;生育保險報銷102人,;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次,門診特定病種補償1178人次,住院4432人次,離休干部區(qū)內就診99人,區(qū)外住院報銷52人次。
內控制度建設基礎夯實,社保基金運行安全平穩(wěn)。通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展,審計稽核工作全面完成,基金管理嚴格規(guī)范。
(二)亮點和重點工作
實施全民養(yǎng)老工程,在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度,推進消除零保障家庭,實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。
助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協(xié)議550份,累計辦理1600人,完成市目標的110%,新發(fā)放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
職工醫(yī)保率先納入市直一體,管理服務上新臺階。年初,將我區(qū)職工醫(yī)保住院結算納入市醫(yī)保系統(tǒng),解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題,提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元,大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元,實現(xiàn)了同城同待遇。
全面實施新農(nóng)保制度,切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務院和省政府關于實施新農(nóng)保制度的指導意見,結合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法,在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎上,我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次,并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施,參保工作的順利開展,制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?,通過召開大會,宣傳發(fā)動,舉辦經(jīng)辦工作培訓以及進現(xiàn)場辦理,我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前,全區(qū)應參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領取養(yǎng)老金,發(fā)放率100%,全市領先。
四、述法部分
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益,秉承社會主義法治理念,堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
認真學法知法,加強法律法規(guī)知識的學習,并根據(jù)從事的社會保障工作實際,系統(tǒng)的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。通過學習提高了自身的法律素質,提升了協(xié)調解決問題的能力,工作中堅持法治理念,自覺做到依法決策、依法辦事。
堅持依法行政,工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,依法辦事,對百姓投訴的問題做到按照法定程序,認真審理,按照服務承諾,及時答復和辦結。今年所有分管的工作,沒有發(fā)生違紀違規(guī),沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟的敗訴,沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
做個守法公民,在社會上堅持做一個守法的公民,與
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