6縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-16 15:08本頁(yè)面
【正文】 行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定 做到誠(chéng)懇守信為人，清清白白做事，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持”、“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，不斷樹(shù)立全局干部職工正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀、權(quán)利觀，不斷加強(qiáng)道德建設(shè)和廉政修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持各股室重大事項(xiàng)提交領(lǐng)導(dǎo)班子決策，減少損失。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，確保全局干部職工時(shí)刻不忘廉潔自律。 我本人也嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有在任何部門、企業(yè)報(bào)銷開(kāi)支，沒(méi)有利用職務(wù)之便違反人事管理規(guī)定為親朋好友謀取好處，也沒(méi)有違反勞動(dòng)法規(guī)謀取私利，在人員安置、調(diào)配、退休以及社保方面，沒(méi)有給工作人員打招呼，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒(méi)有收受禮品禮金，本人及家庭成員沒(méi)有參加“xx功”邪教組織。 三、存在的問(wèn)題和不足 股室工作發(fā)展不平衡，有的工作主動(dòng)，思路清晰，富有創(chuàng)造性，預(yù)見(jiàn)性，任務(wù)完成好。有的開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作按步就班，見(jiàn)子打子，被動(dòng)接受任務(wù)，時(shí)間觀念不強(qiáng)，有時(shí)工作一拖再拖。 有的干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒(méi)有理直氣壯地開(kāi)展工作，甚至連自已的工作職責(zé)和工作任務(wù)都不很清楚，碌碌無(wú)為，得過(guò)且過(guò)，執(zhí)行規(guī)章制度不力，工作沒(méi)有任何起色。 工作前移管理不夠，存在死角死面，客觀上提供了思想不健康人員鉆空子機(jī)會(huì)。 四、今后努力方向 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高全局干部職工思想覺(jué)悟和理論水平，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。 加強(qiáng)制度建設(shè)，健全規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、法制化軌道。 樹(shù)立以人為本的思想，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，挖掘潛力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。 充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)作用，平穩(wěn)推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)向前發(fā)展。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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