20xx年云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員目標(biāo)與時(shí)間管理試卷a答案-資料下載頁(yè)
2025-08-27 13:25本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】獲得基本需要的滿(mǎn)足，而且心理健全和諧。是指組織評(píng)價(jià)事物的指導(dǎo)行為的基本信念、總體觀點(diǎn)和選擇方針。核心理念和對(duì)未來(lái)的展望構(gòu)成。使命基于組織愿景形成，是組織愿景的具體化。組織扁平化是通過(guò)破除組織結(jié)構(gòu)，減少層次管理，增加管理幅度，裁剪冗員，達(dá)到使組織變得靈活，敏捷，富有創(chuàng)造性。以被定義為個(gè)體、群體或組織所指向的終點(diǎn)。性質(zhì)是它們共同的屬性，而此連續(xù)事件的度量成為時(shí)間。目標(biāo)與時(shí)間是唇齒相依的關(guān)系，沒(méi)有目標(biāo)的時(shí)間是“水中月”，
【正文】 時(shí)間的關(guān)系： 目標(biāo)與時(shí)間是唇齒相依的關(guān)系，沒(méi)有目標(biāo)的時(shí)間是“水中月”，而沒(méi)有時(shí)間的目標(biāo)是不存在的，目標(biāo)與時(shí)間的關(guān)系可以通過(guò)計(jì)劃與控制的關(guān)系 來(lái) 體現(xiàn)： 1． 先后關(guān)系 目標(biāo)與時(shí)間的這種先后的關(guān)系，正如計(jì)劃與控制的關(guān)系。 2．主與 從的關(guān)系 計(jì)劃管理的實(shí)質(zhì)是計(jì)劃管理由宏觀到微觀、由粗到細(xì)的計(jì)劃業(yè)務(wù)工作流程。
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