d電集團公司電力安全生產獎懲管理辦法-資料下載頁
2025-08-27 09:28本頁面
【導讀】和“以責論處和獎懲分明”原則。以處罰，觸犯法律的，由司法部門追究刑事責任。突出的分（子）公司、基層企業(yè)和個人予以表彰。良影響的安全生產事件。監(jiān)管機構以及集團公司安全生產方面的通報批評。前提下，優(yōu)先考慮基層生產一線的員工和管理人員。每家發(fā)電企業(yè)原則上確定1名先進個人。第八條安全生產先進評選實行逐級申報。生產工作中作出突出貢獻的發(fā)電企業(yè)，視情況進行專項獎勵。制定獎勵標準予以獎勵。查報告結論，按人事管理權限，對責任單位和個人給予處罰。組織調查所做出的事故調查報告意見給予處罰。故調查結論和處理意見或依據國家有關規(guī)定扣罰。照上述條款執(zhí)行。（一）對主要責任者給予記大過至留用察看1年處分。（二）對次要責任者給予記大過至解除勞動合同。第十六條同一單位一年內發(fā)生2次一般人身死亡事故，
【正文】 華電生〔 2020〕 1375 號）同時廢止。 14 附 表 1： 安全生產先進 分（子）公司 申報表 申報單位（全稱） 先進業(yè)績 （可附頁） ： 分（子）公司章 年 月 日 集團公司 審查意見： （蓋章） 年 月 日 15 附表 2： 安全生產 先進 基層企業(yè) 申報表 申報單位（全稱） 先進業(yè)績 （可附頁） ： （所在單位章） 月 日 分（子）公司 審查意見： （蓋章） 年 月 日 集團公司 審查意見： （蓋章） 年 月 日 16 附表 3： 安全生產先進個人申報表 姓名 年齡 文化程度 工種職務 所在單位 先進事跡 （可附頁） ： （所在單位章） 年 月 日 分（子）公司 審查意見： （蓋章） 年 月 日 集團公司 審查意見： （蓋章） 年 月 日
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