iso17025管理體系運行工作報告-資料下載頁
2025-08-27 09:14本頁面
【導(dǎo)讀】12年檢測中心整體工作量較去年相比，明顯增多。在工作量大的情況下，轉(zhuǎn)，質(zhì)量管理體系活動運行狀況良好。各計劃的完成，驗證了檢測中心體系運行的有效性，保證了檢。實現(xiàn)為己任，認(rèn)真的貫徹落實在實際工作當(dāng)中。檢測中心全體檢測人員均持證。上崗，保證了檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。評價、選擇活動，共選擇了2家合格供應(yīng)商。檢測和校準(zhǔn)質(zhì)量如：標(biāo)準(zhǔn)物，及消耗品和服務(wù)的采購均在合格供方范圍內(nèi)選擇。的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等外來技術(shù)文件均進(jìn)行了確認(rèn)、批準(zhǔn)、登記、編號、標(biāo)識控制管理，防止過期失效、作廢文件的誤用。因新版發(fā)放，更換了6份，文件均按要求進(jìn)行了批準(zhǔn)發(fā)放，且均處于受控狀態(tài)。學(xué)時，經(jīng)考核全部有效；錄表317份，其中不符合監(jiān)督項14份，所出現(xiàn)的不符合均為一般不符合。在實施日常監(jiān)督中，質(zhì)量監(jiān)督員能夠。的問題由責(zé)任人現(xiàn)場糾正，避免發(fā)生潛在的不符合。的現(xiàn)象出現(xiàn)，有效的保證了儀器設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2020《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》的要求持續(xù)改進(jìn)。
【正文】 。 檢測中心 12年 進(jìn)行 了 3年一次 中國合格評定國家認(rèn)可委員會的復(fù)評審 。在這次評審過程中，檢測中心管理體系能夠滿足評審要求，針對評審 組提出的問題 ，做到了及時糾正、預(yù)防、改進(jìn)工作，充分驗證了管理體系、方針、目標(biāo)的適應(yīng)性、持續(xù)性、充分性與有效性。檢測中心全面積極按管理體系 展開控制活動收到了實效。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下 載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （四）目標(biāo)分解完成情況 （ 1）在年度目標(biāo)分解計劃中 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)保證檢測中心管理體系的貫徹和執(zhí)行，確保質(zhì)量管理體系適宜有效 。方針目標(biāo)貫徹到主要崗位 110%；內(nèi)部審核覆蓋率 110%；對于體系運行出現(xiàn)的不符合及時處理，不符合處理率 110%。及時糾正，不斷尋求改進(jìn)機(jī)會。 （ 2）年度目標(biāo)分解計劃完成情況：檢測中心管理體系的貫徹和執(zhí)行，通過全年檢測工作的完成 狀況、年度內(nèi)審考核，驗證了本檢測中心的方針、目標(biāo)、管理體系是持續(xù)適宜、充分、有效的；是能夠適應(yīng)內(nèi)部需求，是持續(xù)有效的。 二、 存在問題 根據(jù)檢測中心全年的體系運行情況、內(nèi)審情況中的不符合項分析，仍然存在很多不足之處，加大檢測中心檢測人員（尤其是新員工）的技術(shù)水平仍然是比較突出重要的工作。日常監(jiān)督工作仍然需要提高監(jiān)督力度，提高質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督意識及發(fā)現(xiàn)問題的能力，保證檢驗結(jié)果的及時性和準(zhǔn)確性。 三、建議 12 年檢測中心整體的工作量較去年相比，明顯增多，在檢測中心全體員共同努力的下，全年工作基本 滿足要求，并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。但因工作量大，人員變動，人員補(bǔ)充不及時，給整個檢測工作帶來很大的影響。仍然存在一些不足之處， 根據(jù) 12 年檢測中心全年體系運行情況及存在的不符合項，提出如下幾條建議及實施辦法： 加強(qiáng)人員培訓(xùn)，重點加強(qiáng)技術(shù)文件的學(xué)習(xí)。 12 年整個檢測中心人員技術(shù)水平偏低，尤其對標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠熟悉，年加強(qiáng)人員培訓(xùn)，改變往年流于形式的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)教師提前掌握培訓(xùn)的內(nèi)容， 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下 載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 所有參加培訓(xùn)的人員每人帶著問題聽講，培訓(xùn)完畢由培訓(xùn)教師一一解答，只有帶著問題聽課，提前預(yù)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，才會有所收獲，實現(xiàn)培訓(xùn)的真正意義 。另外建議部分技術(shù)管理人員參加外部培訓(xùn)，提高管理人員的技術(shù)水平，提高管理人員對本室技術(shù)文件的審核，各負(fù)其責(zé)，保證本室的技術(shù)管理資料滿足技術(shù)要求。 加大日常監(jiān)督的管理力度。 細(xì)化年的日常監(jiān)督計劃，明確質(zhì)量監(jiān)督員的具體職責(zé)及工作內(nèi)容，要求具體的質(zhì)量監(jiān)督員，認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)督好自己所負(fù)責(zé)的項目，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和檢測中心主任對質(zhì)量監(jiān)督員的工作進(jìn)行監(jiān)督，技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面的監(jiān)督，對不認(rèn)真監(jiān)督而造成比較嚴(yán)重后果的，質(zhì)量監(jiān)督員承擔(dān)有相應(yīng)的責(zé)任。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1