【導(dǎo)讀】行)在充分聽取廣大教職工意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)學(xué)院黨委會研究,請各單位遵照執(zhí)行。教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有利于激勵優(yōu)秀人才快速成長。將完成工作的數(shù)量、質(zhì)量與效益納入津貼分配體系。服務(wù)各方面人員積極性的調(diào)動。轉(zhuǎn)評為教師系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。否則,崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)降低10%。鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院全員聘用暫行規(guī)定》辦理。20天者扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼,全年病假累計超過3個月者扣發(fā)全年崗位津貼。內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,停發(fā)5個月崗位津貼;正在立案審查但未做出結(jié)論的,崗位津貼暫停發(fā);受行政拘留、刑事處罰的,拘留及處罰期間停發(fā)崗位津貼。各部門獎勵總額根據(jù)人員聘任數(shù)核定,按照崗位責(zé)任和貢獻大小發(fā)放。長簽字批準(zhǔn)后,由財務(wù)處發(fā)放。