[簡歷技巧]獵頭最關(guān)注的簡歷關(guān)鍵詞-資料下載頁
2025-08-26 09:52本頁面
【導讀】“怎樣才能成為獵頭的目標？”之類的好奇和困惑。中，他們最關(guān)注簡歷中的哪些細節(jié)？它們是在200份、500份甚。至是更多的簡歷中搜索出來的。我的一些同事整天就埋頭在大量、枯燥的職位候選人搜。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了解企業(yè)。一些信息，我們一般點到為止，透露企業(yè)所處的行業(yè)，暗示他們寫簡歷的側(cè)重。簡歷交給獵頭公司“備份”。獵頭朋友那里了解市場所需，薪酬行情，少一些跳槽風險。業(yè)經(jīng)歷使他們閱歷豐富，專業(yè)知識、管理經(jīng)驗都達到較高水平，更重要的是精力旺盛，有相當?shù)纳鐣P(guān)系可以幫助企業(yè)順利發(fā)展，而且這個年齡層的人工作責任心也是最強，對職業(yè)成功的欲望也是最強烈的。且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機會是十之八九。能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。工作經(jīng)歷的介紹應包括提及公司名稱、部門、職位、上。下級、主要職責等。闡明真實的離職原因，并提供1-2個證明人。
【正文】 和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。 雖然寫簡歷時要在措辭、排序和格式上花不少工夫，但是獵頭在看簡歷時不會在意它的形式，但英語簡歷是必須的。此外，真實是一切的前 提，如果簡歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會失去所有被推薦的機會。 鏈接：提供給獵頭公司的簡歷一般包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。工作經(jīng)歷的介紹應包括提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責等。如果工作過的公司不是世界 500 強，最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。闡明真實的離職原因，并提供 12 個證明人。
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