【正文】 室，并與就近醫(yī)院簽訂了醫(yī)療保健服務協(xié)議。 三是積極開展無償獻血工作。今年南通血站啟東采血點，共采血10632 人次，比年初計劃超額 632 人次，比去年增長了 7%，臨床總用血量為 11369 單位，比去年增長了 %，且臨床用血使用無償獻血率為 100%。 第四篇：大黃山醫(yī)院醫(yī)政科工作總結（大全） 徐州經濟技術開發(fā)區(qū) 大黃山社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務科 2021 年工作總結 2021 年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質量與安全，不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作，現(xiàn)總結 如下： 一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展。 科學技術是第一生產力。 2021 年醫(yī)務科圍繞以人為本，科學發(fā)展做了大量工作： 建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。 做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務人員工作積極性。2021 年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科 不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關心與關懷，提高了醫(yī)務人員的工作積極性。 二、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。 醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。 2021年圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務科做了如下工作： 建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人 搶救領導小組，為醫(yī)療質量與安全提供了組織保障。 落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質量與安全的作用。 三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。 醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至 12月份，全院總接診門診病人 32839人次，較去年同期增長 %，住院患者 700 多人次。共手術 346 人，全院醫(yī)療收入 300 多萬元。 四、積極調解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。 在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理 醫(yī)療糾紛 3起，醫(yī)療糾紛的處理率達 100%。 五、開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素質。 醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織全院業(yè)務技術講座 6 次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座 1 次，增強了學習的氛圍。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質。 今年，我院對我鄉(xiāng)各村 50歲以上約 3000余名老人進行健康體檢，并建立了健康檔案。得到了廣大群眾的認可。使醫(yī)務人員的思想觀念由原來的醫(yī)療服務轉變?yōu)榛踞t(yī)療、社區(qū)服務為主的思想觀念。 2 然而， 2021 年，醫(yī)務科 在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。 讓我們再接再厲，努力工作，不斷克服前進中存在的問題和困擾。我們相信，有醫(yī)院的正確領導，有全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)院的明天會更好！ 生院醫(yī)務科徐州經濟開發(fā)區(qū)大黃山鎮(zhèn)衛(wèi) 年 12 月 23號 第五篇：醫(yī)政工作總結 醫(yī)政工作總結 按照上級指示精神，深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》認真查找醫(yī)療機構院內感染管理，報 告和處置方面存在的問題，進一步加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制傳染病病原體，耐藥菌，條件致病菌及其他病原微生物的醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染，增強醫(yī)院防治能力，保障人民群眾的健康和生命安全。 **門區(qū)衛(wèi)生局領導高度重視，副局長親自組織，抓好落實，從建立組織，完善制度，職責，到一線督察，有重點，有部位，有措施，全面規(guī)范科學的開展了院內感染管理自查自糾工作。成立了院內感染檢查小組，認真開展自查工作。全年分階段對院內感染工作進行督導檢查。 2021 年繼續(xù)開展打擊兩非工作，在 12 年工作的基礎上，今年又針對此項工作 ，對轄區(qū)內的相關醫(yī)療單位加強了《遼寧省禁止選擇性別終止妊娠規(guī)定》的學習宣傳和培訓工作，認真學習文件精神和有關法律法規(guī)，醫(yī)務人員對其知曉率達到了 100%，在工作中嚴格杜絕了各項非法行為。 對轄區(qū)內的基層醫(yī)療機構進行專項整治，全年對基層醫(yī)療機構進行違法、違規(guī)行為進行督導檢查。 要求轄區(qū)內的所有醫(yī)療機構購買和安裝醫(yī)療機構管理軟件，所有醫(yī)療機構逐步實施網(wǎng)絡化管理。 完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報名工作、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士注冊工作。 對轄區(qū)內的具有助產資質的醫(yī)療機構助產人員信息上報和 3 年一次的換證考試工作。 上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室現(xiàn)有基礎情況和有關數(shù)據(jù)。 開展了 H7N 精神衛(wèi)生法、激素類藥物臨床應用的全員培訓，并且進行考試答卷。還進行了全科醫(yī)師轉崗、全科醫(yī)師強化理論和藥學人員培訓；組織轄區(qū)各醫(yī)療機構的相關人員參加市局舉辦的基本公共衛(wèi)生、院內感染、醫(yī)學專用藥品臨床應用的培訓工作。 公共衛(wèi)生工作： 2021 年為確實把我區(qū)的基本公共衛(wèi)生的各項工作抓實做好，我局對相關各醫(yī)療機構負 責公共衛(wèi)生服務項目工作的專兼職人員進行了各項工作內容的培訓工作，并多次參加市局舉辦的培訓工作，是項目單位負責公共衛(wèi)生工作的人員素質較上一年有了整體提高。 2021 年我局又重新制定了《基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》和《績效考核辦法》，對各項工作做了明確分工，強化責任，加強監(jiān)督管理，提高了工作效率和工作質量。 2021 年基本公共衛(wèi)生工作情況：紙質健康檔案建檔 51500 份，規(guī)范建檔率達到 %，電子健康檔案的錄入 43786 人份，規(guī)范建檔率到達 %，公眾健康教育咨詢 5 次，健康知識講座余 24 次； 06 歲兒童預防接種各種疫苗 3557 針次； 06 歲兒童系統(tǒng)管理率為 96%；孕產婦系統(tǒng)化管理率為 %； 65 歲以上老年人健康管理率為 %，高血壓患者健康管理 5302 人，規(guī)范管理 4465 人，規(guī)范管理率 84%；； 2型糖尿病患者健康管理人數(shù) 3170 人，規(guī)范管理 2630 人，規(guī)范管理率83%。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理率為 100%。并開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作。 下一步工作安排： 基本公共衛(wèi)生工作繼續(xù)開展和抓實各項工作，還將不定期的對承擔項目工作的人員進行培訓工作。 完成 成人學歷教育工作。 完成市局安排的專業(yè)技術人員的各項培訓工作。 完成市局安排的臨時工作。 繼續(xù)完善醫(yī)療機構網(wǎng)絡管理。 繼續(xù)加強基層醫(yī)療機構的日常監(jiān)督管理工作。 各個醫(yī)療機構的院內感染工作繼續(xù)進行。 加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構的內涵建設社區(qū)工作實行一體化管理，拓展服務能力，提高技術水平，形成以質量、服務、費用和群眾滿意度等為核心的綜合服務的整體形象， 10 月底內涵建設合格率達到 100%，基本藥物使用率達到 100%，網(wǎng)上采購率達到 100%。