xx局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料自查報(bào)告-資料下載頁
2025-04-05 03:23本頁面
【正文】 多元化格式的構(gòu)成，各種復(fù)雜題目和深層次矛盾日趨顯現(xiàn)，不同群體的利益訴求日益多樣。要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)題目、解決題目，就必須建立和完善暢通的民生訴求溝通渠道，構(gòu)成對民生需求的有效處置與監(jiān)視機(jī)制。 三是要建立和完善嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)視管理機(jī)制。 局系統(tǒng)承當(dāng)著交通港航行政審批、行業(yè)監(jiān)管等相干職責(zé)，每一個(gè)部分每一個(gè)單位每一個(gè)工作職員的工作直接關(guān)系到政府部分在人民群眾中的威望與形象，直接體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力與宗旨意識(shí)。要建立和完善機(jī)關(guān)部分及事業(yè)單位績效考核制度，真正做到賞罰分明，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。四是要建立和完善正確的用人導(dǎo)向機(jī)制。政治線路確定以后，干部就是決定因素。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重視提拔任用經(jīng)過關(guān)鍵崗位鍛煉和一線實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀干部 。堅(jiān)持崇尚實(shí)干，重視實(shí)績的用人導(dǎo)向，重視培養(yǎng)黨政交叉、水陸交換、上下融合的復(fù) 合型干部 。堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的用人原則，重視調(diào)動(dòng)各年齡段同道的積極性，繼續(xù)完善各項(xiàng)干部提拔任用工作制度，特別是要重視對年輕干部基層工作經(jīng)歷和崗位的培養(yǎng)鍛煉。 五是要建立和完善務(wù)實(shí)的開辟創(chuàng)新機(jī)制。 加快政府職能轉(zhuǎn)變的重要任務(wù)就是要進(jìn)一步深化行政審批制度改革。要深入汲取世博后八項(xiàng)長效機(jī)制建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，牢牢捉住自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的契機(jī)，以發(fā)展現(xiàn)代航運(yùn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，深進(jìn)抓好制度創(chuàng)新 。針對行業(yè)中存在的出租車?yán)@道拒載多收費(fèi)，道路客貨運(yùn)掛靠，非法客運(yùn)等頑癥，進(jìn)一步從體制機(jī)制層面進(jìn)行研究突破。六是要建立和 完善嚴(yán)格的廉政責(zé)任機(jī)制。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。 同時(shí)，要深進(jìn)展開 兩個(gè)務(wù)必 教育，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷進(jìn)步班子成員廉潔自律的自覺性，為局系統(tǒng)黨員干部作好榜樣。 以上是局領(lǐng)導(dǎo)班子的對比檢查，請審閱。
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1