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目標(biāo)管理體系設(shè)計方案-資料下載頁

2025-08-24 21:19本頁面

【導(dǎo)讀】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189. 目標(biāo)管理體系設(shè)計方案

  

【正文】 室 項目 項目細分 評分標(biāo)準(zhǔn) 考核類型 資料提供 考核者 得分 三、 企 公司會務(wù) 1. 根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會議,安排做好會務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動。 如有欠缺,每次扣 1- 3 分。 縱向 辦公室 分管領(lǐng)導(dǎo) 公司內(nèi)、外賓接待 1. 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò),組織做好來賓接待。 2. 負(fù)責(zé)代表公司接待上級機關(guān)、兄弟單位的來訪工作,并處理上級及外單位的信函、電話。 如有欠缺,每次扣 1分。 縱向 辦公室 分管領(lǐng)導(dǎo) 公司電話總機 負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好電話話務(wù)與通訊設(shè)施維修工作。 因 話 務(wù) 問 題 被投訴,每次扣 分。 縱向 辦公室 分管領(lǐng)導(dǎo) 公司辦公 車輛調(diào)度 負(fù)責(zé)組織做好司機和車輛的管理和調(diào)度工作。 如有欠缺,每次扣 1分。 縱向 辦公室 分管領(lǐng)導(dǎo) 公司文秘工作 1. 負(fù)責(zé)合理安排公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部的值班工作。 2. 負(fù)責(zé)隨時解決和處理公司問題。 3. 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)組織起草公司辦公室管理文件 (對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負(fù)責(zé)審核 ),做好全公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。 5. 負(fù)責(zé)組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,及時編寫公司大事記。 6. 負(fù)責(zé)向各部門索取必要的文字資料 和統(tǒng)計數(shù)字。 7. 負(fù)責(zé)審閱公司各單位向公司和上級匯報的材料。 出現(xiàn)一次工作應(yīng)履行而未履行的,扣 3分。 出現(xiàn)一次工作履行不到位的,扣 -2 分。 縱向 辦公室 分管領(lǐng)導(dǎo) 公司辦公用品管理 1. 負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整。 2. 負(fù)責(zé)辦公用品管理。 3. 負(fù)責(zé)辦公用固定資產(chǎn)的管理。 如有欠缺,扣 1- 5分。 縱向 辦公室 分管領(lǐng)導(dǎo) 公司行政事務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)。 2. 生產(chǎn)后勤保障。 3. 負(fù)責(zé)環(huán)境保護。 4. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。 在廠區(qū)內(nèi)出現(xiàn)治安問題,每次扣 5分。 安全生產(chǎn)事故處理不當(dāng),每次扣 1- 3分。 生 產(chǎn) 后 勤 保 障不力,每次 扣 1- 5分。 公司因環(huán)保問題受處罰,每次扣 5分。 縱向 辦公室 分管領(lǐng)導(dǎo) 控制管理費用 管理費用不超過計劃。 每超過計劃的 1%,扣 3 分。 客觀 財務(wù)部 財務(wù)部 協(xié)調(diào)與配合 做好與各部門的協(xié)調(diào)與配合。 如有欠缺,每次扣 1- 5 分。 橫向 各部門 各部門 做好考核工作。 考核工作有欠缺,扣 5 分。 橫向 企管部 企管部 部門考核總表 —— 機電裝備部 項目 項目細分 評分標(biāo)準(zhǔn) 考核類型 資料提供 考核者 得分 四、 企 設(shè)備管理 1. 負(fù)責(zé)依據(jù)國家頒布的設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備說明書編制設(shè)備維修管理制度,并在企業(yè)內(nèi) 貫徹落實。 2. 負(fù)責(zé)翻譯和存檔保管設(shè)備使用說明書。 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的更新和保管。 4. 負(fù)責(zé)淘汰設(shè)備的拆除和處置。 沒有及時制定或者調(diào)整制度,扣 10分。 其他職責(zé)未履行,扣3 分。履行不到位,扣 1- 2 分。 縱向 機電裝備部 分管領(lǐng)導(dǎo) 5. 負(fù)責(zé)對各車間的設(shè)備管理情況進行指導(dǎo)和檢查。 對各車間的設(shè)備管理情況指導(dǎo)檢查不到位,扣 1- 3 分。 橫向 各車間 各車間 設(shè)備購置和提升 1. 負(fù)責(zé)制定和實施設(shè)備提升計劃。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備、技術(shù)發(fā)展動態(tài),提出設(shè)備改造和升級方案并組織實施。 未能及時制訂計劃,扣 5 分。 未能及時提出設(shè)備改造和升 級方案,扣5 分,組織實施不力,扣 1- 5 分。 縱向 機電裝備部 分管領(lǐng)導(dǎo) 3. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備采購計劃,并配合企管部實施招標(biāo)采購。 協(xié)助不力,每次扣 1- 3 分。 橫向 企管部 企管部 設(shè)備維護和正常運轉(zhuǎn)保障 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和調(diào)試。 2. 負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備狀況,發(fā)現(xiàn)并排除故障隱患。 3. 負(fù)責(zé)依據(jù)設(shè)備維修管理制度制定設(shè)備大修和中修計劃,并組織實施。 4. 負(fù)責(zé)定期檢查車間設(shè)備使用和維護保養(yǎng)情況,指導(dǎo)車間安全、正確使用和維護保養(yǎng)設(shè)備。 5. 負(fù)責(zé)及時排除設(shè)備故障。 因設(shè)備問題影響生產(chǎn),每次扣 2- 5分。 橫向 各車間 各車間 設(shè)備 的備品備件管理 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備維修專用工具的保管、發(fā)放、維護。 2. 負(fù)責(zé)提出備品備件的采購要求和申請。 如有欠缺,每次扣 1分。 橫向 各車間 各車間 計量工作 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)國家有關(guān)計量的法令,制定各種計量管理條例、辦法和制度。 2. 負(fù)責(zé)對計量的異議提出裁決意見。 未能及時制定或者調(diào)整相關(guān)的管理條例、辦法和制度,每項扣 5 分。 其他如有欠缺,每項扣 2- 3 分。 縱向 機電裝備部 分管領(lǐng)導(dǎo) 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各計量器具的使用單位正確使用計量器具。 4. 負(fù)責(zé)計量器具的安裝、調(diào)試、修理和計量測試。 如有欠缺,每次扣 3分。 橫向 各 車間 各車間 控制管理費用 管理費用不超過計劃。 每超過計劃的 1%,扣 3 分。 客觀 財務(wù)部 財務(wù)部 協(xié)調(diào)與配合 做好考核工作。 考核工作有欠缺,扣 5 分。 橫向 企管部 企管部 部門考核總表 —— 生產(chǎn)技術(shù)部 項目 項目細分 評分標(biāo)準(zhǔn) 考核類型 資料提供 考核者 得分 五、 企 生產(chǎn)計劃制定 1. 負(fù)責(zé)提出月、周生產(chǎn)計劃。 2. 負(fù)責(zé)根據(jù)月、周生產(chǎn)計劃制定日作業(yè)計劃。 3. 負(fù)責(zé)調(diào)整生產(chǎn)計劃和作業(yè)計劃。 未能及時制定或者調(diào)整生產(chǎn)計劃和作業(yè)計劃,每次扣 3- 5分。 縱向 生產(chǎn)技術(shù)部 分管領(lǐng)導(dǎo) 生產(chǎn)工藝管理 1. 負(fù)責(zé)選擇產(chǎn)品 標(biāo)準(zhǔn)。 2. 負(fù)責(zé)編制、修訂、審核工藝規(guī)程、內(nèi)控工藝、產(chǎn)品工藝路線。 如有欠缺,每次扣 2分。 縱向 生產(chǎn)技術(shù)部 分管領(lǐng)導(dǎo) 生產(chǎn)作業(yè)管理 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理制度。 2. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 3. 負(fù)責(zé)劃分生產(chǎn)過程的質(zhì)量責(zé)任。 未及時制定或調(diào)整生產(chǎn)管理制度,扣 5分。對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不到位,扣 1- 3 分。 劃分生產(chǎn)過程中的質(zhì)量責(zé)任不合理,每次扣 2 分。 縱向 生產(chǎn)技術(shù)部 分管領(lǐng)導(dǎo) 4. 負(fù)責(zé)下達工藝參數(shù)。 5. 負(fù)責(zé)下達作業(yè)計劃。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實各車間的生產(chǎn)準(zhǔn)備。 未能及時履行責(zé)任或者履行不到位,每次扣 1- 3 分。 橫向 各車間 各車間 物耗定額管理 負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的材料消耗定額和能耗指標(biāo)。 如有欠缺,每項扣 2分。 縱向 生產(chǎn)技術(shù)部 分管領(lǐng)導(dǎo) 管理費用控制 管理費用不超過計劃。 每超過計劃的 1%,扣 3 分。 客觀 財務(wù)部 財務(wù)部 協(xié)調(diào)與配合 1. 及時、準(zhǔn)確的向企管部提供統(tǒng)計信息。 2. 做好考核工作。 提 供 的 信 息 不及時,每次扣 2 分,不準(zhǔn)確,每次扣 5分。 考核工作有欠缺,扣 5 分。 橫向 企管部 企管部 部門考核總表 —— 采購部 項目 項目細分 評分標(biāo)準(zhǔn) 考核類型 資料提供 考核者 得分 六、 企 采購業(yè)務(wù) 1. 負(fù)責(zé) 制定采購計劃。 2. 負(fù)責(zé)訂貨合同的簽訂,并對合同的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 3. 負(fù)責(zé)對不合格采購物料的索賠處理。 未能及時制定采購計劃,扣 5 分。 因未能嚴(yán)格履行合同造成公司損失,扣5- 10 分。 縱向 采購部 分管領(lǐng)導(dǎo) 4. 負(fù)責(zé)控制采購費用和降低采購成本。 采 購 費 用 超 過計劃,每超過 2%扣 1分。 采 購 成 本 超 過計劃,每超過 1%扣 1分。 客觀 財務(wù)部 財務(wù)部 5. 負(fù)責(zé)按照各部門的對物料的要求采購物料。 采購物料不符合標(biāo)準(zhǔn)和要求,每次扣 2- 10 分。 采購物料不及時,每次扣 - 2 分。 客觀 質(zhì)保部 各車間 質(zhì)保部 各車間 供 應(yīng)商管理 1. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期對供應(yīng)商進行評估,進行分級管理與動態(tài)管理,有選擇的進行甄選與淘汰。 2. 負(fù)責(zé)建立和維護穩(wěn)定的供應(yīng)商伙伴關(guān)系,確保供應(yīng)商供貨的及時準(zhǔn)確。 3. 負(fù)責(zé)采購合同管理。 未及時建立供應(yīng)商檔案,每次扣 2 分。 對供應(yīng)商的管理出現(xiàn)失誤,扣 1- 5分。 縱向 采購部 分管領(lǐng)導(dǎo) 控制管理費用 管理費用不超過計劃。 每超過計劃的 1%,扣 3 分。 客觀 財務(wù)部 財務(wù)部 協(xié)調(diào)與配合 幫助各車間提高生產(chǎn)資料質(zhì)量,降低成本。 如有欠缺,扣 2- 5分。 橫向 各車間 各車間 做好考核工作。 考核工作有欠缺 ,扣 5 分。 橫向 企管部 企管部 部門考核總表 —— 保供部 項目 項目細分 評分標(biāo)準(zhǔn) 考核類型 資料提供 考核者 得分 七、 企 物資接受 負(fù)責(zé)到廠物料的數(shù)量及外觀質(zhì)量驗收。 出現(xiàn)漏檢,每次扣 3- 5 分。 橫向 質(zhì)保部 質(zhì)保部 物資發(fā)放 負(fù)責(zé)按物料消耗定額和配套定額發(fā)料。 未能按要求發(fā)放,每次扣 2- 3 分。 橫向 各車間 各車間 庫房管理 負(fù)責(zé)庫位規(guī)劃與整理、安全維護。 庫存物料出現(xiàn)損失,每超過合理損失的5%扣 2 分。 客觀 財務(wù)部 財務(wù)部 庫存盤點與動態(tài)信息 1. 負(fù)責(zé)庫存盤點與賬物核對。 2. 負(fù)責(zé)提供 有關(guān)庫存的動態(tài)信息。 庫存信息不準(zhǔn)確,每次扣 3 分。 提供庫存信息不及時,每次扣 1 分。 橫向 采購部 采購部 運輸管理 1. 負(fù)責(zé)所屬運輸車輛的調(diào)度。 2. 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)工作。 3. 負(fù)責(zé)工廠物資運輸任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)行車安全管理。 發(fā)生安全事故,每次扣 2- 5 分。 其他方面有欠缺,每項扣 1 分。 縱向 保供部 分管領(lǐng)導(dǎo) 控制管理費用 管理費用不超過計劃。 每超過計劃的 1%,扣 3 分。 客觀 財務(wù)部 財務(wù)部 協(xié)調(diào)與配合 做好考核工作。 考核工作有欠缺,扣 5 分。 橫向 企管部 企管部 部門考核總表 —— 質(zhì)保部 項目 項目細分 評分標(biāo)準(zhǔn) 考核類型 資料提供 考核者 得分 八、 企 全面質(zhì)量保證體系建立 1. 負(fù)責(zé)組織建立并實施全面質(zhì)量保證體系。 2. 負(fù)責(zé)組織公司全面質(zhì)量保證體系的評審工作。 3. 負(fù)責(zé)研究擬訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育培訓(xùn)計劃。 未履行職責(zé)或者履行不到位,每次扣 1- 2 分。 縱向 質(zhì)保部 分管領(lǐng)導(dǎo) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理 1. 負(fù)責(zé)取得公司相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。 2. 負(fù)責(zé)建立采用先進產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制度和措施,并監(jiān)督實施。 3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理。 4. 負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情報管理。 未履行職責(zé)或者履行不到位,每次扣 1- 3 分。 縱向 質(zhì)保部 分管領(lǐng)導(dǎo) 質(zhì)量過程控制 1. 負(fù)責(zé)對原材料、在制品、成品的規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出改善意見。 2. 負(fù)責(zé)制定原材料、在制品、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn),并落實執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量鑒定,對質(zhì)量異常情況進行處理。 4. 負(fù)責(zé)建立抽樣制度。 5. 負(fù)責(zé)原材料、在制品、成品的抽驗。 6. 負(fù)責(zé)記錄和保存生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)編制質(zhì)量報告。 未履行職責(zé)或者履行不到位,每次扣 2- 5 分。 縱向 質(zhì)保部 分管領(lǐng)導(dǎo)
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