【正文】 一是發(fā)揚兩大作風(fēng)。二是堅持三個“尺度”。第 一、行善不過善。第 二、果斷不專斷。第 三、敢干不蠻干。三是提高三個能力。第一，提高“雙帶”能力。第二，提高服務(wù)群眾能力。第三，提高協(xié)調(diào)能力。四是處理好四個關(guān)系。第一，要正確處理好村委會與黨支部的關(guān)系。第二，要正確處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)系。第三，要正確處理好新老村干部的關(guān)系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部 ，要肯定他們的成績，總結(jié)他們的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的長處。第四，要正確處理好與村民的關(guān)系。要關(guān)心和愛護村民，努力解決村民的實際困難，誠心關(guān)照在的弱勢群體。 （五）加快發(fā)展好。 理清發(fā)展思路，強化發(fā)展意識。堅決克服等靠要的依賴思想、怕苦畏難的消極思想、小進即滿的小農(nóng)思想、因循守舊的保守思想，撬開了發(fā)展的大門、創(chuàng)新的大門、進步的大門。應(yīng)該說，絕大多數(shù)村干部想發(fā)展，盼發(fā)展，但苦于沒有發(fā)展門路。要選準(zhǔn)一個突破，要有一個好 的思路，思路決定出路，思路也是效益，好的思路就是好的突破，對影響經(jīng)濟發(fā)展 的問題，要究其根本，對癥下藥。 因地制宜，因時制宜抓發(fā)展。深刻認(rèn)識自身所處的環(huán)境是做好村干部的前提。我們在座的，都是村上的主要干部，我們自身所處的村發(fā)展環(huán)境如何，包括自然環(huán)境、社會環(huán)境、人文環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等都必須要有清醒的認(rèn)識，要透過貧困落后的現(xiàn)象去把握實質(zhì)，找到最根本的原因然后去著手解決，深刻認(rèn)識了解我們自身的問題對做好我們的工作，當(dāng)好村干部很有好處，要學(xué)會這個辦法。 想方設(shè)法，多為群眾做好事、辦實事。村委干部任職三年，屆滿又要重新選舉。任職三年總得給村民有個交代。村民信任你， 把你推上了村“兩委”班子的位臵，要為村民辦一些實實在在的事情。比如：修水泥路、興修水利，農(nóng)田改造、上項目、辦企業(yè)、整頓村民民風(fēng)、興辦公益事業(yè)等等，不能只耍嘴皮子，那樣會失去民心，失去村民對你的信任。群眾心里有一桿秤，內(nèi)心明白哪個干部是干事的，哪個是漂浮的。群眾也是很現(xiàn)實的，往往是通過辦實事看干部的作風(fēng)，看干部的能力，看干部是否真心為群眾著想。只有肯干事、干成事，才能凝聚民心、樹立威信、密切干群關(guān)系。當(dāng)好村干部是真心為群眾著想，還是只是做做表面文章，老百姓一看就能看的清清楚楚，只要是為百姓做實事做好事，帶領(lǐng)他 們致富，帶領(lǐng)百姓奔小康，為百姓謀利益，百姓就會真心實意對你，如果只做表面文章，象鴨子一樣長期“浮在水面上”，短時期也許可以，時間一長肯定不行，要象鸕鶿一樣，深深地扎進水里面去，實實在在地為群眾辦事。只要我們給群眾做了好事，辦了實事，群眾一定會記得你。在你離任的時候，甚至是多少年以后，他們?nèi)匀挥浀?，他們會說某某人在當(dāng)村干部時架了一座橋；農(nóng)民在致富這一塊，遇到困難你能幫他解決，你這樣做就能贏得群眾的信任。 第五篇：履職盡責(zé) 履職盡責(zé)學(xué)習(xí)心得體會 丁江 自開展履職盡責(zé)“回 頭看”活動以來，通過學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責(zé)“回頭看”活動來認(rèn)識和檢查自己，認(rèn)識到自己存在的不足，予以改正。 一、在政治上嚴(yán)格要求 做好業(yè)務(wù)科室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛本職工作作為衡量黨員干部忠誠可靠的標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)科室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風(fēng)貌對待工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝 ，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 二、在工作中要任勞任怨 業(yè)務(wù)科室工作權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高，每天都在瑣碎的工作。只有樹立強烈的責(zé)任意識，才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無名英雄，把履行職責(zé)作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，真 正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉， 辦事不拖拉。 三、和同事間要和 諧互助 要按照構(gòu)建和 諧社會的要求構(gòu)建和 諧機關(guān)，努力營造和 諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和 諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。 四、做事情時要扎實到位 業(yè)務(wù)科室工作總的可用三個字來概括：即“繁、忙、細(xì)”，但在工作過程中又必須強調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。總之，就是要樹立業(yè)務(wù)科室工作無小事的意識 ，要做到找準(zhǔn)位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴(yán)格不苛求。 五、在作風(fēng)上要緊張有序 每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高工作效率。還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好工作的基礎(chǔ)和保證，使科室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高科室的整體工作效率。 六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強 作為一名普通黨員，無論從個人的成長進步，還是從 適應(yīng)工作的需要 。無論是從應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務(wù)，都需要加強學(xué)習(xí)。只有強化理論學(xué)習(xí)，夯實理論 功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。 在今后的工作中，我將始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的 財經(jīng)政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。