【正文】 思想境界、道德品質和黨性 原則。從現(xiàn)實要求看，領導干部敢于擔當，主要體現(xiàn)在四個方面： 一是在重任面前敢想敢干。從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做尊重實際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，全面了解 本地區(qū)、本單位的實際情況，在此基礎上形成推進工作的科學思 路和對策，勇挑重擔，履職盡責，奮力爭先。二是在難題面前敢 闖敢試。團結帶領干部群眾腳踏實地，埋頭苦干，為了黨和人民 的利益直面挑戰(zhàn)、一往無前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁，有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。干事創(chuàng)業(yè)難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要領導干 部發(fā)揚知難而進、勇于負責的精神，不回避，不遷就，堅持原則，實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設法、化解矛盾。四是在風險面前敢作敢為。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善于科學思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。特別是面對各 種歪風邪氣，堅持講黨性、講原則、講正氣，敢于開展批評與自 我批評，旗幟鮮明的進行抵制和斗爭，不搞庸俗的好人主義，不 做麻木的“稻草人”。習近平同志指出 : 中國特色社會主義事業(yè)前無古人 , 沒有現(xiàn)成的模式可循 , 必須在實踐中不斷探索、不斷推進 , 必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產黨人 : 他們充滿蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣 , 直面難題、敢抓善管、敢擔責任 , 在不斷破解難題、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利 , 團結帶領全體人民去實現(xiàn)中華民族的偉大復興。當前國際國內形勢 復雜，我們所面臨的各種矛盾和問題也層出不窮，任務非常艱巨，這樣的形勢面前要求我們領導干部必須要有履職盡責，敢于擔當 的精神。顯然 , 那種暮氣沉沉、因循守舊、畏首畏尾、患得患失 的干部 , 是難以勝任這樣的歷史重任的。第二個問題：為什么要大力倡導敢于擔當?shù)木瘢拷荒觌S著群眾教育實踐活動的開展，一大批干部的責任和擔當意識有了很大提升。但是 , 我們也要清醒看到，有一些干部精神不振、心態(tài)失衡，在工作中自行弱化了責任、消解了擔當。責任擔當缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負責，沒有擔當?shù)哪芰?，?少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛撠煟瑳]有擔當?shù)挠職?，“得罪人”的事?干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負責任，還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四，腐蝕 正氣、助推歪風。作為帶頭人、領路者，領導干部的責任不僅關乎個人，更關 乎一個地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責任與機遇成正比，“良農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責缺少擔當，在位不在狀態(tài)，就會錯失機遇、耽誤工作進程，干不出成績，打不 開局面。領導干部在困難和挑戰(zhàn)面前能否敢于負責、勇于擔當 , 考驗 的是干部的黨性原則和政治品德?，F(xiàn)在年輕干部中間 , 除了實踐經驗有些參差不一外 , 工作能力和水平大多不相上下 , 關鍵是要看其品德和作風。領導干部如果心底無私、克己奉公 , 以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實事、多 為群眾排憂解難 , 敢作敢為、不計較個人得失 , 就往往能帶領廣大干部群眾辟出一番新境界。如果領導干部成天打著自己的“小九 九” , 沉醉于所謂個人的“人生規(guī)劃” , 甚至擔心因為觸及矛盾得罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問 , 一切為著一己 之私在盤算； 干事耍花架子 , 哄上欺下 , 忙碌那些無關痛癢的表面 文章 , 改革創(chuàng)新也就缺了底氣 , 不可能打開工作局面、確?？沙掷m(xù) 發(fā)展。只有行動了、見成效了、達到預期目的了，才叫負責了，才叫落 實了。此外，真抓實干還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部 署，自覺認領任務，確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、有人抓，要把關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點 作為工作重點，不留死角。事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。大家在不同的領導崗位上，任何一個環(huán)節(jié)執(zhí)行落實不到位，都有可能給工作造成被動。要進 一步強化無條件執(zhí)行落實的工作理念，對區(qū)委、區(qū)政府安排部署 的重點工作，要積極主動、盡職盡責地做好，做到接受任務不講 條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務不打折扣。同時，我們不能 滿足于干完了、做好了，滿足于日復一日的簡單重復。要堅持眼 睛向外，積極學習外地先進經驗做法，用新的發(fā)展理念指導實踐，用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè) 才有新的發(fā)展。我們每一名干部都負責著某一個方面的工作，每一項工作都很重要，哪一個方面都不能馬虎，如果沒有一種沉下身子、真抓 實干的作風，就難以完成好工作。要發(fā)揚求真務實、真抓實干的 優(yōu)良作風，要講究實際、講究實干、講究實效，始終堅持一切從 實際出發(fā)，努力克服形式主義，堅決杜絕浮躁情緒，以干事創(chuàng)業(yè) 為榮、以庸碌無為為恥，老老實實做人、踏踏實實做事，真誠為社會、為基層、為廣大群眾服務。實踐證明，大干大發(fā)展，小干 難發(fā)展，不干不發(fā)展。我們必須要弘揚實干精神，保持實干勁頭，展示實干氣魄，在實干中把握機遇，在實干中找到辦法，在實干 中破解難題。三要改進作風，清廉從政。干凈干事，干事干凈，是敢于擔當、勇于擔當?shù)牡讱馑?。清正廉潔既是群眾路線的基本內涵，也是貫徹執(zhí)行群眾路線的重要保障。3 月 18 日，總書記在蘭考考察時強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就 要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。他為此提出 4 點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關 系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅定不移 維護人民利益。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生 活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一 手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗 的東西。三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴 以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜 漸。習總書記的話語重心長，好做管用，是我們改進作風的最明 亮的鏡子，希望大家要時刻繃緊廉潔從政這根弦，什么時候都要 肩膀硬、腰桿直，嚴格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，自覺加強黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正 做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的政治本色。四要加強學習，提升本領?！澳芰Σ蛔愕母词菍W習不夠”。加強學習是掌握新知識、積累新經驗、增長新本領的根本途徑。當前，現(xiàn)代科技日新月異，知識更新日益加快，許多新事物需要 我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去 回答、去解決。毛澤東曾說過：三天不學習，趕不上劉少奇。劉 少奇也曾說過：一天不用功，趕不上毛澤東。這不是互相吹捧，而是真實寫照。能力和本領不是天生就有的，要靠學習來拓展和 練就。不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就 會退化。通過讀書學習才得以增長知識、增加智慧、增強本領。作為一名領導干部，不能僅僅從個人習慣和愛好上來看待讀書學習，要當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，在讀書學習中提高思想水平、解決實際問題、實現(xiàn)自我超越。要 自覺加強理論學習，提升政策理論水平，提升駕馭復雜局面和科 學決策的理論支撐，增強政治上的堅定性、敏銳性，掌握國家和省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的 大局，我們的工作才能站位準確，才能更主動地融入大局、服務 大局。要加強中央及省市出臺的各項政策的學習，主動跟進、主 動落實。要深入學習研究這些部署和決策，指導我們的實際工作。學習是一方面，在實際工作中還要注意切實增強領導科學發(fā)展的能力。有的地方、有的部門、有的單位遇到問題思路不清，辦法不多，破解不了改革發(fā)展的難題，有的領導干部，遇到具體 問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。究其原因，就是 能力和職務脫節(jié)，缺乏應對問題、處理問題、解決問題的能力。這就要求我們領導干部要著力提高應付復雜局面的能力，牢牢把握工作主動權；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實干中特別是 在勇于擔當中增強本領；著力提高開拓創(chuàng)新能力，堅持用創(chuàng)新的 思維、改革的辦法、市場的手段去適應新變化、解決新問題、求 得新發(fā)展；著力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實處。領導崗 位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。誰最能 勝任就選誰，誰最能干好就用誰。五要做到雷厲風行，立說立行。事業(yè)發(fā)展來不得半點虛假，一打綱領抵不上一個行動。當前，我們改革發(fā)展的任務十分繁重，只有實干才能出效益，只有實干才能出政績。各級要以實干為榮，以實干為貴，以實干為先，用實干推動工作，用實干成就一番事業(yè)。要堅持“實”字當頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群 眾、多深入基層，多深入一線，點對點、面對面地解決具體問題，一步一個腳印，扎扎實實干好工作。要堅持“干”字為要，言必 行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實干，雷厲風行，一抓到底。要始終保持敢于擔當?shù)男貞?，認真踐行 “珍惜崗位、團結干事”的要求，自覺站在黨和人民的立場上看待得 失，時刻以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，不辜負組織 和群眾對我們的信任。要始終堅持崇尚實干的用人導向，中用埋 頭苦干、抓發(fā)展、重長遠、打基礎的干部，真正讓多干事的不吃 虧，讓干成事的有地位，在全單位上下進一步形成腳踏實地、真 抓實干的濃厚氛圍。同志們，責任在肩，使命系身，重在行動，貴在實干。我們 要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)?態(tài)度、更加務實的作風，一如既往，履職盡責，開拓創(chuàng)新，在實 踐中切實擔負起黨和人民賦予的職責 , 堅持原則 , 敢于負責 , 勇于 擔當 , 做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻的好干部！