【正文】 議制度，正確處理分工負責制關(guān)系，不斷強化團結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，均實行民主決策。在議事和決 策過程中，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強凝聚力和向心力的有效方式。今年召開了兩次民主生活會，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結(jié)回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質(zhì)量，促進了班子團結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷加強。 (3)加強領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，充分發(fā)揮班子整體效能 領(lǐng)導(dǎo)班子著力提高科學決策和民主決策的能力，整體效能進一步加強。一是堅決貫徹上級有關(guān)部門的工作思路，不折不扣地執(zhí) 行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。二是突出科學論證。工作中堅持調(diào)查研究、以科學的態(tài)度反復(fù)論證，從而保證了工作決策的可行性和科學性。三是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。為保證重點項目的按期完成，領(lǐng)導(dǎo)班子成員常年盯在一線，勇于靠前指揮，敢于承擔責任，有時帶病堅持工作，積極發(fā)揮模范帶動作用，保證了安全生產(chǎn)和任務(wù)完成。 注重作風建設(shè)，班子政治民主意識進一步增強 作風建設(shè)一直是班子建設(shè)重點。一是加強班子成員的責任意識、使命意識和形象意識，堅持做到，辦好每一件事，做好每一天的工作 。二是堅持依靠職工辦企業(yè)的方針 ,虛心聽取職工對企業(yè)建設(shè)的意見 ,對涉及企業(yè)發(fā)展等重大問題，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是關(guān)心職工生活，積極為職工辦好事、辦實事，定期慰問離退休職工和困難職工 .四是堅持職代會制度，加強群眾監(jiān)督。用“民主管理”的思想，推動職代會和廠務(wù)公開等制度建設(shè)。堅持把職代會作為廠務(wù)公開的主要途徑，以班子建設(shè)、企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定及重大管理事項為主要內(nèi)容，并通過相關(guān)運行制度的建立和規(guī)范，使廠務(wù)公開逐漸成為企業(yè)管理制度。廠務(wù)公開工作的推行，在加強民主管理、群眾監(jiān)督和促進班子建設(shè)等方面，起到 了積極的促進作用。 注重廉政建設(shè)，班子廉潔從業(yè)的思想進一步牢固 認真學習貫徹“兩個條例”和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅持“兩個務(wù)必”，保持艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風，扎實有效地開展反腐倡廉工作。一是狠抓責任制落實。結(jié)合實際，編印下發(fā)了《自來水公司廉政建設(shè)文件匯編》；領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確分工，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)人和責任部門；與各部門簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把黨風廉政建設(shè)列為年終考核的一項重要指標，實行一票否決權(quán)。二是堅持“廉潔自律報告書”制度，嚴格責任考核。三是嚴格責任追究，確保責任制落實到位。四是堅持教育經(jīng)?；?，做到警鐘長鳴。五是進一步完 善了公司車輛、財務(wù)、招待費開支、人事、工程招標制度等，使其走向制度化規(guī)范化管理。六是抓好黨員隊伍教育，不斷提高黨員廉潔自律的思想認識。我們把黨員的“十二在先”教育作為落實十七大精神的具體舉措，作為加強黨員隊伍建設(shè)的具體行動。堅持以正面教育和自我教育為主，有計劃、有步驟地組織黨員學習黨章、十七大報告和“三個代表”重要思想等有關(guān)內(nèi)容，并通過上黨課、討論、參觀、經(jīng)驗交流等形式，使黨員明確方向、堅定理想信念；加強廉政建設(shè)，增強黨員遵紀守法意識、廉潔自律意識、責任意識和防范意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立行業(yè)正氣和 企業(yè)形象。 一年來，按照控股黨委的總體部署，牢固樹立科學的發(fā)展觀，實干創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子理論學習深度不夠；思想解放不夠，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識有待進一步提高；改革創(chuàng)新的動力和責任心需要加強；企業(yè)體制不順、機制不活、管理系統(tǒng)與機制以及科學管理的手段等，落后于現(xiàn)代企業(yè)管理，需要進一步加強。這些問題的存在，嚴重制約著的發(fā)展，在今后的工作中我們要高度重視，認真分析研究，提出措施，逐步改進。 在新的一年里，我們 決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住濱海新區(qū)大發(fā)展的重大歷史性機遇，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深化“一保三促”國有企業(yè)黨建工作思路，堅持科學發(fā)展觀，以安全供水為中心，以管理服務(wù)為重點，以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線，努力站在高起點，搶占制高點，達到高水平，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面。 第五篇：縣自來水公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 一年來，我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作真抓實干、不 斷創(chuàng)新，把廉政建設(shè)與實際工作有機的結(jié)合起來，贏得了廣大職工和相關(guān)部門的大力支持，促進了公司物質(zhì)文明，政治文明，精神文明全面建設(shè)。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。 一、加強 組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，認真履行職責 ，建設(shè)系統(tǒng)中層干部工作崗位進行了大的調(diào)整，自來水公司重新組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設(shè)。做到統(tǒng)一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結(jié)、勤政、廉潔四好標準，堅持團結(jié)、協(xié)作、分工明確，嚴格執(zhí)行集 體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制；堅持定期召開經(jīng)理會議和適時召開中層干部會議；實行公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務(wù)和事務(wù)置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力，有效的調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。 二、抓學習，抓培訓，加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè) 企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質(zhì)很重要。我們在搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身 建設(shè)的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設(shè)系統(tǒng)開展的干部職工作風整頓建設(shè)活動中，認真組織干部職工學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結(jié)合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設(shè)，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構(gòu)建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現(xiàn)在了解掌握供水行業(yè)先進技術(shù)和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設(shè)行業(yè) 人才評價和使用機制，提高供水排水技術(shù)管理人員素質(zhì)，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結(jié)合生產(chǎn)工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術(shù)培訓。通過課堂講解，現(xiàn)場練兵，技術(shù)傳授和經(jīng)驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術(shù)難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質(zhì)化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網(wǎng)安裝等技術(shù)培訓，共計 32 人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術(shù)性強，樂于奉獻的骨干力量 。 三、加強城市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷擴大供水覆蓋面 積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴建、改建的規(guī)劃、設(shè)計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應(yīng)的問題，新建了一座 1000m3 的清水池和一口直徑為 8m、取水量 1000－ 1200m3/天的大口井；委托四川九 0 九工程勘察設(shè)計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調(diào)查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據(jù)。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網(wǎng)和配套設(shè)施建設(shè)。據(jù)初步統(tǒng)計，今年在完成大量的城市供水工程建設(shè)的同時，還實施了水務(wù)局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10 余處大的供水管道安裝工程，總長 36829m，比上年增加了 3272m，另外還安裝戶表 607 戶，維修管網(wǎng) 216 次，搶修暴管 21 次；積極協(xié)助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農(nóng)村發(fā)展供水管網(wǎng)，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現(xiàn)小康社會做出了新貢獻。 四、抓安全、保 生產(chǎn)、促效益 安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經(jīng)理親自抓安全，副經(jīng)理協(xié)助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。 管網(wǎng)安裝做到安全施工，合理調(diào)配人力，把關(guān)質(zhì)量，無返工現(xiàn)象，從而增創(chuàng)了產(chǎn)值，降低了成本，提高了經(jīng)濟效益，全年收入為 105 萬元比上年增收 35萬元，取得了可喜的成績。 營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現(xiàn)象。同時，檢驗水表 896支，更換到期水表 138 支，大大減少了水費糾紛，出現(xiàn)水表計量糾紛時能根據(jù)實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到 98％以上，較好地完成了目標任務(wù)。 為改變以前因一處暴管或某處出現(xiàn)問題就導(dǎo)致全城停水的現(xiàn)象，對縣城內(nèi)所有主管的閥門進行檢查和維修（明年還將加大這方面的工作力度）。另外， 為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、 損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。 堅持水質(zhì)為核心的質(zhì)量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關(guān)標準和操作規(guī)程檢測供水水質(zhì)，并完善檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報表制度，認真對相關(guān)化驗數(shù)據(jù)分析研究，了解水質(zhì)變化情況，及時在工藝流程 上采取積極措施，確保水質(zhì)安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質(zhì)方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設(shè)想。加之長期飲用含 液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資 10 萬余元引進了川大金鐘生產(chǎn)的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設(shè)備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前最佳選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網(wǎng)設(shè)施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產(chǎn)，從而提高了效益。全年日供水量達到 8000 噸，供水生產(chǎn)總量約 300 萬噸，售水量 258 萬噸，銷售收入 萬元，各項指標分別比上年 增長 14％、18％、 16％和 9％。 五、把廉政建設(shè)融入到實際工作中 城市供水屬服務(wù)行業(yè)，為民服務(wù)是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，更好的為民服務(wù)，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設(shè)與實際工作有機結(jié)合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內(nèi)容的便民服務(wù)卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調(diào)查、有處理、有回訪，促進了服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。 二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。 三是把廉政文化與財經(jīng)管理結(jié)合起來，認真做好單位財務(wù)核算和管理工作，嚴格財務(wù)審批制度，確保資金運作安全。 四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內(nèi)部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。 五是加大群眾工作力度，及時回復(fù)群眾來信來訪，解決用戶關(guān)心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。 六是鞏固文明建設(shè)成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)最佳市級文明單位工作，并卓有成效。 ，我們完成了既定工作目標，取得較好成績，但這些成績是與上級領(lǐng)導(dǎo)和主管局的關(guān)心、幫助、支持分 不開的，是與廣大職工的共同奮斗密切相連的，在此，我們向他們表示衷心的感謝。 六、存在的問題 偏重業(yè)務(wù)管理，放松政治學習。 服務(wù)質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距。 進一步完善供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決自來水供需矛盾的所需建設(shè)資金嚴重不足，感到工作壓力大。 七、今后努力方向 一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領(lǐng)會十七大的精神，不斷提高政治素養(yǎng)；二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風 廉政建設(shè)責任制要求規(guī)范，把班子建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體，認真帶領(lǐng)廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。