【正文】 性問(wèn)題不能主動(dòng)決斷，等靠一把手決斷。 3．為基層、為群眾服務(wù)過(guò)程中不夠主動(dòng)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少，如在幫助解決自己所聯(lián)系的 XXX 村 XXX 村民反映政府在征地過(guò)程中部分商業(yè)安臵費(fèi)不到位的問(wèn)題時(shí)，多數(shù)是以通話代替見(jiàn)面，而不是經(jīng)常深入到村中和村民面對(duì)面了解情況、解決問(wèn)題，致使這一問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)能得以解決，直至近期召開(kāi)社員大會(huì)后，才初步統(tǒng)一了意見(jiàn)，確定了解決方案。 4．存在官本位思想。在工作中主要完成自己分管的工作，對(duì)分管范圍外的工作主動(dòng)了解較少，如對(duì)工業(yè)運(yùn)行、商貿(mào) 流通、安全生產(chǎn)的工作接觸就較少。 5．存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。如，日常工作中，大都是通知干部到我的辦公室談工作，而自己平時(shí)較少到辦公室“走動(dòng)”，去了解他們的工作狀態(tài)。在日常生活中對(duì)職工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。今年辦公室 XXX 同志因病住院，我只是去醫(yī)院探望了一回，而沒(méi)有再深入了解他住院期間是否有人陪床、治療費(fèi)用足不足等問(wèn)題。 6．回避矛盾和問(wèn)題，有好人主義思想。如，在機(jī)關(guān)日常管理工作中，盡管單位有許多制度，但落實(shí)抓得不夠，對(duì)單位個(gè)別職工存在的違反工作紀(jì)律，在上班時(shí)間做與工作無(wú) 關(guān)的事沒(méi)能及時(shí)制止、批評(píng)和糾正。 （三）享樂(lè)主義方面 1．有貪圖享受的思想傾向。近年來(lái)，隨著我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自己的工資收入增加了，因而在吃穿方面較過(guò)去也講究了，能在家中接待的客人非要去飯店，穿舊的衣服就不想上身，艱苦奮斗的意識(shí)弱化了。 2．有安于現(xiàn)狀的思想傾向。隨著在經(jīng)信局工作時(shí)間的增長(zhǎng)，工作激情有所減退，產(chǎn)生了“干累了，歇口氣”的想法。有時(shí)在做具體工作時(shí)，就下移工作任務(wù)，沒(méi)能親力親為，沉下身子和同事一起做，沒(méi)有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的傳幫帶作用。 3．工作紀(jì)律遵守的不夠好。如，上 班期間有時(shí)存在遲來(lái)早走的現(xiàn)象，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在這方面沒(méi)能起到表率作用。 4．工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)接受工作任務(wù)后，在開(kāi)展工作時(shí)與實(shí)際情況不能充分結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，以前怎么做就怎么做。如，在這次黨的群眾路線教育活動(dòng)中，我協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位路線教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)環(huán)節(jié)的工作，在活動(dòng)期間除按照上級(jí)要求完成規(guī)定動(dòng)作外，少有創(chuàng)新動(dòng)作加入到活動(dòng)中來(lái)，使得活動(dòng)的內(nèi)容還不夠豐富。 （四）奢靡之風(fēng)方面 1．廉潔自律方面有差距。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”的思想 。認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒、不吃頓飯，感情深不了，工作做不來(lái)，公務(wù)接待過(guò)程中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。逢年過(guò)節(jié)也參與單位組織的聚餐，也有公車私用現(xiàn)象。 2．厲行節(jié)約方面做得不夠。如在日常生活中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，請(qǐng)人待客時(shí)剩菜剩飯不打包；在工作中沒(méi)有節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的節(jié)約意識(shí)，為了方便能雙面打印的材料而單面打印 ,下班后有時(shí)忘關(guān)電腦造成用電消耗等。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）理想信念淡化了，致使產(chǎn)生形式主義。受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，各項(xiàng)工作均以經(jīng)濟(jì)工作為主，自己也放松了思想建設(shè) ，理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不好，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化了。對(duì)政績(jī)觀、事業(yè)觀在理解上出現(xiàn)偏移，在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行上還有不到位的地方，對(duì)耳邊的不良言論、身邊的不良行為抵制不力。在做具體工作時(shí)，也就出現(xiàn)了以文件代落實(shí)，不求實(shí)效的現(xiàn)象；出現(xiàn)了遠(yuǎn)離群眾，不接地氣的現(xiàn)象；出現(xiàn)了存在著依靠經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題的現(xiàn)象。 （二）宗旨意識(shí)弱化了，致使產(chǎn)生官僚主義。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。由于自己在工作中群眾觀念弱化了，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，沒(méi)能真正和基層群眾打成一片，積極地為基層、為群眾服務(wù)，致使有了“ 機(jī)關(guān)化”的現(xiàn)象；在處理一些需要碰硬的問(wèn)題時(shí)，有了畏難情緒和利弊得失的猶豫，滋生了“官本位”思想，只求完成自己分管工作的思想傾向。 （三）“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）改造升華不夠，致使產(chǎn)生享樂(lè)主義。由于思想上放松了改造，沒(méi)能以積極的世界觀、人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo)自己，或多或少有了自我滿足的思想，特別是對(duì)工作中遇到的一些新情況，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣，沒(méi)能認(rèn)真思考，有了見(jiàn)怪不怪的念頭，有了貪圖享受的思想，使得自己在工作中滿足于現(xiàn)狀和已經(jīng)取得的成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱。 其實(shí)根本原因就是“三觀”改造升華不夠，追求上進(jìn)，追求崇高理想的人生觀模糊了。 （四）“兩個(gè)務(wù)必”堅(jiān)持不夠，致使產(chǎn)生奢靡之風(fēng)。近年來(lái)，隨著工作、生活條件的改善，認(rèn)為現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所減弱，放松了對(duì)勤儉節(jié)約和艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，在堅(jiān)持按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面做得不夠，生活中有了講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。 四、努力方向及改進(jìn)措施 針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，自己要按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，做好本職工作，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，與經(jīng)信局班子成員及全體干部，共同努力為我旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)流通事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。今后，自己要從小事做起，切實(shí)改進(jìn)在“四風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題： （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升改造“三觀”。一是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等 作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵循“六個(gè)決不允許”。二是要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。要擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要加強(qiáng)對(duì)履行工作職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是通過(guò)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的“三觀”有明顯提升和轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，切實(shí)踐行社會(huì)主義核心 價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)。具體工作中，要深入到企業(yè)及所聯(lián)系村，了解實(shí)情，解決實(shí)事。年內(nèi)要幫助巴漢圖村修通一條 5 公里長(zhǎng)的通村公路，救助三名貧困大學(xué)生，協(xié)助解決村里 2— 3 名已畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)。 （二）提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識(shí)。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章。貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，每半年學(xué)習(xí)黨章一次，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和大局意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作。對(duì)所分管的綜治、精神文明工作一定要具體做，做具體，實(shí)現(xiàn)年終考核驗(yàn)收全達(dá)標(biāo)。 二是牢記黨的宗旨。堅(jiān)持身體力行、腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地幫助所包扶農(nóng)戶高鐵銹擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，實(shí)現(xiàn)新的增收。三是深入調(diào)查研究。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，每年到基層調(diào)研不少于 30 天，特別注重既“調(diào)”又“研”，自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告不少于 3 篇，以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)。 （三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在今后的工作中，要沉下身子，親力親為，抓好自己的分管工作；生活中，要時(shí)刻把職工干部和基層群眾的冷暖掛在心上，誠(chéng)心誠(chéng)意、腳踏實(shí)地為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。要特別關(guān)注局里幾個(gè)單身職工的生活，了解他們食住等 方面存在的困難，解決其后顧之憂，以便有更多的精力投入到工作中來(lái)。 （四）大膽放手工作，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。在今后工作中，要以總書記視察內(nèi)蒙古講話精神、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和“ 8337”發(fā)展思路為指針，結(jié)合實(shí)際，并在“望”上下功夫，做具體工作時(shí)要有高度、有全局意識(shí)，放開(kāi)手腳，克服習(xí)慣心理和依賴盲從心理，培養(yǎng)懷疑意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)和自主意識(shí)。要把機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作抓實(shí)抓細(xì)，不等不靠，主動(dòng)作為，按照制度做好辦公設(shè)備的配臵、車輛的運(yùn)行維護(hù)工作，抓好所分管股室人員的工作紀(jì)律等。同時(shí)，要關(guān)注并上手接觸分管以外的 工作，成為一名合格的經(jīng)濟(jì)綜合部門干部。 （五）嚴(yán)格遵章守紀(jì)，踐行廉潔自律。一是遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督。工作中嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好民主集中制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，做到“四個(gè)服從”，勇于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺(jué)接受監(jiān)督，做一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是切實(shí)做到“四不”。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、市、旗的相關(guān)配套規(guī) 第二篇：對(duì)照檢查材料經(jīng)信局 對(duì)照檢查材料 （ 2021年 8 月） 一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況 我局黨委班子始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委、旗委的配套規(guī)定及各項(xiàng)決策部署。 一是遵守政治紀(jì)律不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待，忽視了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致班子成員普遍存在“行動(dòng)上不出格等同于政治合格”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；缺乏政治敏銳性，對(duì)“ 亮麗風(fēng)景線”、“ 8337”發(fā)展思路及六大基地戰(zhàn)略等重要決策部署，領(lǐng)會(huì)得不夠全面深刻；班子黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行的不好，廉政制度執(zhí)行的不力。 二是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。在干部管理上有人情思想，對(duì)年紀(jì)較大和退居二線的干部管理不夠嚴(yán)格，年輕干部也存在“忙閑不均”現(xiàn)象；民主集中制堅(jiān)持的不好，沒(méi)有養(yǎng)成主動(dòng)征求意見(jiàn)、經(jīng)常反思缺點(diǎn)的習(xí)慣；缺乏開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的魄力和勇氣；黨委班子還不健全，“三會(huì)一課”不規(guī)范，開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)較少。 三是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不實(shí)。班子成員普遍缺少主動(dòng)踐行群眾路線、深入一線靠 前指揮的工作作風(fēng)；缺少有針對(duì)性的基層調(diào)研或調(diào)研的全面性、實(shí)效性不夠，對(duì)企業(yè)反映的困難和問(wèn)題大多“傳話”了之，缺乏跟進(jìn)解決、一追到底的“釘子精神”；應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的辦法不多，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變；在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委 28條、市委 21 條及旗委 20 條等配套規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還不夠堅(jiān)決。 需要說(shuō)明的問(wèn)題：“三公”經(jīng)費(fèi)支出大幅壓縮，與去年同期相比下降 XXX。集中開(kāi)展了辦公用房和公務(wù)用車專項(xiàng)整治，共清理超標(biāo)辦公用房 XXX 平方米，清退后沒(méi)有超面積用房、多處占房情況；封停上交公務(wù)用車 XXX 臺(tái)，現(xiàn) 沒(méi)有超編、超標(biāo)用車情況。黨委班子不存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)、消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”的問(wèn)題。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義方面 1．講究職能職責(zé)，缺乏統(tǒng)籌兼顧。面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中紛繁復(fù)雜的困難和問(wèn)題，缺少“主動(dòng)上手解決”的負(fù)責(zé)態(tài)度，常以“不是我的事”或“忙不過(guò)來(lái)”、“人手不足”作推脫，工作效率不高。比如，年初 XXX 集團(tuán)要求我們協(xié)調(diào) XXX、 XXX、 XXX、 XXX 和 XXX 等部門出具意見(jiàn)并咨詢 XXX“如何調(diào)峰”、“如何節(jié)水”及“如何保障物流” ，我們當(dāng)時(shí)就有“職責(zé)范圍”的糾結(jié)，致使該項(xiàng)目可研編制拖延了兩周時(shí)間。 2．立足定位不高，謀劃不夠深遠(yuǎn)。工作急于求成，總想短期見(jiàn)效，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。比如，在招商引資和推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中，把主要精力放在了煤制氣、煤制油及煤電鋁一體化等大項(xiàng)目上，忽視了下游項(xiàng)目、配套項(xiàng)目和小微項(xiàng)目的引進(jìn)。 3．學(xué)習(xí)有待提高，學(xué)用結(jié)合不好。局班子學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不好，沒(méi)有形成良好的集體學(xué)習(xí)、集體討論風(fēng)氣，學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺少針對(duì)性和實(shí)用性，存在“走過(guò)場(chǎng)、沒(méi)效果”現(xiàn)象。比如，集體學(xué)習(xí)念材料多、談體會(huì)少；理論學(xué)習(xí)也主要停留在了解 時(shí)政的層面、停留在旗委規(guī)定的必學(xué)范圍之內(nèi)，而針對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論學(xué)習(xí)安排不足、深度不夠，導(dǎo)致班子成員對(duì)前沿科學(xué)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)管理普遍缺乏了解，很少能為旗委、政府提出前瞻性的決策建議。 4．工作不實(shí)，落實(shí)不力。重視宏觀多，關(guān)注微觀少，工作布臵多，跟蹤督辦少，工作成效不大。比如，年初旗委、政府要求我局負(fù)責(zé)落實(shí)“服務(wù)企業(yè)工程方案”。但我局作為主要牽頭單位組織協(xié)調(diào)力度不夠，推動(dòng)手段不多，導(dǎo)致服務(wù)企業(yè)工程整體推進(jìn)緩慢，成效不明顯。在國(guó)家、自治區(qū)和市專項(xiàng)扶持資金、“雙百億工程”獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、電價(jià)補(bǔ)貼資金等方面，很多至今沒(méi)有落實(shí)到位，企業(yè)意見(jiàn)很大。 ，大廳流于形式。行政審批一站式服務(wù)是我旗實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要舉措，我們卻只認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性，而沒(méi)有充分考慮做好這項(xiàng)工作的實(shí)效性。一度時(shí)間出現(xiàn)了“兩頭辦公”、“可以通融”的現(xiàn)象，使我局的大廳專席“形同虛設(shè)”，未能兌現(xiàn)“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“即時(shí)答復(fù)”、“限時(shí)辦理”的服務(wù)承諾。 ，創(chuàng)新動(dòng)力不足。局班子對(duì)于“北疆亮麗風(fēng)景線”戰(zhàn)略部署、“ 8337”發(fā)展思路和“六大基地”的產(chǎn)業(yè)定位普遍理解不深，僅停留在“機(jī)械”的“照本宣科”層面，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，沒(méi)能從推進(jìn)我旗新型工業(yè)化的大局出發(fā)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)能給旗委、政府的決策提供有價(jià)值的建議。比如，我們對(duì)旗委“六大基地”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)定位理解不透，致使我局的招商引資重點(diǎn)至今還停留在審批難度大、要素配臵高的 XXX、 XXX 等大項(xiàng)目上，盲目的求大求多，沒(méi)有真正把轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條緊密結(jié)合，致使 XXX 下游及精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)的儲(chǔ)備項(xiàng)目明顯不足。