工商局黨組個(gè)人對(duì)照檢查材料-資料下載頁(yè)
2024-09-30 20:53本頁(yè)面
【正文】 ，履職不盡職的具體表現(xiàn)。 （二）在官僚主義方面。 不接地氣，與群眾面對(duì)面交流少。沒(méi)有真正的了解干部職工的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)職工提出的建議和意見，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒(méi)有充分考慮到可行性和可操作性。如去年3月在農(nóng)副產(chǎn)品和農(nóng)資價(jià)格信息定期分析上報(bào)的問(wèn)題上，市場(chǎng)科未按時(shí)報(bào)給我，我在沒(méi)有找具體的經(jīng)辦人員充分的了解為什么不報(bào)的情況下，就對(duì)科長(zhǎng)進(jìn)行了批評(píng)。出現(xiàn)這狀況，是因該科多次提出不再上報(bào)了，我一直都堅(jiān)持，而不同意。事后經(jīng)過(guò)了解是因該科經(jīng)請(qǐng)示省局市場(chǎng)處，同意州局可以不報(bào)，只要直報(bào)點(diǎn)報(bào)就行了。 深入基層調(diào)研的針對(duì)性不強(qiáng)，存在“淺調(diào)研”的現(xiàn)象，沉到分管單位、科室和矛盾多的地方“解剖問(wèn)題”少，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)好省局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的每年要沉下基層加強(qiáng)調(diào)研的要求，下去開展調(diào)研時(shí)也就是開開會(huì)，聽聽匯報(bào)，了解自己想了解的。如2011年6月29日我到xx縣對(duì)如何加強(qiáng)食品安全市場(chǎng)監(jiān)管進(jìn)行調(diào)研時(shí)，只是到了縣局機(jī)關(guān)召開了座談會(huì)，聽取了縣局的匯報(bào)，各業(yè)務(wù)股（室）的同志也作了發(fā)言。但沒(méi)有沉到基層，深入到工商所。調(diào)研只用了半天的時(shí)間。這是自己公仆意識(shí)淡薄、高高在上、脫離群眾的表現(xiàn)。 有“好人主義”思想，遇到有矛盾時(shí)，能回避就盡量回避?？傉J(rèn)為大家都是一個(gè)單位的，講情面，不愿得罪人，不愿管，不想管，也不敢管。如在上班打考勤的問(wèn)題上，看見有的同志代替他人簽到，不想管，不愿管，沒(méi)有加以制止，反而是視而不見。這是較真不足，“和稀泥”的消極頹廢思想的表現(xiàn)。 責(zé)任心不夠強(qiáng)，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，對(duì)下級(jí)交任務(wù)提要求多，幫助解決實(shí)際問(wèn)題少。在實(shí)際的工作中，缺乏較強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。為群眾想的少、做的少，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，如去年3月消保召開工作會(huì)議，在會(huì)議上，布置任務(wù)多，強(qiáng)調(diào)這樣，要求那樣，講話時(shí)只考慮了填鴨式的說(shuō)理灌輸，更多的沒(méi)有考慮同志們是否想聽，能否幫助他們解決工作中的問(wèn)題。本來(lái)會(huì)議5點(diǎn)半可結(jié)束的，而是多延遲了半個(gè)多小時(shí)，耽誤了大家的時(shí)間，效果也不理想。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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