手機店個人工作總結通用大全-資料下載頁
2025-03-29 10:19本頁面
【正文】 位為促銷員或領班 ,自己的心態(tài)就應該看做是老板，作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。店面營運通常分為三個時段。營業(yè)前： 1．根據(jù)當天進貨價格、結合總部網(wǎng)店價格、當?shù)厥袌鰞r格來制定并對店員下達當天的銷售價格。 2．帶領店員打掃店面衛(wèi)生。 一 、 3．召開晨會：①公司政策及當天營業(yè)活動的公布與傳達。②前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。③培訓新員工，交流成功售賣技巧。④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。 4．點貨品，門店要清點銷售單據(jù)及定金等。 營業(yè)中： 1．檢查營業(yè)員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。 2．門店的店長需督導收銀作業(yè)，掌握銷售情況。 3．備齊包裝盒、包裝袋，以便隨時使用。 4．維護賣場、庫房的環(huán)境整潔及產(chǎn)品整。 5．即使更換、撤增促銷特賣展示，商品陳列。 6．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。 7．及時主動協(xié)助顧客解決消費過程中的問題。 8．收集市場信息，做好銷售分析。 9．整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。 營業(yè)后： 1．核對帳物，填寫好當日營業(yè)報表。 2．營業(yè)款與庫存機器核對并按公司規(guī)定妥善處理。 3．檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患。 4．店檢查保險柜是否安全鎖上、門窗是否關好。店內(nèi)是否還有其他人員。 人事方面： 1．有權利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選 .。 2．有對員工給予獎勵和處罰的權利。 3．有權利辭退不符合 公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。 4．有權利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。 5．有權利對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定。 6．有權利對店內(nèi)的突發(fā)事件進行裁決。 貨品方面： 1．有權利對公司的配貨提出意見和建議。 2．有權利拒收有質(zhì)量問題的貨品。 3．對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權。 第五篇：個人工作總結 (通用 ) 個人工作總結 自 2021 年月至今工作已有個月了。對于剛剛參加工作的我，在這月中，我感受很多，收獲很多，在我工作的同時，自身的素質(zhì)以及 思想覺悟都有了很大的提高。這其中與領導的信任，各位同時的幫助和關心是分不開的。如今，新的一年即將結束，在此我將過去一年個人情況匯報如下： 一、努力踏實工作，謙虛學習知識 剛踏上工作的崗位，心中激動的心情無以描述，在我上崗的這段時間里，也一直以飽滿的熱情對待我的工作，勤勤懇懇，踏踏實實。做到事無不細致，工作無小事。然而作為一名剛工作的大學生，在工作的起初的時候，難免遇到一些問題，例如經(jīng)驗不足，做不好理論聯(lián)系實踐等。在這方面東北襪業(yè)紡織園給了我們這些員工很多寶貴的機會學習，解決了這些方面的問題。每周我們會開例會，總結前段時間工作，計劃下一階段任務，在會上，我能認真聽會，領會領導講話精神，并按照計劃將工作按時完成。周末的時候，公司還會組織我們員工進行內(nèi)訓，這些培訓讓我們的 工作能力，生存能力，個人素質(zhì)都有了很大的提高。除此之外，我還加強了個人的理論學習，充分將專業(yè)課的內(nèi)容與現(xiàn)在的工作內(nèi)容聯(lián)系到一起。努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。 二、履行工作職責，與公司共同繁榮雖然我只是一名普通的工人，我也絲毫不敢懈怠自己的工作。正所謂機器的運行與上面的小鐵釘關系是最密切的。做好本職工作是我義不容辭的責任。我嚴格要求自己，做到謹小慎微。來到了熱力公司，我便是熱力公司這個大家庭的一員，時刻按照公司的要求對運行的機械設備進行巡視，有時需要一個小時去巡視一次，有時需要兩個小時巡視 一次，周末的時候也不敢懈怠。這期間在公司發(fā)展、工作的需要時，我能服從領導的組織安排與調(diào)配。做好一枚鐵釘，這個機器才能運轉(zhuǎn)的更好，我與公司共同繁榮，艱苦奮斗，力求將熱力公司發(fā)展的更好。 三、展望未來，確定今后努力方向 2021年即將過去，未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新的挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在新的一年中我將繼續(xù)努力工作，勤學習、勤總結，完善自己的不足。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好， 樹立辦公室的良好形象。我在以后的工作中會努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，以更好的效率做好每一項工作來回報領導對我的信任。
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