【正文】 黨風廉政教育的不重視。 二、問題原因 對于以上存在的突出問題，我在深入學習黨章黨規(guī)、廉政準則、習總書記系列重要講話的基礎上，對照黨章要求，對照“四鐵”干部標準，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面： （一）思想認識不夠到位。 一方面，沒有正確處理好學習和工作的關系 ，被動學習多，積極、主動學習少，在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì)，沒能很好的將學習與實踐工作相結合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。 （二）宗旨意識不夠牢靠。 因平時工作任務繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致? （三）擔當精神不夠強烈。 創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的 按慣例和領導意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實 抓得不到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責不嚴，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。 （四）艱苦奮斗意識不強。 隨著物質(zhì)條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。 三、整改措施 針對存在的問題，我將逐條認真梳理 ，采取針對性措施，加快進行整改。 (一 )抓學習、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。 堅持把學習作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習內(nèi)容。在認真學習黨的十九大報告等重要精神的基礎上，深入學習專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網(wǎng)絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高 學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。 (二 )深入基層查實情、解民憂，辦實事。 一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。三要深入一線、深入基層，做 好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務上。 (三 )抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。 一是完善科學決策機制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制度，加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機制，認真落實民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認真落實黨風廉政建設責任制，建立“紀律、組織、群眾”監(jiān)督機制。三是狠抓作風建設，把糾“四風 ”、正作風作為嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要任務，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。四是建立健全學習制度。扎實開展理論學習活動，學習促進工作、工作推動學習，認真學習黨的路線、方針和政策，學以致用，推動編辦各項工作再上新臺階。 第四篇： 2021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導專題生活會對照檢查材料和某領導問題部分“五個對照”生活會對照檢查材料合編 12021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導專題生活會對照檢查材料和某領導問 題部分“五個對照”生活會對照檢查材料合編 12021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子專題生活會對照檢查材料 06130 字文 按照 xx 市紀委、市委組織部關于召開以巡視整改為主題的民主生活會統(tǒng)一部署和要求， xx 鎮(zhèn)召開 2020 民主生活會，會前重溫了習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了習總書記視察 xx、視察 xx 重要講話精神及對 xx 工作的一系列重要指示批示精神，進一步深入學習了省、 xx 市委、 xx 市委關于中央巡視反饋意見整改落實工作的部署要求。按照本次民主生活會的主題，對照上級巡視反饋意見及整改落實工作要求，嚴肅開展談心談話 xx 余次，廣泛征求意見建議 xx條，認真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖 析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結根源，明確了今后努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。 一、存在的突出問題及表現(xiàn) （一）在學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面。班子認真學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習總書記同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認 真查擺，仍存在一些問題。學習貫徹 不到位，政治站位不高。存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。 （二）在堅決貫徹 落實新發(fā)展理念方面。聯(lián)系實際推動工作結合上不緊不實。班子雖然做到了“四個服從”，工作中能夠堅持正確的政治方向，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用習總書記新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與我鎮(zhèn)實際結合不夠緊密，在實施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足。決策不夠科學民主和不切實際。雖然全鎮(zhèn)各項工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學調(diào)查研究，不切合地方實際和群眾意愿。 （三）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面。政治敏銳性不強。對社會上一些有損黨的形象的錯誤言論 、不良思潮，如果是當面說的能夠及時制止，而對于微信、微博等新興媒體上傳播的，片面地認為自己不轉發(fā)、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅決制止。執(zhí)行民主集中制不到位。落實民主集中制不嚴格、作風強硬，班 子集體研究重大事項時，有時先入為主，提前定下方向，把現(xiàn)成的意見建議拿到鎮(zhèn)黨委會議上討論；在召開民主生活會時，自我批評不徹底，存在以工作成績代替自我批評現(xiàn)象，班子成員之間相互批評不嚴厲，隔靴搔癢；不能主動以普通黨員身份參加基層組織生活會，只是硬性完成規(guī)定動作。 （四）在凈化政治生態(tài)、營造風 清氣正良好氛圍方面。通過不斷學習，班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同上級保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題：遵守政治紀律還需加強。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。 （五）在落實意識形 態(tài)責任制方面。班子整體對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，把責任扛在肩上、落實在行動中。將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，召開專題部署會議 2 次，同時最大限度利用好“ xx 在線”公眾號，促使意識形態(tài)工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣傳隊伍建設力度不夠，信息通訊員、網(wǎng)宣員隊伍力量薄弱，人員變動比較頻繁， 導致工作青黃不接、業(yè)務不熟，許多同志缺少培訓，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。 （六）在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等洗禮，很多“四風”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。服務群眾意識還需不斷強化。黨委積極開展了結對扶貧、黨建指導等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片，平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調(diào)研幾乎沒有。艱苦奮斗意識有所減弱。班 子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神、既不深入研究問題，又不在工作上求進求為。 （七）在真正用好改革開放這個“關鍵一招”方面。缺乏工作主動性、創(chuàng)造性。抓工作務求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，缺乏改革創(chuàng)新一是，難以突破舊的思維定勢，存在風險顧慮，不敢創(chuàng)新、有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻。深入 基層調(diào)查研究不夠。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研，但是主觀上認為對基層情況相當了解，造成深入基 層調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。 （八）在嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。政治紀律規(guī)矩淡薄。班子成員平時對分管領域工作抓得多，對黨風廉政建設抓得少，班子成員對分管部門的同志和相關村兩委成員的督導不到位，不能主動去發(fā)現(xiàn)問題，政治紀律規(guī)矩單薄，對于能看到眼中的問題，有時候礙于情面，批評指正偏軟，甚至得過且過。組織紀律執(zhí)行不嚴。領導班子對基層組織建設認識不深刻，對基層基礎工作只是口頭 重視、表面重視。對農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位，側重于事后撲火，出現(xiàn)上訪問題才重視，不惜代價去處理，對預防問題不重視，不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中，導致小事拖成信訪事件，牽扯精力大，工作處于被動。黨風廉政建設不深入。在黨風廉政上，具體案件更多依靠紀委同志，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問、重點環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào)、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究鎮(zhèn)黨風廉政建設和作風建設工作計劃，黨風廉政建設長效機制還未形成。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，是鎮(zhèn)領導班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下三個方面的原因： 一是理想信念不夠堅定。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊，對強化理論學習的重要性認識不到位導致理想信念弱化、黨性修養(yǎng)不足，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上出現(xiàn)了偏差，導致問題滋生。領導班子對理論武裝 頭腦重視不足，大多數(shù)的班子同志，認為自己身處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，官職不算太大，只要不違紀、不違規(guī)，按照上級要求做好各項工作，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守 ；還有的認為服務對象主要是農(nóng)村群眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實，因此在思想上放松了對政治理論的學習，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點，對黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學習處于片段化、表面化、膚淺化，對政治理論的精髓和實質(zhì)掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。其次，班子成員沒有與時俱進地加強理論修養(yǎng)，對經(jīng)濟快速發(fā)展、社會深刻轉型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的不足， 運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。缺乏自我批判和思想反思，政治修養(yǎng)不夠，不能站在政治的高度來考慮問題，對不正之風和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅決抵制，導致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強、參加黨內(nèi)生活不嚴肅、執(zhí)行上級決策有偏差等一系列問題。 二是紀律意識有所淡薄。習總書記反復告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。在我鎮(zhèn)， 領導班子成員多為 80 后，在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練，對艱苦樸素的認識更多時候是停留在口頭上，尤其是隨著經(jīng)濟社 會的發(fā)展，生活條件越來越好，逐漸將“兩個務必”淡忘了，甚至有時會片面地認為，只要干好工作、吃點喝點沒啥。究其根本還是紀律意識不夠，黨性鍛煉的主動性和自覺性慢慢放松了，沒有時刻把艱苦樸素放在心上。同時，黨風廉政建設不到位，以為當了領導就有特權，對自己放松要