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20xx年某領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題部分“五個(gè)對(duì)照”生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料和某公司生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料合編5篇范文-wenkub

2023-04-09 06:33:20 本頁(yè)面
 

【正文】 時(shí)有脫崗形象發(fā)生,但未能及時(shí)糾正。比如對(duì)馬礦公司黨委的生化改革及發(fā)展道路上缺乏攻決心和信心,不是主動(dòng)出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格,沒(méi)有按要求及時(shí)召開(kāi)定期議黨會(huì)議和專題議黨會(huì)議。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展,全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))和縣直各單位都有招工任務(wù),去年到了年底,個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))任務(wù)全部完成,個(gè)縣直單位絕大多數(shù)沒(méi)有完 成任務(wù),有個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為,工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué),脫離了單位實(shí)際。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多,存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象,少 數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。但面對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競(jìng)爭(zhēng),為保證在全市的地位,從嚴(yán)格來(lái)講,一些指標(biāo)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是,正確的政績(jī)觀樹(shù)得不牢。 。比如,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。對(duì)基層反映的突出問(wèn)題思考不深,指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的思路和辦法不多。投資 1 個(gè)多億精心打造外來(lái)客人進(jìn)出較多的縣城西出口,而對(duì)縣城通往農(nóng)村的主干道蘭曹路,卻遲遲沒(méi)有維修改造;縣城建設(shè)注重干道修建,忽視背街小巷整治,忽視功能配套。一些工作擺花架子、喊空口號(hào)。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未 能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。個(gè)別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的 __精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神等,但往往停留于表面,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合 XX 實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。 。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知,對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。 。 三、履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面 。 。 。 。一方面,市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。 。 二、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和 省委工作要求方面 。另一方面,在學(xué)以致用上還存在差距。比如,對(duì)“不能妄議中央”的要求,雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行,但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題,很少去批評(píng)和制止。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為:對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。再比如,在謀劃工作時(shí),有時(shí)局限于這個(gè)小圈子和自己分管工作,在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí),有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象,大局意識(shí)和全局觀念還有待于提高。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),多是用于傳達(dá)貫徹,結(jié)合各自分管領(lǐng)域,利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問(wèn)題不夠,沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng) 黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,特別是黨的十八大以來(lái)黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,特別是貫徹落實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。工 作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為:對(duì)新形勢(shì)下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位,一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。一方面,個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制,組建成立了重大行政決策咨 詢委員會(huì),政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。個(gè)別班子成員雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對(duì) xxxxx 關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí) 、不深刻等問(wèn)題,在學(xué)懂弄通上還有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時(shí),對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。 。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,雖然能夠主動(dòng)上前,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求,有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。 。在 XX 上,由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯, XX 項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億,但因客觀原因仍然無(wú)法開(kāi)工,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因,自己無(wú)法把控,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過(guò)少。比如搞“六城聯(lián)創(chuàng)”,我們熱 熱鬧鬧開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文、成立了指揮部,但是領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施不到位,工作流于形式。 、落實(shí)不力。如:對(duì)于被管理人員激增、基層干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,缺乏切合實(shí)際的思路和行之有效的辦法,致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯,容易對(duì)社會(huì)治安造成隱患。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠、缺少辣味。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活,但班子成員之間工作碰頭 、談具體事務(wù)的多,敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少,特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比 較多,往往以自我批評(píng)為主,相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止,“紅紅臉、出出汗”還不夠。 “守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。比如,縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問(wèn)題,查處黨員干部違規(guī)操辦酒席 42 起的問(wèn)題,等等。 。個(gè)別黨組織沒(méi)有及時(shí)換屆、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題還不同程度存在。 定期開(kāi)展黨的組織生活方面:存在組織及參與黨組織生 活積極性不高等問(wèn)題。 聯(lián)系群眾方面:主要存在一定的形式主義,一是聯(lián)系職工不夠深入。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開(kāi)展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。 開(kāi)拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。做政治上的明白人,做工作上的踏實(shí)人,始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,向書(shū)本學(xué),向群眾學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想 信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。比如,對(duì)“不能妄議中央”的要求,雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行,但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題,很少去批評(píng)和制止 。另一方面,在學(xué)以致用上還存在差距。 二、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面 。 。一方面, 市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。 。 。 。 三、履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面 。 。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知,對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。 。個(gè)別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的 __精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神等,但往往停留于表面,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合 XX 實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。一些工作擺花架子、喊空口號(hào)。投資 1 個(gè)多億精心打造外來(lái)客人進(jìn)出較多的縣城西出口,而對(duì) 縣城通往農(nóng)村的主干道蘭曹路,卻遲遲沒(méi)有維修改造;縣城建設(shè)注重干道修建,忽視背街小巷整治,忽視功能配套。對(duì)基層反映的突出問(wèn)題思考不深,指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的思路和辦法不多。比如,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,搞不講政治 原則的一團(tuán)和氣。 。但面對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競(jìng)爭(zhēng),為保證在全市的地位,從嚴(yán)格來(lái)講,一些指標(biāo)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是,正確的政績(jī)觀樹(shù)得不牢。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多,存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象,少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展,全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))和縣直各單位都有招工任務(wù),去年到了年底,個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))任務(wù)全部完成,個(gè)縣直單位絕大多數(shù)沒(méi)有完成任務(wù),有個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為,工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué),脫離了單位實(shí)際。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格,沒(méi)有按要求及時(shí)召開(kāi)定期議黨會(huì)議和專題議黨會(huì)議。比如對(duì)馬礦公司黨委的生化改革及發(fā)展道路上缺乏攻決心和信心,不是主動(dòng)出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。對(duì)于黨員干部 出現(xiàn)的工作紀(jì)律問(wèn)題,沒(méi)有能及時(shí)指出,有做老好人思想,例如在工作中部分職工時(shí)有脫崗形象發(fā)生,但未能及時(shí)糾正。 改進(jìn)工作作風(fēng)方面:開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè),瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心 來(lái)認(rèn)真讀懂習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著,缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性 。 三、改進(jìn)措施 端正態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。 第三篇 : 2021 年“五個(gè)對(duì)照”生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料和某領(lǐng)導(dǎo)生活會(huì)對(duì)照檢查材料合編 20211 年“五個(gè)對(duì)照”生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料和某領(lǐng)導(dǎo)生活會(huì)對(duì)照檢查材料合編 20211年“五個(gè)對(duì)照”生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 05200 字文 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好 2020 縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排,我認(rèn)真學(xué) xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的 XX 精神,學(xué) xxxxxx 關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神,在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論 中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí),圍繞學(xué)懂弄通做實(shí) xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面,深入剖析了存在的問(wèn)題,反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源,明確了整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查,請(qǐng)大家批評(píng)指正: 一、存在問(wèn)題和不足 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 工作中,堅(jiān)持用 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,自覺(jué)強(qiáng)化 政治責(zé)任,持續(xù)提高政治能力,堅(jiān)決維護(hù) xxxxx 在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,對(duì) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足,滿足片面引用個(gè)別原理,與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,把參加會(huì)議、學(xué) 習(xí)文件、寫寫體會(huì)當(dāng)做貫徹落實(shí),沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與 xxxxx 的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,但在貫徹落實(shí)上,從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程,導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。存在主要問(wèn)題:一是工作站位還不夠高。工作中存在求穩(wěn)怕變思想,不求出成績(jī)、只要不出問(wèn)題,遇到難題還存在等靠思想,經(jīng)常依賴上級(jí)指示幫助,特別是對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題不愿過(guò)多參與,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,有時(shí)會(huì)回避矛盾問(wèn)題,該擔(dān)的責(zé)任沒(méi)有主動(dòng)擔(dān)起來(lái)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己主動(dòng)尋找對(duì)策,而是等待上級(jí)指示要求,缺少攻堅(jiān)克難的精神。主要表現(xiàn)在,在落實(shí)省委、市委 XXXX 工作部署,推進(jìn)市委 XXX 工作舉措方面,態(tài)度還不夠堅(jiān)決,措施還不夠有力,工作中更多考慮的是本地本部門的利益,大局
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