【正文】 同時，黨風廉政建設不到位，以為當了領導就有特權，對自己放松要求，不帶。在我鎮(zhèn)， 領導班子成員多為 80 后，在生活上沒有經歷艱苦磨練，對艱苦樸素的認識更多時候是停留在口頭上，尤其是隨著經濟社 會的發(fā)展，生活條件越來越好，逐漸將“兩個務必”淡忘了，甚至有時會片面地認為，只要干好工作、吃點喝點沒啥。習總書記反復告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。缺乏自我批判和思想反思，政治修養(yǎng)不夠，不能站在政治的高度來考慮問題，對不正之風和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅決抵制，導致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強、參加黨內生活不嚴肅、執(zhí)行上級決策有偏差等一系列問題。領導班子對理論武裝 頭腦重視不足，大多數(shù)的班子同志，認為自己身處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，官職不算太大，只要不違紀、不違規(guī)，按照上級要求做好各項工作，就是對共產主義理想信念的堅守 ；還有的認為服務對象主要是農村群眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實，因此在思想上放松了對政治理論的學習，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點，對黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學習處于片段化、表面化、膚淺化，對政治理論的精髓和實質掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。 二、產生問題的原因分析 深刻剖析上述問題產生的根源，是鎮(zhèn)領導班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下三個方面的原因： 一是理想信念不夠堅定。黨風廉政建設不深入。領導班子對基層組織建設認識不深刻，對基層基礎工作只是口頭 重視、表面重視。班子成員平時對分管領域工作抓得多，對黨風廉政建設抓得少，班子成員對分管部門的同志和相關村兩委成員的督導不到位，不能主動去發(fā)現(xiàn)問題，政治紀律規(guī)矩單薄，對于能看到眼中的問題，有時候礙于情面，批評指正偏軟，甚至得過且過。 （八）在嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。深入 基層調查研究不夠。抓工作務求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，缺乏改革創(chuàng)新一是，難以突破舊的思維定勢，存在風險顧慮，不敢創(chuàng)新、有畏難、顧慮情緒。 （七）在真正用好改革開放這個“關鍵一招”方面。班 子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少沖勁和猛勁。黨委積極開展了結對扶貧、黨建指導等活動，但還存在著深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片，平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調研幾乎沒有。班子經過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等洗禮，很多“四風”問題已經整改到位了，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。但也存在不足，比如，宣傳隊伍建設力度不夠，信息通訊員、網宣員隊伍力量薄弱，人員變動比較頻繁， 導致工作青黃不接、業(yè)務不熟，許多同志缺少培訓，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。班子整體對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，把責任扛在肩上、落實在行動中。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。通過不斷學習，班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同上級保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。落實民主集中制不嚴格、作風強硬，班 子集體研究重大事項時，有時先入為主，提前定下方向，把現(xiàn)成的意見建議拿到鎮(zhèn)黨委會議上討論；在召開民主生活會時，自我批評不徹底，存在以工作成績代替自我批評現(xiàn)象，班子成員之間相互批評不嚴厲，隔靴搔癢；不能主動以普通黨員身份參加基層組織生活會，只是硬性完成規(guī)定動作。對社會上一些有損黨的形象的錯誤言論 、不良思潮，如果是當面說的能夠及時制止，而對于微信、微博等新興媒體上傳播的，片面地認為自己不轉發(fā)、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅決制止。 （三）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面。決策不夠科學民主和不切實際。聯(lián)系實際推動工作結合上不緊不實。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。尤其是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習貫徹 不到位，政治站位不高。班子認真學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習總書記同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。按照本次民主生活會的主題，對照上級巡視反饋意見及整改落實工作要求，嚴肅開展談心談話 xx 余次，廣泛征求意見建議 xx條，認真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖 析問題產生原因，深挖癥結根源，明確了今后努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。扎實開展理論學習活動，學習促進工作、工作推動學習，認真學習黨的路線、方針和政策，學以致用，推動編辦各項工作再上新臺階。三是狠抓作風建設，把糾“四風 ”、正作風作為嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要任務，堅持刀口向內，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。 一是完善科學決策機制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制度，加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結和諧、群策群力的良好環(huán)境。三要深入一線、深入基層，做 好調查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務上。 一要始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高 學習成效。在認真學習黨的十九大報告等重要精神的基礎上，深入學習專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平。 堅持把學習作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。 三、整改措施 針對存在的問題，我將逐條認真梳理 ，采取針對性措施，加快進行整改。 （四）艱苦奮斗意識不強。 創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的 按慣例和領導意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。 因平時工作任務繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。 二、問題原因 對于以上存在的突出問題，我在深入學習黨章黨規(guī)、廉政準則、習總書記系列重要講話的基礎上，對照黨章要求，對照“四鐵”干部標準，深入反思存在問題的根源，產生問題的原因主要有以下幾個方面： （一）思想認識不夠到位。三是廉政教育形式單一。對分管工作強調抓好落實的多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。但還是存在一些不足之處。 （六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。比如，在機關管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。 ****年，結合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。 （五）糾正“四風”不止步方面。四是抓落實的力度不夠。三是存在放松懈怠心態(tài)。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失?。欢强己酥笜藛我?。 （四）擔當負責攻堅克難方面。二是存在老好人思想。 一是政治敏銳性不強。有時結合 單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執(zhí)行。 一是深入基層調研不夠。在政治理論學習中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少， 不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學用脫節(jié)的情況。沒有在理論研究上下功夫，學習中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少， 雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，對當前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。把理論學習簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性。 02020年某領導班子生活會對照檢查材料 03160 字文 按照縣紀委、縣委組織部關于開好民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我辦班子成員在認真學習十九大精神的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，認真開展了調查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關黨員干部之間進行了深入談心和廣泛征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，對照檢查材料匯報如下： 一、存在的問題 （一）學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展 批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。 （四）嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鳎钊胙芯?、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親 自督促落實。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落 實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。認真學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把《 xxx 談治國理政》和 xxx 新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組公號“老秘帶你寫材料”整理編輯）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學書目，堅持深入學、系統(tǒng)學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。 四是擔當意識有所減退。 三是黨性鍛煉有所弱化。 二是宗旨觀念樹的不牢。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調 部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。對當前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質上認識不足，對身邊出現(xiàn)的錯 誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象，網上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊 XXXXXX 等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”