徹落實新時代黨的組織路線領導干部政績考核心得有感-資料下載頁
2025-03-28 17:24本頁面
【正文】 績的重要標準。作為一個優(yōu)秀的領導干部，首先我們要樹立正確的政績觀，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。其次“考”是基礎，“用”是關(guān)鍵，考核僅是過程，不是目的，重要的是為了有效調(diào)動各級黨政班子和領導干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性， 要綜合分析研判，全面辯證地分析個人貢獻與集體作用，防止簡單以“形象工程”、“政績工程”來確定考核結(jié)果。最后應以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實際問題，增強政績考核群眾參與度，在政績考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評價，注重群眾的參與度。始終牢記從群眾中來，到群眾中去，心中有一把“真標尺”，練就“實本領”，才能攜手人民共創(chuàng)祖國的輝煌，讓我們的祖國更加的繁榮昌盛。 【篇五】 近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》。這是貫徹落實新時代黨的組織路線的重要 舉措，是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現(xiàn)，對于引導各級領導干部牢固樹立正確政績觀，貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，具有十分重要的意義。 “干部業(yè)績在實踐，干部聲名在民間?！备刹砍砷L離不開實踐，實踐是檢驗認識是否正確的唯一標準，只有在實踐中經(jīng)風雨、見世面，扛重活、挑重擔，才能不斷增長個人的能力和才干。所以，實踐是干部能力的體現(xiàn)，看重實踐、敢于實踐、自覺實踐，是干部最基礎的東西。實踐是干部大展身手的廣闊天地，是打磨淬煉的火熱熔爐，看重實踐、敢于實踐、自覺實踐，是干部須臾不可離的立身之本、建功之基 。 “知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之益明。”實踐長才干，實踐出政績。實踐是認識的來源，是認識發(fā)展的動力，也是檢驗認識是否正確的唯一標準。廣大干部一定要積極實踐、勇于實踐，努力在實踐中建功立業(yè)。僅供參考
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