黨課講稿：忠實踐行新時代黨的組織路線-資料下載頁
2024-12-06 05:03本頁面
【正文】 彰愛國報國、貢獻突出的優(yōu)秀人才，為高端人才提供“一對一”“保姆式”服務(wù)，不斷激發(fā)人才愛國奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，努力實現(xiàn)增人數(shù)和得人心的有機統(tǒng)一，增強廣納賢才的集聚效應(yīng)?！ ±卫伟盐沼萌嗽瓌t，始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢。習(xí)近平總書記強調(diào)，要“堅持正確選人用人導(dǎo)向”，“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處”。特別是把“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢”納入新時代黨的組織路線，強調(diào)要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，把合適的干部放到合適的崗位上。這是新時代選人用人規(guī)律的深刻揭示，為我們選準(zhǔn)人、用好人樹立了時代標(biāo)尺和鮮明導(dǎo)向。我們必須牢牢抓住選人用人這個風(fēng)向標(biāo)，堅持原則、把握標(biāo)準(zhǔn)，放開視野、好中選優(yōu)，切實把最好最優(yōu)秀的干部選出來、用起來，不斷提高選人用人的精準(zhǔn)度和公信力。堅持貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，破除論資排輩，不搞平衡照顧，真正做到事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，讓更多忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部脫穎而出。對那些熱衷于搭天線、找關(guān)系，制造小道消息、傳播政治謠言，不干實事、老揣摩“人事”，無事生非、惡意誹謗、擾亂人心的人和事，敢于較真、嚴(yán)肅查處。通過規(guī)范化、制度化的措施，樹立這樣的鮮明導(dǎo)向：只要素質(zhì)過硬、真正優(yōu)秀，就一定能成長起來。只要埋頭苦干、做出成績，就一定會得到更好使用。增強戰(zhàn)略眼光和責(zé)任意識，高度重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作，對各方面條件比較成熟、確有發(fā)展?jié)摿Φ?，抓緊放到關(guān)鍵崗位歷練，不拘一格大膽使用。同時，正確處理培養(yǎng)選拔年輕干部和用好其他年齡段干部的關(guān)系，加強系統(tǒng)思維和科學(xué)統(tǒng)籌，堅持老中青梯次配備，防止任職年齡層層遞減，充分調(diào)動各年齡段干部積極性，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望，同心匯聚砥礪奮進的磅礴力量，一步一個腳印把習(xí)近平總書記擘畫的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。
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