黨課講稿：以新時代黨的組織路線引領(lǐng)工作-資料下載頁
2024-12-06 04:56本頁面
【正文】 聚焦現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，廣泛集聚各方面優(yōu)秀人才。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。甘肅作為西部欠發(fā)達(dá)省份，人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展支撐力不足的問題十分突出，人才發(fā)展體制機(jī)制改革滯后、環(huán)境不優(yōu)。貫徹習(xí)近平總書記人才工作方略，就是要從實(shí)際出發(fā)，有針對性地加大人才培育和引進(jìn)力度，依托“一帶一路”建設(shè)、蘭州新區(qū)建設(shè)、蘭白科技創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等重大平臺，充分發(fā)揮重大人才項目工程的牽引作用，加大政策和資金扶持力度，創(chuàng)造條件盡可能讓專業(yè)人才做專業(yè)的事，用事業(yè)價值、發(fā)展價值留住人才、吸引人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變用行政管理方式管人才的觀念，充分給用人主體松綁放權(quán)，開辟人才引進(jìn)的“綠色通道”，規(guī)范簡化人才招聘、流動等環(huán)節(jié)審批手續(xù)，為用人主體引才、用才、留才提供便捷高效靈活的政策支持。同時，從人才的價值需求、發(fā)展需求、工作需求、生活需求出發(fā)，配套出臺政策，解決他們團(tuán)隊建設(shè)、薪酬待遇、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
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