【正文】 村民解答疑惑、消除誤解。向村兩委反映村民對黨務、村務管理等方面的意見、建議，搭建起干部對話的平臺和橋梁。一是收集民意。村監(jiān)委會干部作為監(jiān)督村兩委工作的中堅力量，能夠及時準確了解群眾對村兩委日常工作開展的意見和建議，并及時反饋給村“兩委”，確保各項政策執(zhí)行，村級事務開展合民意、得民心。二是維穩(wěn)協(xié)調。村監(jiān)委會成員能夠將捕捉到的群眾上訪苗頭及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府能夠及時與群眾進 行溝通交流，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段。 三、存在的問題 通過調研，發(fā)現(xiàn)村監(jiān)委會主要存在以下問題。 （一）宣傳教育不夠深入。雖然，全鎮(zhèn) xx 個行政村在 2021 年進行了換屆，但是，部分群眾對村務監(jiān)督委員會的性質、職能、權力等了解的不夠，甚至了解的也只是一些皮毛，民主監(jiān)督意識不強，群眾的參與率不高，造成村務監(jiān)督委員會工作成效短時間內(nèi)還不明顯。 （二）村務監(jiān)督委員會成員素質不高?，F(xiàn)在農(nóng)村由于大部分有文化的年青人外出打工，主要是一些年紀大 的老黨員、老干部參與村務監(jiān)督委員會，其文化水平、業(yè)務能力有待進一步提高。 （三）監(jiān)督委員會委員參與積極性不高。村民監(jiān)督委員會工作人員只是依靠自身覺悟、素質、責任心開展工作，沒有落實工作報酬，僅僅只是監(jiān)委會主任有工資，造成監(jiān)督委員會委員工作激情不高，責任心不強，工作開展不力，成效不明顯。 （四）對重大問題監(jiān)督不夠，成效不明顯。由于村級監(jiān)督委員會工作人員對其職責和權力的運用還不到位，部分成員對監(jiān)督什么、怎么去監(jiān)督?jīng)]有做到心中有數(shù)，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路，沒有頭緒。對涉及重大項目資金和 重大事項的監(jiān)督還不到位，運行還不規(guī)范，措施還不得力。例如：老廟咀村支部書記違反低保評定程序，利用職權在農(nóng)戶名下為他人申請低保，造成低保資金浪費；明知家中有“四有”人員，不符合低保政策享受條件，卻故意隱瞞事實，違規(guī)評定低保對象。未按程序進行民主評議、公示。而是由村干部直接調整低保類別和新納入低保戶，充分說明村務監(jiān)督委員會成員職能作用發(fā)揮不到位、不充分，監(jiān)督不到位。 四、對村務監(jiān)督委員會發(fā)揮職能作用的對策建議 監(jiān)督者和被監(jiān)督者之間本身就是一對矛盾，隨著社會進步發(fā)展，農(nóng)民群眾對新形勢下加強農(nóng)村基層 民主政治建設和村務監(jiān)督管理提出了更高要求。為使村務監(jiān)督委員會不流于形式，真正擔負起監(jiān)督責任，樹立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當前存在的問題提出以下幾點建設性意見。 （一）抓好宣傳培訓，提升工作質量。一要提高干部群眾對村務監(jiān)督委員會的認識。通過各種媒體和手段加大對建立村務監(jiān)督委員會的重要意義、工作職責、監(jiān)督職權等的宣傳，著力提升村務監(jiān)督委員會的社會影響力。讓群眾知曉村務監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認同并支持村務監(jiān)督委員會的工作，努力 營造有利于開展工作的良好氛圍。二要加強對監(jiān)委會成員的業(yè)務培訓，徹底解決“不會監(jiān)督”的問題。建議采取集中與分片培訓的方式，對村務監(jiān)督委員會成員進行思想政治和業(yè)務能力的培訓，重點培訓村務監(jiān)督委員會設立的目的意義、職責權限、監(jiān)督方式和程序，邀請財會管理、賬目審計、法律方面的專家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級制度和事務、財務管理、村民自治的有關知識，以提高村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。 （二）強化工作保障，確保正常運轉。健全完善相關法律法規(guī)，通過法律法規(guī) 賦予村務監(jiān)督委員會相應的工作地位，進一步明確工作職責、職能、權利和義務。 （三）把握監(jiān)督重點，規(guī)范監(jiān)督程序。村務監(jiān)督委員會要切實履行對村務決策、執(zhí)行、公開全程監(jiān)督的職責，要重點圍繞四個方面開展監(jiān)督工作 :一要監(jiān)督工作決策情況。即監(jiān)督村“兩委”遇到重大事項是否按“四議兩公開”程序進行決策。二要監(jiān)督工作落實情況。即監(jiān)督對上級各項政策落實執(zhí)行情況。三要監(jiān)督村干部效能作風問題。即監(jiān)督村“兩委”及其成員的工作效能和作風建設情況。四要監(jiān)督財務情況和村集體資產(chǎn)資金管理使用情況。嚴格執(zhí)行村級財務管理制度及村集體資產(chǎn)、資金、資源管理使用相關規(guī)定。 （四）抓好選用，良性發(fā)展。建議在下一 次村級換屆推選村務監(jiān)督委員會成員時，注重將服務意識強、有一定文化功底、公道正派、富有責任心的農(nóng)村黨員、村民代表推選為村務監(jiān)督委員會主任，將有知識、有技能、愿意為群眾辦事、有方法為群眾辦事的青年后備干部充實到村務監(jiān)督委員會隊伍，增強村務監(jiān)督委員會的生機與活力，以此促進村務監(jiān)督委員會健康、有序、持續(xù)發(fā)展。 第四篇：關于村級監(jiān)督委員會履職情況的調研報告 關于村級監(jiān)督委員會履職情況的調研報告 為了進一步規(guī)范村務監(jiān)督委員會規(guī)范化建設，切實加強村級民主監(jiān)督和管理，根據(jù)縣紀委《關于進一步做好村務監(jiān) 督委員會履職情況調研工作的通知》精神，現(xiàn)就元城鎮(zhèn) 6 個村的村務監(jiān)督委員會工作運行情況進行專題調研，總結村務監(jiān)督委員會工作的好做法和好經(jīng)驗，查找目前村務監(jiān)督委員會運行中存在的突出問題，為今后健全完善有關制度，形成村務監(jiān)督管理的長效機制打下堅實的基礎。下面就調研情況報告如下： 一、村民監(jiān)督委員會基本情況 201x 年對全鎮(zhèn) xx 個村 (xx 個社區(qū) )村級監(jiān)督委員會換屆后，每個村務監(jiān)督委員會設成員 xx人，其中主任 xx 人，全鎮(zhèn)共選舉委員 xx人。其中：中共黨員 xx 人，占 xx%。非黨 xx 人，占 xx%。男 xx 人，占 xx%。女 xx人，占 xx%。 3555 歲 xx 人，占 xx%。55 歲以上 xx 人，占 xx%。高中 (中專 )xx人，占 xx%。初中 xx 人，占 xx%。小學 xx 人，占 xx%。 二、村務監(jiān)督委員會工作開展情況 本著正確行使權力，積極履行義務的原則， 201x 年村務監(jiān)督委員會換屆以來，有效的拓寬了監(jiān)督領域，轉變了監(jiān)督方式，保障了村民民主參與權力，完善了村級“三資”管理，融洽了黨群干群關系，增強了群眾對監(jiān)委會的認可。 (一 )真抓實干，積極發(fā)揮民主監(jiān)督職責。村務監(jiān)督委員會對村務工作的事前、事中、事后實施全過 程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作，代表村民利益，符合村民意愿。積極探索健全民主聽證、“一事一議”、“四議兩公開”決策程序、“三資”監(jiān)管，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。特別是在脫貧攻堅工作中發(fā)揮了積極地作用，對不符合條件的“四有戶”、關系戶、人情戶提出質詢并取消資格，并對精準扶貧戶名單進行公示，村民無異議后上報鎮(zhèn)政府審核。 (二 )突出重點，不斷強化民主監(jiān)督工作。一是加強黨務、村務公開監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會認真審核黨務、村務公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村 “兩委”及時公開群眾關心的熱點問題 。同時認真征求村民對黨務、村務公開和民主管理的意見建議，并對存有疑議的公開事項及時反饋給村兩委，并要求限期予以答復和處理，確保各項工作順利進行。二是加強工程建設監(jiān)督。今年，鎮(zhèn)紀委要求各村監(jiān)委會重點加強對村級工程建設、惠農(nóng)惠民工程進行全程監(jiān)督，監(jiān)督的主要內(nèi)容包括工程質量是否合格、檔案資料是否健全、資金撥付是否及時、工程驗收是否合格等。三是加強村干部廉潔自律監(jiān)督。對村“兩委”干部執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策情況及時進行監(jiān)督，其中包括農(nóng)村低保戶、五保戶、危 改戶以及貧困戶的評定及養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療收繳等重點事項。同時，按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定、“十不準”等制度對村干部履行職責、依法辦事進行監(jiān)督 。督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格落實“三重一大”集體決策等制度。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出情況說明，并及時整改，對情節(jié)嚴重違規(guī)事件及時上報鎮(zhèn)紀委予以答復，年終督促村干部做好述職述廉工作。四是加強村級財務監(jiān)督。建立健全村級財務管理制度，確定由經(jīng)手人簽字確認、村主任審核、村支書審批、監(jiān)委會主任會審的收支審批制度，對群眾關心的財務管理問 題及時予以答復和公示。 (三 )拓寬職能，促進農(nóng)村社會和諧發(fā)展。村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村“兩委”的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設 。另一方面，還是聯(lián)絡員和協(xié)調員，為村民解答疑惑、消除誤解。向村兩委反映村民對黨務、村務管理等方面的意見、建議，搭建起干部對話的平臺和橋梁。一是收集民意。村監(jiān)委會干部作為監(jiān)督村兩委工作的中堅力量，能夠及時準確了解群眾對村兩委日常工作開展的意見和建議，并及時反饋給村“兩委”，確保各項政策執(zhí)行，村級事務開展合民意、得 民心。二是維穩(wěn)協(xié)調。村監(jiān)委會成員能夠將捕捉到的群眾上訪苗頭及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府能夠及時與群眾進行溝通交流，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段。 三、存在的問題 通過調研，發(fā)現(xiàn)村監(jiān)委會主要存在以下問題。 (一 )宣傳教育不夠深入。雖然，全鎮(zhèn) xx 個行政村在 201x 年進行了換屆，但是，部分群眾對村務監(jiān)督委員會的性質、職能、權力等了解的不夠，甚至了解的也只是一些皮毛，民主監(jiān)督意識不強，群眾的參與率不高，造成村務監(jiān) 督委員會工作成效短時間內(nèi)還不明顯。 (二 )村務監(jiān)督委員會成員素質不高?，F(xiàn)在農(nóng)村由于大部分有文化的年青人外出打工，主要是一些年紀大的老黨員、老干部參與村務監(jiān)督委員會，其文化水平、業(yè)務能力有待進一步提高。 (三 )監(jiān)督委員會委員參與積極性不高。村民監(jiān)督委員會工作人員只是依靠自身覺悟、素質、責任心開展工作，沒有落實工作報酬，僅僅只是監(jiān)委會主任有工資，造成監(jiān)督委員會委員工作激情不高，責任心不強，工作開展不力，成效不明顯。 (四 )對重大問題監(jiān)督不夠，成效不明顯。由于村級監(jiān)督委員會工作人員對其職責 和權力的運用還不到位，部分成員對監(jiān)督什么、怎么去監(jiān)督?jīng)]有做到心中有數(shù)，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路，沒有頭緒。對涉及重大項目資金和重大事項的監(jiān)督還不到位，運行還不規(guī)范，措施還不得力。例如：老廟咀村支部書記違反低保評定程序，利用職權在農(nóng)戶名下為他人申請低保，造成低保資金浪費 。明知家中有“四有”人員，不符合低保政策享受條件，卻故意隱瞞事實，違規(guī)評定低保對象。未按程序進行民主評議、公示。而是由村干部直接調整低保類別和新納入低保戶，充分說明村務監(jiān)督委員會成員職能作用發(fā)揮不到位、不充分，監(jiān)督不到位。 四 、對村務監(jiān)督委員會發(fā)揮職能作用的對策建議 監(jiān)督者和被監(jiān)督者之間本身就是一對矛盾，隨著社會進步發(fā)展，農(nóng)民群眾對新形勢下加強農(nóng)村基層民主政治建設和村務監(jiān)督管理提出了更高要求。為使村務監(jiān)督委員會不流于形式，真正擔負起監(jiān)督責任，樹立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當前存在的問題提出以下幾點建設性意見。 (一 )抓好宣傳培訓，提升工作質量。一要提高干部群眾對村務監(jiān)督委員會的認識。通過各種媒體和手段加大對建立村務監(jiān)督委員會的重要意義、工作職責、監(jiān)督職權等的宣傳，著力提升村務監(jiān)督委員會的社會影響力 。讓群眾知曉村務監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認同并支持村務監(jiān)督委員會的工作，努力營造有利于開展工作的良好氛圍。二要加強對監(jiān)委會成員的業(yè)務培訓，徹底解決“不會監(jiān)督”的問題。建議采取集中與分片培訓的方式，對村務監(jiān)督委員會成員進行思想政治和業(yè)務能力的培訓，重點培訓村務監(jiān)督委員會設立的目的意義、職責權限、監(jiān)督方式和程序，邀請財會管理、賬目審計、法律方面的專家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級制度和事務、財務管理、村民自治的有關知識，以提高村務監(jiān) 督委員會的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。 (二 )強化工作保障，確保正常運轉。健全完善相關法律法規(guī)，通過法律法規(guī)賦予村務監(jiān)督委員會相應的工作地位，進一步明確工作職責、職能、權利和義務。 (三 )把握監(jiān)督重點，規(guī)范監(jiān)督程序。村務監(jiān)督委員會要切實履行對村務決策、執(zhí)行、公開全程監(jiān)督的職責，要重點圍繞四個方面開展監(jiān)督工作 :一要監(jiān)督工作決策情況。即監(jiān)督村“兩委”遇到重大事項是否按“四議兩公開”程序進行決策。二要監(jiān)督工作落實情況。即監(jiān)督對上級各項政策落實執(zhí)行情況。三要監(jiān)督村干部效能作風問題 。即監(jiān)督村“兩委”及其成員的工作效能和作風建設情況。四要監(jiān)督財務情況和村集體資產(chǎn)資金管理使用情況。嚴格執(zhí)行村級財務管理制度及村集體資產(chǎn)、資金、資源管理使用相關規(guī)定。 (四 )抓好選用，良性發(fā)展。建議在下一次村級換屆推選村務監(jiān)督委員會成員時，注重將服務意識強、有一定文化功底、公道正派、富有責任心的農(nóng)村黨員、村民代表推選為村務監(jiān)督委員會主任，將有知識、有技能、愿意為群眾辦事、有方法為群眾辦事的青年后備干部充實到村務監(jiān)督委員會隊伍，增強村務監(jiān)督委員會的生機與活力，以此促進村務監(jiān)督委員會健康、有序、持續(xù)發(fā)展。 第五篇：關于村民監(jiān)督委員會履職情況的調研報告 建立村民監(jiān)督委員會是進一步加強農(nóng)村民主管理，完善村民自治體系的需要，也是實現(xiàn)村民有效行使權利、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要保障。為了認真總結村民監(jiān)督委員會工作中的經(jīng)驗和不足，進一步加強對村民監(jiān)督委