【正文】 ”以小恩小惠收買，不僅不履行監(jiān)督職責，甚至與其他村干部合謀濫用公權力，貪腐謀私，吞噬集體利益，搞“三家分肥 ”。采取集中與分片培訓的方式，對村監(jiān)會成員進行思想政治、業(yè)務能力的教育培訓，重點培訓村監(jiān)會設立的目的意義、職責權限、監(jiān)督方式和程序，邀請財會管理、賬目審計、法律方面的專家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級制 度和事務、財務管理、村民自 治的有關知識，以提高村監(jiān)會的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。 (四 )考核評議、形成激勵。其中：中共黨員 xx 人，占 xx%；非黨 xx 人，占 xx%。特別是在脫貧攻堅工作中發(fā)揮了積極地作用，對不符合條件的“四有戶”、關系戶、人情戶提出質(zhì)詢并取消資格，并對精準扶貧戶名單進行公示，村民無異議后上報鎮(zhèn)政府審核。對村“兩委”干部執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策情況及時進行監(jiān)督，其中包括農(nóng)村低保戶、五保戶、危改戶以及貧困戶的評定及養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療收繳等重點事項。一是收集民意?，F(xiàn)在農(nóng)村由于大部分有文化的年青人外出打工，主要是一些年紀大 的老黨員、老干部參與村務監(jiān)督委員會，其文化水平、業(yè)務能力有待進一步提高。而是由村干部直接調(diào)整低保類別和新納入低保戶，充分說明村務監(jiān)督委員會成員職能作用發(fā)揮不到位、不充分，監(jiān)督不到位。建議采取集中與分片培訓的方式，對村務監(jiān)督委員會成員進行思想政治和業(yè)務能力的培訓，重點培訓村務監(jiān)督委員會設立的目的意義、職責權限、監(jiān)督方式和程序，邀請財會管理、賬目審計、法律方面的專家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級制度和事務、財務管理、村民自治的有關知識，以提高村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。三要監(jiān)督村干部效能作風問題。其中：中共黨員 xx 人，占 xx%。小學 xx 人，占 xx%。村務監(jiān)督委員會認真審核黨務、村務公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村 “兩委”及時公開群眾關心的熱點問題 。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出情況說明，并及時整改，對情節(jié)嚴重違規(guī)事件及時上報鎮(zhèn)紀委予以答復，年終督促村干部做好述職述廉工作。村監(jiān)委會干部作為監(jiān)督村兩委工作的中堅力量，能夠及時準確了解群眾對村兩委日常工作開展的意見和建議，并及時反饋給村“兩委”，確保各項政策執(zhí)行，村級事務開展合民意、得 民心。 (三 )監(jiān)督委員會委員參與積極性不高。而是由村干部直接調(diào)整低保類別和新納入低保戶，充分說明村務監(jiān)督委員會成員職能作用發(fā)揮不到位、不充分，監(jiān)督不到位。建議采取集中與分片培訓的方式，對村務監(jiān)督委員會成員進行思想政治和業(yè)務能力的培訓，重點培訓村務監(jiān)督委員會設立的目的意義、職責權限、監(jiān)督方式和程序，邀請財會管理、賬目審計、法律方面的專家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級制度和事務、財務管理、村民自治的有關知識，以提高村務監(jiān) 督委員會的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。三要監(jiān)督村干部效能作風問題 。 第五篇：關于村民監(jiān)督委員會履職情況的調(diào)研報告 建立村民監(jiān)督委員會是進一步加強農(nóng)村民主管理，完善村民自治體系的需要，也是實現(xiàn)村民有效行使權利、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要保障。二要監(jiān)督工作落實情況。讓群眾知曉村務監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認同并支持村務監(jiān)督委員會的工作，努力營造有利于開展工作的良好氛圍。明知家中有“四有”人員，不符合低保政策享受條件，卻故意隱瞞事實，違規(guī)評定低保對象。 (二 )村務監(jiān)督委員會成員素質(zhì)不高。向村兩委反映村民對黨務、村務管理等方面的意見、建議，搭建起干部對話的平臺和橋梁。同時，按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定、“十不準”等制度對村干部履行職責、依法辦事進行監(jiān)督 。 (二 )突出重點，不斷強化民主監(jiān)督工作。高中 (中專 )xx人，占 xx%。 第四篇：關于村級監(jiān)督委員會履職情況的調(diào)研報告 關于村級監(jiān)督委員會履職情況的調(diào)研報告 為了進一步規(guī)范村務監(jiān)督委員會規(guī)范化建設，切實加強村級民主監(jiān)督和管理，根據(jù)縣紀委《關于進一步做好村務監(jiān) 督委員會履職情況調(diào)研工作的通知》精神，現(xiàn)就元城鎮(zhèn) 6 個村的村務監(jiān)督委員會工作運行情況進行專題調(diào)研，總結村務監(jiān)督委員會工作的好做法和好經(jīng)驗，查找目前村務監(jiān)督委員會運行中存在的突出問題，為今后健全完善有關制度，形成村務監(jiān)督管理的長效機制打下堅實的基礎。二要監(jiān)督工作落實情況。讓群眾知曉村務監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認同并支持村務監(jiān)督委員會的工作，努力 營造有利于開展工作的良好氛圍。例如：老廟咀村支部書記違反低保評定程序，利用職權在農(nóng)戶名下為他人申請低保，造成低保資金浪費；明知家中有“四有”人員，不符合低保政策享受條件，卻故意隱瞞事實，違規(guī)評定低保對象。雖然，全鎮(zhèn) xx 個行政村在 2021 年進行了換屆，但是，部分群眾對村務監(jiān)督委員會的性質(zhì)、職能、權力等了解的不夠，甚至了解的也只是一些皮毛，民主監(jiān)督意識不強，群眾的參與率不高，造成村務監(jiān)督委員會工作成效短時間內(nèi)還不明顯。村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村“兩委”的工作，及時發(fā) 現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設；另一方面，還是聯(lián)絡員和協(xié)調(diào)員，為村民解答疑惑、消除誤解。今年，鎮(zhèn)紀委要求各村監(jiān)委會重點加強對村級工程建設、惠農(nóng)惠民工程進行全程監(jiān)督，監(jiān)督的主要內(nèi)容包括工程質(zhì)量是否合格、檔案資料是否健全、資金撥付是否及時、工程驗收是否合格等。村務監(jiān)督委員會對村務工作的事前、事中、事后實施全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作，代表村民利益，符合村民意愿。 第三篇：村級監(jiān)督委員會履職情況的調(diào)研報告 村級監(jiān)督委員會履職情況的調(diào)研報告 村級監(jiān)督委員會履職情況的調(diào)研報告 為了進一步規(guī)范村務監(jiān)督委員會規(guī)范化建設，切實加強村級民主監(jiān)督和管理，根據(jù)縣紀委《關于進一步做好村務監(jiān)督委員會履職情況調(diào)研工作的通知》精神，現(xiàn)就元城鎮(zhèn) 6 個村的村務監(jiān)督委員會工作運行情況進行專題調(diào)研，總結村務監(jiān)督委員會工作的好做法和好經(jīng)驗，查找目前村務監(jiān)督委員會運行中存在的突出問題，為今后健全完善有關制度，形成村務監(jiān)督管理的長效機制打下堅實的基礎。將村監(jiān)會議事、例會、學習、臺賬、報告等工作制度和管理制度制作成版面在辦公場所上墻并嚴格執(zhí)行。 (二 )強化培訓、提升能力。目前，村監(jiān)會尚處于無固定辦公場所、無牌子、無印章、無經(jīng)費的狀況。 (四 )制度待健全。設立村監(jiān)會，是完善村民自治、推進基層民主政治建設、農(nóng)村黨風廉政 建設和懲防體系建設的重要舉措，《村民委員會組織法》第三十二條規(guī)定：“村應當建立村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構，負責村民民主理財，監(jiān)督村務公開等制度的落實”，云南省《實施辦法》對村監(jiān)會的職數(shù)、產(chǎn)生方式、監(jiān)督職責作出了規(guī)定，相對于《村民委員會組織法》，進一步對其職責作出了“監(jiān)督村民委員會建立、健全村民自治的各項制度，參與制定本村集體經(jīng)濟的財務計劃和各項財務管理制度”等六項規(guī)定。56 歲以上的 141 人，占 %。 關于村級監(jiān)督委員會履職情況的調(diào)研報告 村務監(jiān)督委員會 (以下簡稱村監(jiān)會 )是村級民主監(jiān)督機構，由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，依法獨立行使對村民委員會的監(jiān)督權，向村民會議和村民代表會議負責。要結合村級干部工作實際，把村務監(jiān)督 委員會作為村級干部培訓的重要內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實用的村務監(jiān)督委員會學習培訓資料，采取請進來與走出去相結合的辦法，邀請相關專家進行輔導培訓，組織村支部書記、村委會主任、村務監(jiān)督委員會成員外出學習交流，進一步提高村“兩委”成員對村務監(jiān)督委員會工作認識，增強村委會主動接受監(jiān)督的自覺性。村干部長期以來形成的工作方式、工作習慣導致對村務監(jiān)督委員會的職責及作用認識不到位，沒有引起高度 重視，村務監(jiān)督委員會成員工作上也沒有思路、沒有頭緒，參與度不高，尤其是兼任村民小組組長的村監(jiān)委會成員在工作中顧此失彼，監(jiān)督流于形式。 (二 )加強管理，完善運行機制 為確保村務監(jiān)督委員會切實履職，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的村務監(jiān)督委員會領導小組，并制定了《上里塬鄉(xiāng)村務監(jiān)督六項制度和職責》、《上里塬鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會工作考核辦法》等，建立健全了村務監(jiān)督委員會工作制度、議事制度、管理制度等，完善了運行機制，明確了主要職責，建立起了村務監(jiān)督工作的長效機制，推動了村務監(jiān)督工作正常開展。村務監(jiān)督委員會 6 個，每個村務監(jiān)督委員會由 1 名主任、 2 名成員組成，共 18 人，其中，中共黨員 7 人，占 39%。即監(jiān)督對上級各項政策落實執(zhí)行情況。二要加強對監(jiān)委會 成員的業(yè)務培訓，徹底解決“不會監(jiān)督”的問題。未按程序進行民主評議、公示?，F(xiàn)在農(nóng)村由于大部分有文化的年青人外出打工，主要是一些年紀大的老黨員、老干部參與村務監(jiān)督委員會，其文化水平 、業(yè)務能力有待進一步提高。一是收集民意。督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格 落實“三重一大”集體決策等制度。一是加強黨務、村務公開監(jiān)督。初中 xx 人，占 xx%。下面就調(diào)研情況報告如下： 一、村民監(jiān)督委員會基 本情況 201x 年對全鎮(zhèn) xx 個村 (xx 個社區(qū) )村級監(jiān)督委員會換屆后，每個村務監(jiān)督委員會設成員 xx人，其中主任 xx 人，全鎮(zhèn)共選舉委員 xx人。 (四 )考核評議、形成激勵。采取集中與分片培訓的方式，對村監(jiān) 會成員進行思想政治、業(yè)務能力的教育培訓，重點培訓村監(jiān)會設立的目的意義、職責權限、監(jiān)督方式和程序，邀請財會管理、賬目審計、法律方面的專家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級制 度和事務、財務管理、村民自治的有關知識，以提高村監(jiān)會的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。雖然法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)對村級干部的任職回避作出了規(guī)定，但從農(nóng)村實際來說，村干部同屬本鄉(xiāng)本土人，即使不是近親屬，也有著千絲萬縷的親、友關系，可能會出現(xiàn)不愿監(jiān)督、不好監(jiān)督的問題，你好我好大家好，一團和氣，少數(shù)政治不清醒的村監(jiān)會成員甚至會被村“兩委”以小恩小惠收買，不僅不履行監(jiān)督職責，甚至與其他村干部合謀濫用公權力，貪腐謀私，吞噬集體利益，搞“三家分肥”。我省首創(chuàng)于會澤，去年在全省推廣的村級紀檢監(jiān)督小組是類似于村務監(jiān)督委員會的村級監(jiān)督機構，也建立了一套較為完備的制度體系，但兩者在產(chǎn)生方式、權力來源等方面還是存在較大區(qū)別，村監(jiān)會不能完全照搬村級紀檢監(jiān)督小組的整套制度。 (二 )認識不充分。在文化結構上，具有大專及以上文化的 17 人，占 %。為全面掌握我縣村監(jiān)會的工作開展情況，提出促進村監(jiān)會有效履職的措施和辦法，縣紀委監(jiān)察局于 2021 年 6 月組織開展了一次調(diào)研，現(xiàn)將相關情況報告如下： 一、情況簡介 會澤縣轄 21 個鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )， 376 個村委會 (社區(qū) )， 4050 個村民小組，通過此次村級黨組織和第五屆村民委員會換屆選舉 ,推選出村監(jiān)會成員 1083 人，其中主任 361 名，委員 722 名。 落實村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費和人員經(jīng)費。建立了村務監(jiān)督委員會后，個別成員既怕耽誤時間影響務農(nóng)或務工，又怕自找麻煩到處惹人，也沒有時間和精力學習充電，掌握最新的政策法律法 規(guī)，另外，村務監(jiān)督委員會成員并沒有任何報酬，每年也沒有明確的被量化的工作任務和責任，這樣以來在很多事情上就只會掙一只眼閉一只眼，不敢、不愿或不能擔當起職責做好監(jiān)督工作。二是組織村民積極參與村重大事項決策，加強對村事務決策的合理性、支農(nóng)惠農(nóng)資金、村組財務收支、集體資產(chǎn) (資源 )的處置、村務公開、財務公開等涉及群眾切身利益事項的監(jiān)督，有效的保證了財務透明、權利透明 。年齡結構為： 40 歲以下 8 人，占 44%。即監(jiān)督村“兩委”及其成員的工作效能和作風建設情況。 (二 )強化工作保障，確保正常運轉。 四、對村務監(jiān)督委員會發(fā)揮職能作用的對策建議 監(jiān)督者和被監(jiān)督者之間本身就是一對矛盾，隨著社會進步發(fā)展，農(nóng)民群眾對新形勢下加強農(nóng)村基層民主政治建設和村務監(jiān)督管理提出了更高要求。村民監(jiān)督委員會工作人員只是依靠自身覺悟、素質(zhì)、責任心開展工作，沒有落實工作報酬，僅僅只是監(jiān)委會主任有工資，造成監(jiān)督委員會委員工作激 情不高，責任心不強，工作開展不力，成效不明顯。二是維穩(wěn)協(xié)調(diào)。四是加強村級財務監(jiān)督。同時認真征求村民對黨務、村務公開和民主管理的意見建議，并對存有疑議的公開事項及時反饋給村兩委，并要求限期予以答復和處理，確保各項工作順利進行。 二、村務監(jiān)督委員會工作開展情況 本著正確行使權力，積極履行義務的原則， 201x 年村務監(jiān)督委員會換屆以來，有效的拓寬了監(jiān)督領域，轉變了監(jiān)督方式，保障了村民民主參與權力，完善了村級“三資”管理，融洽了黨群干群關系，增強了群眾對監(jiān)委 會的認可。非黨 xx 人，占 xx%。其中：中共黨員 xx 人，占 xx%。小學 xx 人，占 xx%。村務監(jiān)督委員會認真審核黨務、村務公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村“兩委”及時公開群眾關心的熱點問題 。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出情況說明，并及時整改，對情節(jié)嚴重違規(guī)事件及時上報鎮(zhèn)紀委予以答復，年終督促村