【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 侵害群眾利益的問(wèn)題，促進(jìn)監(jiān)督工作，代表村民利益，符合村民意愿。積極探索健全民主聽(tīng)證、“一事一議”、“四議兩公開(kāi)”決策程序、“三資”監(jiān)管，不斷提高民主監(jiān)督的針對(duì)性 、實(shí)效性。特別是在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮了積極地作用，對(duì)不符 合條件的“四有戶”、關(guān)系戶、人情戶提出質(zhì)詢并取消資格，并對(duì)精準(zhǔn)扶貧戶名單進(jìn)行公示，村民無(wú)異議后上報(bào)鎮(zhèn)政府審核。 (二 )突出重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化民主監(jiān)督工作。一是加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)認(rèn)真審核黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、形式及程序，督促村“兩委”及時(shí)公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題 。同時(shí)認(rèn)真征求村民對(duì)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)和民主管理的意見(jiàn)建議，并對(duì)存有疑議的公開(kāi)事項(xiàng)及時(shí)反饋給村兩委，并要求限期予以答復(fù)和處理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。二是加強(qiáng)工程建 設(shè)監(jiān)督。今年，鎮(zhèn)紀(jì)委要求各村監(jiān)委會(huì)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)工程建設(shè)、惠農(nóng)惠民工程進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督的主要內(nèi)容包括工程質(zhì)量是否合格、檔案資料是否健全、資金撥付是否及時(shí)、工程驗(yàn)收是否合格等。三是加強(qiáng)村干部廉潔自律監(jiān)督。對(duì)村“兩委”干部執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策情況及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，其中包括農(nóng)村低保戶、五保戶、危改戶以及貧困戶的評(píng)定及養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療收繳等重點(diǎn)事項(xiàng)。同時(shí)，按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定、“十不準(zhǔn)”等制度對(duì)村干部履行職責(zé)、依法辦事進(jìn)行監(jiān)督 。督促村干部在村級(jí)事務(wù)管理和決策等方面嚴(yán)格 落實(shí)“三重一大”集體決策等制度。對(duì)不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個(gè)人作出情況說(shuō)明，并及時(shí)整改，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重違規(guī)事件及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委予以答復(fù)，年終督促村干部做好述職述廉工作。四是加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，確定由經(jīng)手人簽字確認(rèn)、村主任審核、村支書(shū)審批、監(jiān)委會(huì)主任會(huì)審的收支審批制度，對(duì)群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及時(shí)予以答復(fù)和公示。 (三 )拓寬職能，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧發(fā)展。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村“兩委”的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯(cuò)和問(wèn)題并啟動(dòng)糾錯(cuò)程序，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng) 廉政建設(shè) 。另一方面，還是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民解答疑惑、消除誤解。向村兩委反映村民對(duì)黨務(wù)、村務(wù)管理等方面的意見(jiàn)、建議，搭建起干部對(duì)話的平臺(tái)和橋梁。一是收集民意。村監(jiān)委會(huì)干部作為監(jiān)督村兩委工作的中堅(jiān)力量，能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾對(duì)村兩委日常工作開(kāi)展的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給村“兩委”，確保各項(xiàng)政策執(zhí)行，村級(jí)事務(wù)開(kāi)展合民意、得民心。二是維穩(wěn)協(xié)調(diào)。村監(jiān)委會(huì)成員能夠?qū)⒉蹲降? 的群眾上訪苗頭及時(shí)反饋，暢通了村民反映問(wèn)題的渠道，使村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府能夠及時(shí)與群眾進(jìn)行溝通交流，把握群眾的思想動(dòng)向，理順群眾的情緒 ，把各類(lèi)矛盾糾紛和信訪問(wèn)題化解在初始階段。 三、存在的問(wèn)題 通過(guò)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)村監(jiān)委會(huì)主要存在以下問(wèn)題。 (一 )宣傳教育不夠深入。雖然，全鎮(zhèn) xx 個(gè)行政村在 201x 年進(jìn)行了換屆，但是，部分群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的性質(zhì)、職能、權(quán)力等了解的不夠，甚至了解的也只是一些皮毛，民主監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，群眾的參與率不高，造成村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作成效短時(shí)間內(nèi)還不明顯。 (二 )村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員素質(zhì)不高?，F(xiàn)在農(nóng)村由于大部分有文化的年青人外出打工，主要是一些年紀(jì)大的老黨員、老干部參與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，其文化水平 、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。 (三 )監(jiān)督委員會(huì)委員參與積極性不高。村民監(jiān)督委員會(huì)工作人員只是依靠自身覺(jué)悟、素質(zhì)、責(zé)任心開(kāi)展工作，沒(méi)有落實(shí)工作報(bào)酬，僅僅只是監(jiān)委會(huì)主任有工資，造成監(jiān)督委員會(huì)委員工作激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，工作開(kāi)展不力，成效不明顯。 (四 )對(duì)重大問(wèn)題監(jiān)督不夠，成效不明顯。由于村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)工作人員對(duì)其職責(zé)和權(quán)力的運(yùn)用還不到位，部分成員對(duì)監(jiān)督什么、怎么去監(jiān)督?jīng)]有做到心中有數(shù)，沒(méi)有擺正自己的位置，工作上沒(méi)有思路，沒(méi)有頭緒。對(duì)涉及重大項(xiàng)目資金和重大事項(xiàng)的監(jiān)督還不到位，運(yùn)行還不規(guī)范，措施還不 得力。例如：老廟咀村支部書(shū)記違反低保評(píng)定程序，利用職權(quán)在農(nóng)戶名下為他人申請(qǐng)低保，造成低保資金浪費(fèi) 。明知家中有“四有”人員，不符合低保政策享受條件，卻故意隱瞞事實(shí)，違規(guī)評(píng)定低保對(duì)象。未按程序進(jìn)行民主評(píng)議、公示。而是由村干部直接調(diào)整低保類(lèi)別和新納入低保戶，充分說(shuō)明村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員職能作用發(fā)揮不到位、不充分，監(jiān)督不到位。 四、對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮職能作用的對(duì)策建議 監(jiān)督者和被監(jiān)督者之間本身就是一對(duì)矛盾，隨著社會(huì)進(jìn)步發(fā)展，農(nóng)民群眾對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和村務(wù)監(jiān)督管理提出了更高要求。為使 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)不流于形式，真正擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，樹(shù)立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當(dāng)前存在的問(wèn)題提出以下幾點(diǎn)建設(shè)性意見(jiàn)。 (一 )抓好宣傳培訓(xùn)，提升工作質(zhì)量。一要提高干部群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的認(rèn)識(shí)。通過(guò)各種媒體和手段加大對(duì)建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的重要意義、工作職責(zé)、監(jiān)督職權(quán)等的宣傳，著力提升村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的社會(huì)影響力。讓群眾知曉村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在解決群眾困難、加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)監(jiān)督、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認(rèn)同并支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作，努力營(yíng)造有利于開(kāi)展工作的良好氛圍。二要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)委會(huì) 成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，徹底解決“不會(huì)監(jiān)督”的問(wèn)題。建議采取集中與分片培訓(xùn)的方式，對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)設(shè)立的目的意義、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督方式和程序，邀請(qǐng)財(cái)會(huì)管理、賬目審計(jì)、法律方面的專(zhuān)家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級(jí)制度和事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、村民自治的有關(guān)知識(shí)，以提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。 (二 )強(qiáng)化工作保障，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。健全完善相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)法律法規(guī)賦予村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)相應(yīng)的工作地位，進(jìn)一步明確工 作職責(zé)、職能、權(quán)利和義務(wù)。 (三 )把握監(jiān)督重點(diǎn)，規(guī)范監(jiān)督程序。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要切實(shí)履行對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開(kāi)全程監(jiān)督的職責(zé)，要重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展監(jiān)督工作 :一要監(jiān)督工作決策情況。即監(jiān)督村“兩委”遇到重大事項(xiàng)是否按“四議兩公開(kāi)”程序進(jìn)行決策。二要監(jiān)督工作落實(shí)情況。即監(jiān)督對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政策落實(shí)執(zhí)行情況。三要監(jiān)督村干部效能作風(fēng)問(wèn)題。即監(jiān)督村“兩委”及其成員的工作效能和作風(fēng)建設(shè)情況。四要監(jiān)督財(cái)務(wù)情況和村集體資產(chǎn)資金管理使用情況。嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度及村集體資產(chǎn)、資金、資源管理使用相關(guān)規(guī)定。 (四 )抓 好選用，良性發(fā)展。建議在下一次村級(jí)換屆推選村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員時(shí)，注重將服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有一定文化功底、公道正派、富有責(zé)任心的農(nóng)村黨員、村民代表推選為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任，將有知識(shí)、有技能、愿意為群眾辦事、有方法為群眾辦事的青年后備干部充實(shí)到村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)隊(duì)伍，增強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的生機(jī)與活力，以此促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。 關(guān)于村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)履職情況的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職情況調(diào)研工作的通知》要求， 9 月 20日至 10 月 15日，上里塬鄉(xiāng)紀(jì)委組成調(diào)研組，就全鄉(xiāng) 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職情況進(jìn)行了一次專(zhuān)題調(diào)研，通過(guò)與村“兩委”班子、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員座談，走訪群眾了解、查看村監(jiān)委會(huì)資料等方式進(jìn)行了深入研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)基本情況 上里塬鄉(xiāng)土地面積 98 平方公里，轄 6 個(gè)行政村 ,37 個(gè)村民小組，1430 戶， 6230 人。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì) 6 個(gè)，每個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由 1 名主任、 2 名成員組成，共 18 人，其中，中共黨員 7 人，占 39%。非黨 11人，占 61%。年齡結(jié)構(gòu)為： 40 歲以下 8 人，占 44%。4160 歲 7 人，占39%,61 歲以上 3 人，占 17%。文 化結(jié)構(gòu)為：小學(xué)及以下學(xué)歷 4 人，占22%。初中學(xué)歷 14 人，占 78%。另外，全鄉(xiāng)村監(jiān)委成員中，兼村民小組長(zhǎng)的 6 人，占 33%,無(wú)村民委員會(huì)成員及其近親屬擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的情況。 二、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職情況 (一 )以“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造，實(shí)現(xiàn)村級(jí)監(jiān)督全覆蓋 自村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立以來(lái)，上里塬鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“有門(mén)牌、有制度、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有會(huì)議記錄、有檔案資料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造各村專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，基本實(shí)現(xiàn)了村級(jí)監(jiān)督全覆蓋，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺(tái)，為促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)搭建了載體，進(jìn)一 步提高了群眾監(jiān)督意識(shí)，促進(jìn)了干部廉潔自律，維護(hù)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。 (二 )加強(qiáng)管理，完善運(yùn)行機(jī)制 為確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)切實(shí)履職，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《上里塬鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督六項(xiàng)制度和職責(zé)》、《上里塬鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作考核辦法》等，建立健全了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度、議事制度、管理制度等，完善了運(yùn)行機(jī)制，明確了主要職責(zé)，建立起了村務(wù)監(jiān)督工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了村務(wù)監(jiān)督工作正常開(kāi)展。 (三 )加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé) 通過(guò)村“兩委”換屆，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)隊(duì)伍確定后，鄉(xiāng)紀(jì)委組織村監(jiān)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，在提高他們的思想認(rèn)識(shí)鼓勵(lì)他們主動(dòng)監(jiān)督的同時(shí)，使他們的積極性進(jìn)一步得到發(fā)揮：一是對(duì)村“兩委”執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、干部作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了監(jiān)督，主動(dòng)協(xié)助村“兩委”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 。二是組織村民積極參與村重大事項(xiàng)決策，加強(qiáng)對(duì)村事務(wù)決策的合理性、支農(nóng)惠農(nóng)資金、村組財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn) (資源 )的處置、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等涉及群眾切身利益事項(xiàng)的監(jiān)督，有效的保證了財(cái)務(wù)透明、權(quán)利透明 。三是做黨的路線、方針政策的宣傳者，把相關(guān)政 策和工作安排部署及時(shí)準(zhǔn)確地向群眾做好宣傳和解釋工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作 。四是組織村民代表對(duì)村民委員會(huì)成員進(jìn)行民主評(píng)議，做好信息收集和意見(jiàn)反饋，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本村的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)向村“兩委”、鄉(xiāng)紀(jì)委反映，同時(shí)做好對(duì)群眾的宣傳和解釋工作及時(shí)化解矛盾。 三、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)存在的問(wèn)題及原因分析 人員構(gòu)成上的問(wèn)題。從上里塬鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的構(gòu)成情況來(lái)看，主要存在老齡化和文化程度普遍較低等情況，大部分成員缺乏一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和掌控政策法規(guī)的能力，年齡偏大、文化水平低、政策水平不高 、業(yè)務(wù)不熟悉制約著村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在履行職能職責(zé)時(shí)作用和效果的發(fā)揮。 認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。村干部長(zhǎng)期以來(lái)形成的工作方式、工作習(xí)慣導(dǎo)致對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)及作用認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有引起高度 重視，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工作上也沒(méi)有思路、沒(méi)有頭緒，參與度不高，尤其是兼任村民小組組長(zhǎng)的村監(jiān)委會(huì)成員在工作中顧此失彼，監(jiān)督流于形式。 不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問(wèn)題。建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)后，個(gè)別成員既怕耽誤時(shí)間影響務(wù)農(nóng)或務(wù)工，又怕自找麻煩到處惹人，也沒(méi)有時(shí)間和精力學(xué)習(xí)充電，掌握最新的政策法律法 規(guī)，另外，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員并沒(méi)有任何報(bào)酬，每年也沒(méi)有明確的被量化的工作任務(wù)和責(zé)任，這樣以來(lái)在很多事情上就只會(huì)掙一只眼閉一只眼，不敢、不愿或不能擔(dān)當(dāng)起職責(zé)做好監(jiān)督工作。 四、對(duì)村“兩委”、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的意見(jiàn)建議 提高干部群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的認(rèn)識(shí)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)雖然運(yùn)行多年，也起到了一定的作用，但對(duì)于監(jiān)督委員會(huì)的作用和意義，村民、村干部甚至監(jiān)督委員會(huì)成員本人沒(méi)有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)，不知道自己應(yīng)該干什么，應(yīng)該如何行使監(jiān)督權(quán)。因此，要通過(guò)各種媒體和手段加大對(duì)建立村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重要意義、工作職 責(zé)、監(jiān)督職權(quán)、辦事流程，以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，引導(dǎo)群眾廣泛參與。村民監(jiān)督委員會(huì)成員也要強(qiáng)化自身宣傳意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，以實(shí)際成效取信于民、推介自我，讓群眾明白村民監(jiān)督委員會(huì)在解決群眾難題、加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)、促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，讓村民有問(wèn)題知道并樂(lè)意向村民監(jiān)督委員會(huì)反映，努力營(yíng)造有利于村民監(jiān)督委員會(huì)工作開(kāi)展的良好輿論環(huán)境，推動(dòng)村民監(jiān)督委員會(huì)更好地發(fā)揮職能，搞好監(jiān)督，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。 提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員素質(zhì)。要結(jié)合村級(jí)干部工作實(shí)際，把村務(wù)監(jiān)督 委員會(huì)作為村級(jí)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，編印通俗易懂、簡(jiǎn)明實(shí)用的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的辦法，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，組織村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員外出學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高村“兩委”成員對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)村委會(huì)主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性。通過(guò)培訓(xùn)，使村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)相 關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及各類(lèi)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂業(yè)務(wù)、懂法律、懂政策的高素質(zhì)隊(duì)伍。 落實(shí)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)。村監(jiān) 委會(huì)沒(méi)有正常履職的原因有很多方面，工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí)，人員報(bào)酬不到位也是重要原因之一。根據(jù)實(shí)際出發(fā)，建議將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，以每年每村八千至一萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，村監(jiān)委會(huì)成員應(yīng)當(dāng)按照村小組組長(zhǎng)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)給予一定的誤工補(bǔ)助。 加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的管理。建立述責(zé)述廉、考核制度、聯(lián)席工作制度等，每年對(duì)監(jiān)督委員會(huì)成員的履職情況予以考核、評(píng)議，對(duì)不稱(chēng)職的要建立相應(yīng)懲戒機(jī)制，每半年聽(tīng)取村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作匯報(bào)，對(duì)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索鄉(xiāng)紀(jì)委要認(rèn)真對(duì)待快速查處，對(duì)監(jiān)督委員會(huì)履職行為予以肯定和支持。 在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中，村黨支部負(fù)主體責(zé)任，村監(jiān)督委員會(huì)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對(duì)農(nóng)村基層發(fā)生的侵害群眾利益