人社局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃-資料下載頁
2025-03-26 13:33本頁面
【正文】 穩(wěn)定。雖年年招錄，但由于我縣事業(yè)單位體制的原因，剛招來的人員想方設(shè)法又要考走，缺人現(xiàn)象較為嚴(yán)重，以至社會保障體系建設(shè)相對滯后。 (二 )就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。受煤炭行業(yè)持續(xù)低迷，縣域內(nèi)礦企壓力增加，大幅度減員，造成我縣就業(yè)形勢嚴(yán)峻 。另外，我縣招商的部門新興企業(yè)和高新企業(yè)，面臨著短期性、臨時性缺工現(xiàn)象，高技術(shù)人才缺口很大現(xiàn)象。 (三 )維護勞動者合法權(quán)益任務(wù)繁重。由于市場競爭日益激烈，企業(yè)的用工成本不斷增加，一些用人單位為了片面追求經(jīng)濟效益，以侵害勞動者合法權(quán)益為代價，導(dǎo)致勞動者合法權(quán)益受到侵害 。部分用人單位和勞動者勞動保障法律法規(guī)意識淡薄，對簽訂勞動合同的重要性和必要性缺乏清楚的認(rèn)識，導(dǎo)致用工單位拖欠農(nóng)民工工資等違法行為發(fā)生時，無據(jù)可查，處理困難。 七、 X 年工作打算 (一 )努力解決重點難點問題，加快社保體系建設(shè) 。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢和代辦銀行服務(wù)優(yōu)勢，逐步形成網(wǎng)上繳費、政務(wù)服務(wù)大廳自助繳費終端繳費、代辦銀行網(wǎng)點代收靈活就業(yè)人員、下崗職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費等多位一體的社保繳費體系 。建立和規(guī)范社會保險的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、監(jiān)督檢查、內(nèi)控管理等工作措施，理順社保機構(gòu)與財政、監(jiān)察、審計、銀行、工商、國資部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，保證了社會保險基金的安全運行。加大社會保險政策宣傳和繳費稽核工作，積極跟進社保業(yè)務(wù)下沉基層工作，引導(dǎo)職工和群眾參與，加大征繳稽核力度，及時核定企業(yè)社會保險繳費基數(shù)，加強聯(lián)合執(zhí)法，促進企業(yè)依法參保 ，以催繳帶動擴面。 (二 )全面落實各項政策，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。以穩(wěn)定就業(yè)為核心，做細(xì)做實困難人員就業(yè)任務(wù)。扎實做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員就業(yè)、新增公益性崗位數(shù)等基礎(chǔ)性工作。努力拓展就業(yè)渠道，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，全面貫徹落實縣政府農(nóng)民工工資支付長效機制實施方案。強化職業(yè)技能培訓(xùn)力度，創(chuàng)新改進培訓(xùn)模式，積極推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機構(gòu)列單、政府買單”的四單式培訓(xùn)。全面落實小額擔(dān)保貸款和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼扶持政策，為高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策和資金支持。 (三 )深入開展執(zhí)法維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。注重多渠道開展勞動保障法律法規(guī)的宣傳，切實增強用人單位和勞動者的法律意識 。強化為民服務(wù)意識，在案件調(diào)查處理程序中，推進“自行和解”、“改正不罰”等調(diào)處機制，把勞資矛盾降到最低點 。實行“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理模式，通過網(wǎng)格化管理的責(zé)任到人，網(wǎng)絡(luò)化管理的信息共享，實現(xiàn)對我縣用人單位的分類和動態(tài)監(jiān)管 。健全網(wǎng)上投訴舉報管理機制，實時更新基本數(shù)據(jù)庫，形成資源共享的勞動保障監(jiān)察工作體系 。加強與各職能部門的協(xié)作配合，對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的違法行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，堅決及時移交司法機關(guān)處 理。 (四 )加強人才隊伍建設(shè)，做好高層次人才引進工作。穩(wěn)步推進事業(yè)單位工作人員公開招聘政審、體檢、錄用等后期工作，確保各個環(huán)節(jié)有序開展 。積極做好事業(yè)單位人員聘用工作，根據(jù)最新的崗位設(shè)置和人員聘用情況，組織開展相應(yīng)的競聘上崗工作 。結(jié)合多元化的高層次人才交流活動，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況，大力推進各類高層次人才的引進和使用工作。
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