【導(dǎo)讀】問(wèn)題能力,想干事能干事干成事。作為新時(shí)代年輕組工干部,要努力。提高“七種能力”,用“硬肩膀”“硬實(shí)力”“硬作風(fēng)”勇于直面問(wèn)題,不斷解決問(wèn)題、破解難題,展現(xiàn)年輕干部風(fēng)采。挺起“硬肩膀”,一門(mén)心思“想干事”。于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程有艱辛,但更多的是機(jī)會(huì),組織考察一個(gè)干部,主要是看肩膀,看能不能負(fù)重,能不能“超負(fù)荷”,有多大擔(dān)當(dāng)給多大崗位。對(duì)照組織工作,年輕干部。門(mén)心思“想干事”,堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)倪@片天。我們要履行好黨和人民賦予的。水平、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),真正成為組織工作的行家里手。史、理論和路線方針政策法規(guī)的學(xué)習(xí),努力成為“政策通”“活字典”,對(duì)年輕干部成長(zhǎng)提出了殷切期望和具體要求。習(xí)近平總書(shū)記這次講話,無(wú)疑為下一步更加精。部共同努力,統(tǒng)籌推進(jìn),下足“尺寸之功”。創(chuàng)優(yōu)成長(zhǎng)環(huán)境,為年輕干部成長(zhǎng)“保駕護(hù)航”。在落細(xì)落小上下功夫,積尺寸之功,方得想干事能干事干成事之效。