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組工干部學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會(huì)[精選五篇]-資料下載頁(yè)

2025-03-24 11:51本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】問(wèn)題能力,想干事能干事干成事。作為新時(shí)代年輕組工干部,要努力。提高“七種能力”,用“硬肩膀”“硬實(shí)力”“硬作風(fēng)”勇于直面問(wèn)題,不斷解決問(wèn)題、破解難題,展現(xiàn)年輕干部風(fēng)采。挺起“硬肩膀”,一門(mén)心思“想干事”。于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程有艱辛,但更多的是機(jī)會(huì),組織考察一個(gè)干部,主要是看肩膀,看能不能負(fù)重,能不能“超負(fù)荷”,有多大擔(dān)當(dāng)給多大崗位。對(duì)照組織工作,年輕干部。門(mén)心思“想干事”,堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)倪@片天。我們要履行好黨和人民賦予的。水平、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),真正成為組織工作的行家里手。史、理論和路線方針政策法規(guī)的學(xué)習(xí),努力成為“政策通”“活字典”,對(duì)年輕干部成長(zhǎng)提出了殷切期望和具體要求。習(xí)近平總書(shū)記這次講話,無(wú)疑為下一步更加精。部共同努力,統(tǒng)籌推進(jìn),下足“尺寸之功”。創(chuàng)優(yōu)成長(zhǎng)環(huán)境,為年輕干部成長(zhǎng)“保駕護(hù)航”。在落細(xì)落小上下功夫,積尺寸之功,方得想干事能干事干成事之效。

  

【正文】 么崗位,都要有接續(xù)奮斗、許黨許國(guó)的思想覺(jué)悟,在實(shí)踐中煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)?精氣神 ?,匯聚干事創(chuàng)業(yè)?正能量 ?。 第五 篇:學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上重要講話心得體會(huì) 學(xué)習(xí)在 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上重要講話心得體會(huì) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班 10月 10 日上午在中央黨校開(kāi)班。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開(kāi)班式上發(fā)表重要講話。習(xí)總書(shū)記對(duì)中青年干部提出了期望和要求,“年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力,想干事能干事干成事?!弊鳛橐痪€“前沿部隊(duì)”,進(jìn)入角色融入農(nóng)村基層、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)促進(jìn)工作開(kāi)展、提升素質(zhì)加快成長(zhǎng)進(jìn)步,是每個(gè)年輕干部在 基層的努力方向。 腦裝“文筆”聚靈氣,提高“妙手回天筆,千古是詩(shī)心”的表達(dá)能力。文能提筆安天下,武能上馬定乾坤。目前很多干部都有“文字恐慌”,對(duì)材料不是“趨之若鶩”而是“敬而遠(yuǎn)之”,拋去基層事務(wù)繁多導(dǎo)致無(wú)法靜心思考這個(gè)客觀因素之外,更多的還是因?yàn)槲淖植牧鲜莻€(gè)“苦差事”。寫(xiě)作的過(guò)程,其實(shí)就是決策的過(guò)程,是培養(yǎng)邏輯能力、領(lǐng)導(dǎo)思維的過(guò)程。年輕干部作為優(yōu)秀儲(chǔ)備部隊(duì),要自覺(jué)樹(shù)立寫(xiě)作意識(shí),抽時(shí)間坐下來(lái)“讀讀書(shū),看看報(bào)”,摘抄一本讀書(shū)筆記,整理一本材料匯編,梳理一份學(xué)習(xí)心得,讓自己“手中有糧,心里不慌”。 心扛“重?fù)?dān)”養(yǎng)底氣,訓(xùn)練“過(guò)江千尺浪,入竹萬(wàn)竿斜”的抗壓能力。泰山崩于前而色不變,麋鹿興于左而目不瞬。年輕干部有學(xué)歷、有水平,何況以畢業(yè)生的身份參加工作,有著激情、沖勁,往往習(xí)慣于“敲鑼打鼓干事業(yè)、順風(fēng)順?biāo)?jiàn)成績(jī)”,無(wú)法接受“一 盆冷水澆滅”的挫敗感和“久久不能成效”的失落感?;鶎邮聞?wù)繁多,想干事能干事干成事就要不怕事。年輕干部作為攻堅(jiān)克難部隊(duì),要練就“大心臟”,打好“應(yīng)急處突”提前量,下好先手棋、打好主動(dòng)仗,能吃苦受累、能吃癟受屈、能吃虧受氣,讓自己“重?fù)?dān)壓不倒、困難嚇不跑”。 手抓“任 務(wù)”立志氣,錘煉“松陰揀磐石,赤腳踏冰壺”的落實(shí)能力。“干事業(yè)就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過(guò)了一山再登一峰,跨過(guò)一溝再越一壑。”基層工作都直接落實(shí)到每個(gè)人、每件事,想干好就要防止急功近利、好高騖遠(yuǎn),還要防止不分主次,輕重倒置。許多工作伸縮性很大,抓得緊與松、快與慢,情況大不一樣,關(guān)鍵是事在人為。在基層一線,就要把握節(jié)奏,穩(wěn)扎穩(wěn)打,克服“眉毛胡子一把抓”的慌張之舉,找準(zhǔn)主次之分、緩急之別的規(guī)律,先抓主要矛盾和工作重點(diǎn),再集中力量全心投入,做到“鹵水點(diǎn)豆腐,一物降一物”。 腳站 “格局”講大氣,提升“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的站位意識(shí)。“領(lǐng)導(dǎo)干部想問(wèn)題、作決策,一定要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù),多打大算盤(pán)、算大賬,少打小算盤(pán)、算小賬?!痹诨鶎?,很多時(shí)候干部都會(huì)不自覺(jué)地身陷“埋頭趕活”這個(gè)囹圄,由于無(wú)暇思考漸漸喪失了站位格局,想問(wèn)題就想這個(gè)問(wèn)題,看事情就看表面現(xiàn)象。在基層立足生根,就要善于當(dāng)參謀員,敢于“頭腦風(fēng)暴”,在思考研究中培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,涵養(yǎng)胸懷格局,跳出問(wèn)題看問(wèn)題,看得 遠(yuǎn)一點(diǎn)、想得深一些,從小處謀篇布局,為大事增光添彩,做到“格局越來(lái)越大,道路越來(lái)越寬”。 年輕干部要 善做“干事者”,腦會(huì)想事、心能抗事、手能抓事、腳能穩(wěn)事,在基層大天地里發(fā)揮“天高任我闖”的優(yōu)勢(shì),發(fā)光發(fā)熱、善做善成。
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