學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話勇于直面問(wèn)題破解難題心得體會(huì)5篇-資料下載頁(yè)
2025-04-02 04:18本頁(yè)面
【正文】 多些理解、多些耐心，畢竟事物發(fā)展都有其內(nèi)在規(guī)律，年輕干部成長(zhǎng)也需要一個(gè)反復(fù)的過(guò)程，這其中難免會(huì)出現(xiàn)失誤或是遇到挫折，這些都是很正常的，各級(jí)組織部門(mén)要注重健全日常聯(lián)系制度，充分利用談心談話方式，及時(shí)紓解干部心理壓力 ，暢通年輕干部成長(zhǎng)晉升途徑和空間，既要壓擔(dān)子也要“鋪路子”“搭梯子”和“給位子”。同時(shí)，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開(kāi)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)注關(guān)切，讓年輕干部成長(zhǎng)在陽(yáng)光下進(jìn)行，切實(shí)把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來(lái)、提拔起來(lái)。充分讓年輕干部在新時(shí)代、新天地中，甩開(kāi)膀子、邁開(kāi)步子，擼起袖子加油干！用實(shí)際行動(dòng)不負(fù)組織期盼，不負(fù)時(shí)代所托！ 不矜細(xì)行，終累大德；為山九仞，功虧一簣。年輕干部培養(yǎng)需要在落細(xì)落小上下功夫，積尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。 第五篇：組工干部學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會(huì) 組工干部學(xué)習(xí)在在 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會(huì) 習(xí)近平總書(shū)記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，想干事能干事干成事。作為新時(shí)代年輕組工干部，要努力提高“七種能力”，用“硬肩膀”“硬實(shí)力”“硬作風(fēng)”勇于直面問(wèn)題，不斷解決問(wèn)題、破解難題，展現(xiàn)年輕干部風(fēng)采。 挺起“硬肩膀”，一門(mén)心思“想干事” 。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組工干部講到擔(dān)當(dāng)問(wèn)題時(shí)，提出了“五個(gè)面對(duì)”的要求，即面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程有艱辛，但更多的是機(jī)會(huì)，組織考察一個(gè)干部，主要是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能“超負(fù)荷”，有多大擔(dān)當(dāng)給多大崗位。對(duì)照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場(chǎng)，勇于直面問(wèn)題，不繞不躲不避，一門(mén)心思“想干事”，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)倪@片天。 練就“硬實(shí)力”，砥礪本領(lǐng)“能干事”。組工干部既要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄橇Γ?還要有能擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)力底氣。我們要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé)，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，持續(xù)優(yōu)化更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷升級(jí)大腦“內(nèi)存”，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、精通業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，真正成為組織工作的行家里手。要加強(qiáng)黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領(lǐng)和能力。 涵養(yǎng)“硬作風(fēng)”，千方百計(jì)“干成事”。組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，而且很多是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，在別人看來(lái)無(wú)限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作，其實(shí)更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。為此 ，我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”的精神，樹(shù)立組織工作無(wú)小事的理念，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一字一句、一人一事、一招一式都必須準(zhǔn)確到位，絕不能出任何差錯(cuò)。每起草一個(gè)文稿，都精細(xì)上心，決不敷衍塞責(zé)；每組織一個(gè)活動(dòng)，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，決不疏忽“跑粗”。注重對(duì)細(xì)節(jié)的精雕細(xì)琢，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做好，做精做細(xì)，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階、出精品，確保“干成事”。
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